Рациональная организация рабочих мест. Режим работы ее темп и ритм.




Работоспособность человека в течении рабочей смены характеризуется признаками:

а) повышенная работоспособность;

б) относительно устойчивая;

в) падение трудоспособности (утомление).

Утомление, если оно не достигло чрезмерных степеней, обратимо, исчезает после отдыха. Переутомление можно снять только длительным отдыхом - отпуском, в тяжелых случаях - медицинским лечением.

На степень утомляемости рабочих оказывает влияние: темп, ритм и монотонность работы.

Эргономика изучает взаимодействие человека с техническими средствами, предметами труда и производственной средой с целью обеспечения высокой производительности труда при сохранении здоровья.

Эргономикой рассматривается единая система: человек, машина, среда, ведущая роль отводится человеку. Этой системой учитывается антропология, размеры и формы человека, физиология, процессы и механизмы жизнедеятельности человека, психология.

Средние размеры рабочего места:

1) стоя:

- максимальная высота рабочего места 2,1м;

- размах руки до кисти 1,35м;

- размах руки до кончиков пальцев 1,55м.

2) сидя:

- размах руки до локтя 72см;

- размах руки до кисти 1,35м;

- размах руки до кончиков пальцев 1,55м.

 

14 Обеспечение спецодеждой, спец обувью и другими средствами

индивидуальной защиты.

 

 

4.3. Порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты

С КНИГИ

 

Порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты

К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, предохранительные приспособления). Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (в дальнейшем — Типовые отраслевые нормы) предусматривают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты независимо от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цеха, участки и виды работ, а также от форм собственности организаций и их организационно-правовых форм. Например, рабочим, занятым в производстве облицовочных материалов из природного камня, в организациях любой отрасли экономики находится это производство, средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам промышленности строительных материалов, организаций стекольной и фарфорофаянсовой промышленности. В отдельных случаях работодатель может по согласованию с государственным инспектором по охране труда и соответствующим проф союзным органом или иным уполномоченным работником представительных органов заменять один вид средств индивидуальной защиты другим, обеспечивающим полную защиту от опасных и вредных производственных факторов. Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность труда. Работодатель обязан заменить или отремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника. Ученикам любых форм обучения, учащимся общеобразовательных и образовательных учреждений начального профессионального образования, студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также работникам, временно выполняющим работу, средства индивидуальной защиты выдаются в общеустановленном порядке. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки, обеспечить информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты.

 

4.4. Одежда специальная, защитная С КНИГИ

 

Специальная защитная одежда должна изготовляться по нормативно-технической документации и соответствовать образцуэталону, утвержденному в установленном порядке. Показатели качества специальной защитной одежды подразделяются: на общие, применяемые для всех классификационных групп;• специализированные защитные, применяемые для отдельных • групп и подгрупп. Установлены следующие показатели качества специальной защитной одежды: 1) физико-механические: разрывная нагрузка шва; 2) эргономические: гигиенические показатели: масса изделия, воздухопро ницае- — мость, жесткость шва, физиологические (допустимое время непрерывного пользо ва- — ния), антропометрические (соответствие специальной защитной — одеж ды размерам человека); 3) показатели надежности: срок службы, дни, месяцы, годы; устойчивость к стирке или химической чистке; 4) показатели транспортабельности: масса упаковочного места, температура и влажность воздуха при транспортировании и хранении; 5) художественно-эстетические: силуэт, внешний вид, качество отделки. К специализированным защитным показателям качества относятся показатели назначения:

сопротивление проколу;

• сопротивление порезу;

• теплопроводность пакета;

• паропроницаемость пакета;

• коэффициент защиты от радиоактивных загрязнений;

• коэффициент дезактивации;

• свинцовый эквивалент;

• электрическое сопротивление;

• коэффициент защиты от электрических воздействий;

• пылепроницаемость;

• устойчивость к обеспыливанию;

• огнеустойчивость;

• проницаемость ПАВ

• водопроницаемость;

• кислотопроницаемость

• щелочепроницаемость

• проницаемость органических растворителей;

• проницаемость лаков и красок;

• проницаемость нефти

• проницаемость масел и жиров

• проницаемость жидких токсичных веществ

• сорбционная способность

• проницаемость насекомых;

• проницаемость микроорганизмов;

• устойчивость к стерилизации

• устойчивость к дезинсекции;

• устойчивость к дезактивации

 

 

15 Система государственного надзора и ведомственного контроля за охраной труда.

 

3.3. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

В соответствии со ст. 353 Трудового кодекса РФ государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во всех организациях на территории РФ осуществляют органы федеральной инспекции труда.

Постановлением Правительства РФ от 28.01.2000 г. № 78 утверждено Положение о федеральной инспекции труда, основной задачей которой является осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда всеми организациями и физическими лицами в целях обеспечения защиты трудовых прав граждан, включая право на безопасные условия труда.

Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством РФ непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти по труду и другими федеральными органами исполнительной власти.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-04-01 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: