ОТ-это комплекс мероприятий организационного, правового, технического, и санитарно-гигиеничного характера. Организационные и правовые мероприятия изложены в конституции РБ, в трудовом кодексе, в законе об ОТ. Технические мероприятия,техника безопасности направлены по технологически правильное и безопасное выполнения работы. Санитарно-гигиеничного мероприятия обеспечивающий защиту работающих от профессиональных заболеваний и отравлений. Первый документом по ОТ после революции был декрет о 8 часовом рабочем дне,принятый 11.11.1917. В СССР вопросами ОТ занимались академии наук, институты, министерство, ведомство. 30.09.1993г. в РБ была создано гос инспекция труда 23.06.2008г. был принят закон об ОТ. В настоящее время вопросами ОТ занимаются институты, ведомство.
Основы законодательства по ОТ
На основании конституции сост. трудовой (договор) кодекс.В котором регламентируется порядок приема перевода и увольнение раб. В констит. указ.прав и безоп.каждого гражданина РБ. У нас устан. 5 дневная раб. неделя с 2 выходн. Продолж.раб. неделе для лиц от 14 до 16, 24ч.; для лиц от 16 до 18, 35ч.; для лиц старше 18, 40ч. На предпр.с вредными усл. произв. макс.продолж.недели 35ч.(для лиц старше 18). Для лиц старше 18 лет переноски тяжести жен до 10кг, муж до 50кг. Каждому раб. ежедневно предаст. Оплач. отпуск. Продолж. Отпуска лиц 14-18 лет 30 дней в летнее время. Для лиц старше 18 мин. продолж. отпуска 24 календарных дня. Для регулир. трудовых взаимоотн.закл.трудовые и коллективные договора. Трудовой договор-это соглаш. между раб. и наимен.,закл.в письменном виде, в 2 экземплярах,2 у работника.Трудовой договор закл:на неопред.срок; на опред.срок.не более 5 лет; на время отсутствия раб., за которым сохр.раб.место; на вып.работы; на созд.работы.Коллек. договор-закл на 3 года между председ. профкома(от имени коллект.раб.) и наимен. В коллект.договоре подпис. каждая сторона. Председ. профкома обязан не менее 2 раз в год довести до сведенья трудового коллектива о ходе вып. Коллективного договора.
Гос надзор и общественный контроль за ОТ
За ОТ и ТБ у нас устан.гос.надзор. Он осущ. след. организ:гос инспекция труда, гос.экспертиза условий труда, гос.пром.надзор, строй.надзор, гос.тех.надзор, санитарный надзор, гос.пожарная инспекция, энергонадзор, белстандарт. Все выше указ.организ. имеют право пров.сост. ОТ, ТБ, производст.санитарии в соот. Со своими обязан. Все эти организ пров.сост. ОТ, раследуют причины несчастных случаев, разраб. Меры по их предупр. В случаи обнаруж.грубых наруш., они имеют право приостан.раб, запр.раб, привлечь виновных к ответствен. Общест.контроль за ОТ осущ. комиссиями по ОТ при профкомах данного предпр., а так же обществ.инспекторами по ОТ избираем.из числа наиболее квалиф.раб,бригад,цехов,участков. У нас устан.общественно-админ.многоступ.контроль за ОТ. 1 ступень обществ.контроль по ОТ ежедневно пров сост. ОТ, ТБв пределах возводимого объекта и в итоге регистр.в журнале многоступ.контроля. 2 ступень прораб, мастер,предст.обществ.комиссии по ОТ 1 раз в неделю пров.сост. ОТ и ТБ на объекте, регистр.итоги в журнале многоступ.контроля. 3 ступень гл.инж, руковод.отделов 1 раз в квартал, а как правило ежемесячно пров.сост.ОТ на объекте,регистр.в журнале многоступ.контроля.
Организация и управления ОТ в строительстве.
Согласно ТКП общее руководство по вопросам ОТ, произв. санитарии, противопожарной безопасности осуществляется руководителем организации (начальник, директор, председатель). Непосредственно за ОТ и ТБ ответственность несет главный инженер. При его отсутствии 1 из заместителей, инженер по ОТ разрабатывает инструкции по ОТ, проверяет состояние ОТ на объектах, но все принятые им решения утверждает главный инженер. Плановый отдел планирует выпуск новой продукции, планирует затраты на ОТ и ТБ. Производственно-технический отдел разрабатывает техническо правильную и безопасную последовательност выполнения работ. Отдел труда и заработной платы оплачивает работы и мероприятия по ОТ. Бухгалтерия финансирует ОТ. Непосредственно на строительном объекте за ОТ и ТБ ответственность несет непосредственный руководитель работ(прораб, мастер). Виновные в нарушении ОТ и ТБ могут привлекаться к след. видам ответственности: дисциплинарной(замечание, выговор, увольнение); административной(штраф); материальной(меру наказания определяет суд), возмещение ущерба пострадавшему или предприятию нанесенного в результате несчастного случая; уголовная.
Виды инструктажей по ОТ
С каждым поступ.на раб.провод.вводный инструктаж. Он может провод.в течении 3-4 академ.часов. Персонально или с группой раб. Во время инструкт.рассказ.общее правило ТБ,электробез., противопож. меропр.,правила оказ.первой помощи. О провед. вводном инструкт.делается запись в журнале вводного инструкт., выписка из кот.должна хранится в личном деле раб. Первичный инструкт.на раб.месте провод. руковод.раб.(прораб,мастер). Во время его рассказ.конкр. правила ТБ в особен.данного объекта. О провед.инструкт. дел. запись в журнале инструкт.на раб.месте. Повторный инструкт.провод.не реже 1 раза в 6 месяцев, непосредств.руковод.раб.со всеми подчиненными ему раб. Запись о провед.инструкт.тоже дел.в журнале инструк. на раб.месте.В неплановый инструкт.провод.при измен. правил и норм ОТ, если произошел несчаст.сл. и при наруш. раб. ОТ и регистр.в журнале инструкт.на раб.месте. Текущий целевой инструкт.провод.при выдачи задания на особо опасные раб.и регистр.в наряде допуске. Примерный перечень мест(услов)производ.и видов раб.на выполн которых необход.выдовать наряд допуск:вып.раб.с прим.грузопод. кранов и др строй.машин в охранных зонах, воздуш.линии эл.передачи,газонефти проводов,складов легко воспламен-ся или горючих жидкостей,горючих или сжимающих газов; вып.любых раб.в колодцах,замкнутых или трудодоступн.пространств; вып.землян.раб.на кладбищах,свалках; осущ.текучего ремонта; вып.работ на участках, где имеется или может возникнуть опасность из смежных участков раб.; вып.раб.в непосредствен.близости к дорогам; вып.газоопасных раб.; вып.раб.на высоте с прим.предохран.пояса; вып.раб.с прим. строй-монтаж.инструм.; вып.монтаж.раб.с действ.мостовых кранов; демонтаж стоячих лесов, выс.свыше 4м.