Механизмы реализации программы




Программа проекта рассчитана на долгосрочный период и осуществляется в течение 2018-2021 годов, имея основной перечень проводимых мероприятий и тренингов, который постоянно пополняется. Проект реализуется посредством участия в разных мероприятиях, проводимых в учреждении и в различных городских мероприятий и акциях. Работа по разработке и реализации плана мероприятий сопровождается специально организованной группой при участии руководителя учреждения, членов Профкома и заинтересованных родителей, которые проводят «круглые столы» по обсуждению достигнутых результатов, занимаются информированием о выполнении поставленных задач. По завершении очередного этапа реализации проекта планируется представление отчета и информирование о достигнутых результатах всех сотрудников ДОУ.

Ожидаемые результаты реализации программы

 

1.Изменение у всех сотрудников образовательного учреждения правильного отношения к своему здоровью.

2.Выработка способности противостоять вредным привычкам и отрицательным воздействиям окружающей среды, желания и умения вести здоровый образ жизни.

3. Повышение социально-психологической комфортности в коллективе.

4. Повышение информированности по вопросам здоровьесбережения. 5. Повышение личностного и профессионального роста сотрудников, устранение эмоционального синдрома выгорания у педагогов.

6. Овладение навыкам релаксации, развитие корпоративной культуры в учреждении.

7. Развитие потребности в профессиональном самообразовании, саморазвитии, профессиональном самосовершенствовании, раскрытии творческого потенциала.

8. Снижение количества листов нетрудоспособности сотрудников по больничным листам на 10 % за период 2018-2021 г.г.

 

8. Перспективный план реализации программы на 2018-2021 г.

 

План-график мероприятий.

  Мероприятия Сроки  
  Мониторинг физического и психического здоровья сотрудников ДОУ. Организация группы единомышленников.   Сентябрь 2018  
  Посещение местного музея старинного казачьего быта под открытым небом «Левыкинский городок». Октябрь 2018  
  Анкета «Здоровый образ жизни-что это» для оценки уровня отношения сотрудников к проблемам здоровья и здорового образа жизни. Ноябрь 2018  
4. Составления плана работы по данной программе. Декабрь 2018  
  Проверка санитарно- гигиенического режима в учреждении (световой, тепловой, проветривание, состояние мебели, окон).   Январь 2019  
  Презентация «Здоровый образ жизни-необходимое условие успешного труда». Февраль 2019  
  Приобщение сотрудников к театральной жизни посредством посещения драматического театра в г.Борисоглебске Воронежской области. Март 2019  
  Лекция медицинского сотрудника на тему «Наши здоровые привычки». Апрель 2019  
  Городские спортивные соревнования «Мама, папа, я – спортивная семья». Май 2019  
  Анкета «Что мы знаем о полезных продуктах и витаминах». Сентябрь 2019  
  Презентация «Вред табака». Октябрь 2019  
  Выпуск медицинской газеты «Страничка здоровья». Ноябрь 2019  
  Создание уголка релаксации для сотрудников ДОУ в помещении учреждения. Декабрь 2019  
  Круглый стол «Спортивные традиции нашей семьи». Январь 2020  
  Мастер-класс повара Рощиной Т.В. «Формула правильного питания ». Февраль 2020  
  Консультационные встречи с родителями на общем собрании на тему «ЗОЖ». Март 2020  
  Просмотр вебинара на тему «Здоровье в наших руках». Апрель 2020  
  Выпуск листовок «Здоровая и крепкая семья». Май 2020  
  Онлайн - вебинар психолога Хрусталёвой М.А. на тему «Психогигиена». Сентябрь 2020  
  Месячник «Наше здоровье», проведение профилактических медицинских прививок. Октябрь 2020  
  Пополнение уголка отдыха музыкальным альбомом «Волшебные звуки для релаксации». Ноябрь 2020  
  Выполнение сотрудниками комплекса фитнес- гимнастики в спортивном зале. Декабрь 2020
  Просмотр научно-популярных фильмов и телепередач «Еда живая и мёртвая», «Жить здорово», «Физкультура и спорт». Январь 2021
  Ознакомление с рекомендациями бюллетеня по СанПиНу. Февраль 2021
  Выполнение тренинга «Здоровые привычки» Март 2021
  Культпоход сотрудников на природу «Прихопёрская весна». Апрель 2021
  Презентация проекта и составление дальнейшего плана на 2021г. Май 2021

Список литературы

 

 

1. Антонова Л.Н. Психологические основания реализации здоровьесберегающих технологий в образовательных учреждениях / Л.Н. Антонова.- М.: МГОУ, 2004. - 100с.

2.. Артюнина, Г.П. Основы медицинских знаний и здорового образа жизни / Г.П. Артюнина. - М.: Академический проект, 2009. - 766 c.

3. Борисова И.П. Справочник руководителя образовательного учреждения.-2005. -№10. - С.84-92.

4. Вдовина, Л.Н. Основы медицинских знаний и здорового образа жизни / Л.Н. Вдовина. - РнД: Феникс, 2015. - 342 c.

5. Вайнер Э.Н. Валеология / Э. Н. Вайнер. - М.: Флинта: Наука, 2005.

6. Дьяконов, И.Ф. Основы здорового образа жизни для всех / И.Ф. Дьяконов. - СПб.: Спецлит, 2018. - 126 c.

7. Дик, Н. Ф.: Как прожить долгую и здоровую жизнь. - Ростов н/Д: Феникс, 2010

8. Кобяков, Ю.П. Физическая культура. Основы здорового образа жизни: Учебное пособие / Ю.П. Кобяков. - Рн/Д: Феникс, 2014. - 352 c.

9. Тверская Н.В. Здоровьесберегающий подход в развитии успешности ученика/Н.В. Тверская // Образование в современной школе.-2005, -№2. -С.40-44.

10. Цабыбин С.А. Здоровьесберегающие технологии в образовательном процессе/С.А.Цабыбин. – Волгоград: Учитель. – 2008.- 172с.

11. Пропагандистские проекты Минспорта России [Электронный ресурс]// Здоровый образ жизни. - Режим доступа: https://rfsport.info/

12. Здоровье [Электронный ресурс]// Здоровый образ жизни, ЗОЖ. - Режим доступа: https://www.zdorovajaplaneta.ru/zdorovyj-obraz-zhizni-zozh/



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-10-21 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: