Групповая консультация (для ДОТ)

Консультация проводится в форме вебинара.

Основные вопросы:

1) Понятие, содержание и значение охраны труда;

2) Право работника на охрану труда и его гарантии;

3) Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

4) Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями;

5) Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет;

6) Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью и инвалидов;

7) Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Задание по аудиторной самостоятельной работе:

1) Решите задачу: При обследовании состояния охраны труда молодежи на рабочих местах комитет по охране труда установил: 1) несовершеннолетние принимаются на работу без предвари­тельного медицинского обследования; 2) 15-летняя Воронина работает курьером по пять часов, нигде не учится, зарплату получает пропорционально проработанному времени (за пять часов); 3) 17-летний Воробьев принят в кузнечный цех на подноску деталей весом от 5 до 10 кг; 4) трем несовершеннолетним ежегодный отпуск по графику пре­дусмотрен, вопреки их желанию, в ноябре. Какие нормы трудового законодательства нарушены работодателем? Какие способы правового реагирования на выявленные нарушения?

2) Решите задачу: Луков и Тетерин были переведены в завод­скую котельную: первый с его согласия — постоянно, второй вследствие производственной необходимости — сроком на один месяц. Лукову была выдана полагающаяся спецодежда, но бывшая в употреблении. Тетерину администрация отказалась выдать спецодежду, обосновывая это временным характером его работы. Луков потребовал предоставить ему новую спецодеж­ду, а Тетерин приобрел спецодежду в магазине и представил счет для оплаты в бухгалтерию завода. Администрация отказа­лась удовлетворить требования рабочих. Куда могут обратиться рабочие для разрешения возникшего спора?

3) Решите задачу: Работники при заключении коллективного договора поставили вопрос об обеспечении их специальными средствами для мытья рук. По их утверждению, лаки и краски, которые используются в производстве, не растворяются в мыльной воде. Представитель работодателя заявил, что по установленным нормативам работники должны быть обеспечены только мылом, выдача иных средств гигиены не предусмотрена. Разрешите спор;

4) Составьте схему расследования несчастного случая на производстве, отразив в ней участников, сроки и необходимые для расследования документы.

Самостоятельная аудиторная работа

Коллективное обсуждение рефератов по актуальным проблемам правового регулирования в сфере труда предполагает выступления студентов на семинарском занятии с подготовленными докладами по рефератам, в которых отражены актуальные вопросы по теме работы, обозначена значимость исследуемых вопросов, сформулированы предложения по направлениям развития отрасли права и ее отдельных правовых норм. После изложения доклада, выступающему могут быть заданы уточняющие вопросы. На коллективное обсуждение должны быть вынесены спорные, неоднозначно решаемые, неурегулированные вопросы правового регулирования отношений в сфере труда.

Самостоятельная внеаудиторная работа

Перечень вопросов для самостоятельного изучения

И рекомендации по выполнению заданий

Тема «Охрана труда»

Вопросы для самостоятельного изучения:

1) Понятие, содержание и значение охраны труда;

2) Право работника на охрану труда и его гарантии;

3) Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

4) Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями;

5) Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет;

6) Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью и инвалидов;

7) Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Вопросы для самопроверки:

1) Сформулируйте понятие, содержание и значение охраны труда;

2) Назовите основные направления государственной политики в области охраны труда;

3) Как осуществляется организация охраны труда?

4) Назовите права работника в области охраны труда и их гарантии;

5) Назовите обязанности работника в области охраны труда;

6) Назовите обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

7) В чем заключаются специальные правила по охране труда женщин, лиц с семейными обязанностями?

8) Назовите особенности регулирования охраны труда работников в возрасте до восемнадцати лет;

9) Назовите особенности регулирования охраны труда лиц с пониженной трудоспособностью и инвалидов;

10) Назовите виды несчастных случаев на производстве и порядок их расследования.

Примерная тематика рефератов и рекомендации по их написанию:

1) Право работника на охрану труда и его гарантии;

2) Охрана труда молодежи;

3) Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями;

4) Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Рекомендации по написанию

1. Структурными элементами реферата должны быть: Титульный лист, оглавление, введение, основная часть, заключение, библиографический список

Титульный лист является первой страницей реферата.

Оглавление отражает структуру реферата, помещается после титульного листа и включает в себя: введение, наименование всех раз­делов, пунктов, подпунктов, заключение, библиографический список

Наименования глав не должны повторять название реферата, а заголовки пунктов – название глав.

Введение должно содержать обоснование актуальности выбранной темы; цель и задачи реферата, объект, предмет, методологию исследования.

Основная часть отражает итоги теоретической и практической ра­боты студента, проведенной по избранной тематике, содержит результаты исследования, промежуточные выводы.

Заключение должно представлять итоговые выводы по результатам ис­следования, согласованные с целью и задачами, обозначенным во введении.

Библиографический список должен содержать перечень источников и литературы, ис­пользованных при выполнении реферата.

2. Требования к тексту реферата

Стиль изложения реферата – научный с соблюдением следующих требований:

- мысли должны быть изложены четко, последовательно и кон­кретно, каждая новая мысль должна начинаться с абзаца (красной стро­ки);

- не рекомендуется применять местоимение «я» и глаго­лы впервом лице; мысли необходимо излагать так, чтобы было очевидно, где излагаются мысли автора работы, а где других авторов. Например, «автор считает», «по мнению автора» и т.д.;

- при использовании в реферате цитат, цифровых данных, иллюст­раций, схем и иных данных, заимствованных из других источников, не­обходимо обязательно оформлять ссылку на эти источники.

3. Выполнение и оформление реферата

Реферат должен быть выполнен в текстовом редакторе Microsoft Word: шрифт Times New Roman; размер шрифта 14; междустрочный интервал – полуторный; со следующими полями: левое – 3 см; правое – 1 см; верхнее – 2 см; нижнее – 2 см.

Страницы реферата следует нумеро­вать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тек­сту реферата. Номер страницы проставляют в правом нижнем углу без точки. Титульный лист включают в общую нумерацию страниц работы. Номер страницы на титульном листе не проставляют.

Объем реферата не может быть меньше 20 страниц и не должен превышать 25 страниц (без учета библиографического списка).

Форма текущего контроля по теме «Охрана труда»: устный опрос