| № | Наименование темы и ее содержание | Виды учебной работы | Формы текущего контроля | |||||||||||||
| Лек ции | Семи- нары | Сам. рабо-та | Всего часов | Из них интер. активн. форма | ||||||||||||
| Раздел 1 | ||||||||||||||||
| 1. | Система корпоративного управления. Сущность экономической категории «корпорация». Институт корпоративного управления. Формирование системы корпоративного управления. Российский кодекс корпоративного поведения | Экспресс-опрос Выступление на семинаре Типовые расчеты Индивидуальные домашние задания | ||||||||||||||
| 2. | Модели, системы и механизмы корпоративного управления. Система корпоративного управления (американская, немецкая, японская модели). Практика корпоративного управления в России. Недостатки корпоративного управления в России. | Экспресс-опрос Индивидуальные домашние задания Ситуационная игра «Кораблекрушение» | ||||||||||||||
| Раздел 2 | ||||||||||||||||
| 3. | Дивидендная политика корпораций. Сущность дивидендной политики. Концепции дивидендной политики. Оценка дивидендной политики корпораций. | Экспресс-опрос Выступление на семинаре Индивидуальные домашние задания Деловая игра «Фирма» | ||||||||||||||
| Корпоративный контроль. Сущность и виды корпоративного контроля. Основания для осуществления корпоративного контроля. Субъекты корпоративного контроля. Роль финансовых инструментов в осуществлении корпоративного контроля. Особенности корпоративного контроля в российской экономике. | Типовые расчеты Выступление на семинаре Индивидуальные домашние задания Контрольная точка №1 (тест) | |||||||||||||||
| Раздел 3 | ||||||||||||||||
| 5. | Раскрытие корпоративной информации. Понятие и принципы раскрытия информации. Порядок предоставления информации. Современная практика раскрытия информации российскими компаниями. | Экспресс-опрос Выступление на семинаре Индивидуальные домашние задания Ситуационная игра «Словесные ассоциации» | ||||||||||||||
| 6. | Корпоративная культура. Сущность и роль корпоративной культуры. Принципы корпоративной культуры. Корпоративная культура для заинтересованных лиц. Виды корпоративной культуры. | Экспресс-опрос Выступление на семинаре Индивидуальные домашние задания Деловая игра «Сделка» | ||||||||||||||
| 7. | Корпоративное управление в России. Внедрение системы корпоративного управления в России. Проблемы корпоративного управления в России. Продвижение культуры корпоративного управления в России. | Экспресс-опрос Выступление на семинаре Индивидуальные домашние задания Контрольная точка №2 (итоговый тест) | ||||||||||||||
| Экзамен: | - | - | - | - | - | |||||||||||
| Итого: | - | |||||||||||||||
Магистранты, завершившие изучение данной дисциплины, должны:
Знать: теоретические и методические основы корпоративного управления.
Уметь: применять аналитический метод обработки и обобщения экономических показателей финансовой отчетности экономических субъектов; самостоятельно руководить экономическими службами и подразделениями организаций.
Владеть: опытом разработки варианты управленческих решений и обоснования их выбора на основе критериев социально-экономической эффективности.
Содержание дисциплины
Раздел 1
Тема 1. Система корпоративного управления (2 часа).
Определение корпоративного управления. Принципы корпоративного управления. Становление, значение и роль корпоративного управления. Сущность экономической категории «корпорация». Акционерное общество как распространенная организационно-правовая форма корпораций. Корпоративные ценные бумаги. Корпоративные отношения. Корпоративные интересы. Институт корпоративного управления. Формирование системы корпоративного управления. Российский кодекс корпоративного поведения.
Тема 2. Модели, системы и механизмы корпоративного управления (1 час).
Модели корпоративного управления (американская, немецкая, японская модели). Система корпоративного управления. Механизмы корпоративного управления. Организационные элементы корпоративного управления. Исполнительные органы компании. Совет Директоров (Наблюдательный совет). Общее собрание акционеров. Корпоративный секретарь. Практика корпоративного управления в России. Недостатки корпоративного управления в России.
Раздел 2
Тема 3. Дивидендная политика корпораций (1 час).
Вознаграждения и дивиденды. Сущность дивидендной политики. Концепции дивидендной политики. Политика выплаты вознаграждений (доход на труд). Политика выплаты дивидендов (доход на капитал). Оценка дивидендной политики корпораций.