МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
От 5 мая 2018 г. N 275
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 18 статьи 76 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <1> приказываю:
--------------------------------
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации.
2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, обеспечить изучение настоящего приказа и организовать подготовку кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации в соответствии с настоящим приказом.
3. Признать утратившими силу приказы МВД России от 31 марта 2015 г. N 385 "Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации" <2> и от 26 июля 2016 г. N 419 "О внесении изменений в приказ МВД России от 31 марта 2015 г. N 385 "Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации" <1>.
--------------------------------
<2> Зарегистрирован в Минюсте России 12 мая 2015 года, регистрационный N 37228.
<1> Зарегистрирован в Минюсте России 19 августа 2016 года, регистрационный N 43320.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
генерал полиции
Российской Федерации
В.КОЛОКОЛЬЦЕВ
Приложение
к приказу МВД России
от 05.05.2018 N 275
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1. Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации регламентирует деятельность Министерства внутренних дел Российской Федерации в области подготовки кадров для замещения должностей рядового состава, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации <1>.
--------------------------------
<1> Далее - "подготовка кадров".
2. МВД России осуществляет свою деятельность в области подготовки кадров через подразделения центрального аппарата МВД России, территориальные органы МВД России, образовательные, научные, медицинские (в том числе санаторно-курортные) организации системы МВД России, окружные управления материально-технического снабжения системы МВД России, загранаппарат МВД России, организации культуры, физкультурно-спортивные организации, редакции печатных и электронных средств массовой информации, а также иные организации и подразделения, созданные для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации <2>.
--------------------------------
<2> Далее - "органы, организации, подразделения МВД России".
3. Департамент государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации <3> выполняет функции головного подразделения МВД России в области кадрового обеспечения и совместно с органами, организациями, подразделениями МВД России организует подготовку кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации <4>.
--------------------------------
<3> Далее - "ДГСК МВД России".
<4> Далее - "органы внутренних дел".
4. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России:
4.1. Организуют и обеспечивают подготовку сотрудников органов внутренних дел <5> на уровне, необходимом для выполнения служебных обязанностей, принимают непосредственное участие в проведении занятий с сотрудниками, осуществляют контроль за организацией и состоянием подготовки кадров.
--------------------------------
<5> Далее - "сотрудники".
4.2. Ежеквартально до 30 числа последнего месяца квартала направляют (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России) в ДГСК МВД России отчет о состоянии профессионального обучения, дополнительного профессионального образования по категориям должностей сотрудников, функционировании организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России (по состоянию на 25 число последнего месяца квартала). Оперативно-поисковое бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации и Бюро специальных технических мероприятий Министерства внутренних дел Российской Федерации направляют отчет один раз в год до 30 декабря текущего года.
5. Кадровые подразделения, включая подразделения профессиональной подготовки, и сотрудники, на которых возложены обязанности по подготовке кадров <1>, осуществляют в пределах своей компетенции функции по организации подготовки кадров.
--------------------------------
<1> Далее - "кадровые подразделения".
6. Организация подготовки кадров осуществляется на плановой основе.
7. Оценка организации и состояния подготовки кадров в органах, организациях, подразделениях МВД России осуществляется во время инспектирования, контрольных и целевых проверок деятельности органов, организаций, подразделений МВД России. При оценке организации и состояния подготовки кадров органов, организаций, подразделений МВД России проверяются в том числе качество, эффективность, практическая направленность, своевременность, организация и проведение мероприятий по подготовке кадров, научное и методическое обеспечение процесса обучения, применение инновационных образовательных технологий и современных технических средств обучения, состояние учебно-материальной базы, профессиональные знания и навыки сотрудников, необходимые для выполнения служебных обязанностей, личное участие в подготовке кадров руководителей (начальников) и их заместителей (по направлениям оперативно-служебной деятельности).
8. Сотрудники, участвующие в инспектировании, контрольных и целевых проверках деятельности органов, организаций, подразделений МВД России по направлениям оперативно-служебной деятельности, в ходе их проведения осуществляют анализ, оценивают качество и эффективность обучения личного состава подразделений по направлениям оперативно-служебной деятельности, а также принимают участие в проведении занятий по наиболее актуальным темам.
9. В ходе освоения программ профессиональной подготовки, основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена, высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, в ходе профессиональной служебной и физической подготовки по месту службы сотрудники проходят специальную подготовку к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, а также к участию в мероприятиях по обеспечению общественной безопасности и охране общественного порядка.
II. Профессиональное обучение
10. Граждане, впервые принятые на службу в органы внутренних дел, до самостоятельного выполнения служебных обязанностей (за исключением выполнения служебных обязанностей по должности курсанта) проходят профессиональное обучение по образовательным программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" в целях приобретения ими основных профессиональных знаний, умений, навыков и компетенции, необходимых для выполнения служебных обязанностей, в том числе в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
11. Сотрудники проходят профессиональное обучение по программам переподготовки в целях приобретения компетенции, необходимой для осуществления нового вида оперативно-служебной деятельности, получения новой квалификации, а также по программам повышения квалификации в целях совершенствования имеющейся и (или) приобретения новой компетенции, необходимой для осуществления оперативно-служебной деятельности, и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации по замещаемой должности.
12. Сотрудники из числа рядового состава и младшего начальствующего состава независимо от уровня имеющегося у них образования проходят профессиональное обучение по программам повышения квалификации или переподготовки не реже одного раза в пять лет.
13. Профессиональное обучение сотрудников по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" проводится в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования, находящихся в ведении МВД России <1>, федеральных государственных организациях дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении МВД России <2>, центрах профессиональной подготовки территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном, региональном уровнях <1> по очной форме.
--------------------------------
<1> Далее - "образовательные организации высшего образования МВД России".
<2> Далее - "образовательные организации дополнительного профессионального образования МВД России".
<1> Далее - "образовательные подразделения территориальных органов МВД России".
14. Профессиональное обучение специалистов-кинологов для работы со служебными собаками осуществляется в образовательных организациях дополнительного профессионального образования МВД России и образовательных организациях высшего образования МВД России, реализующих программы подготовки специалистов-кинологов.
15. Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" по индивидуальному учебному плану, а также ускоренное обучение не допускаются, за исключением случая, предусмотренного подпунктом 16.1 настоящего Порядка.
16. Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" проводится по заочной форме:
16.1. Для сотрудников, замещающих должности высшего начальствующего состава, Академией управления МВД России по индивидуальным учебным планам, включая возможность ускоренного обучения.
16.2. Для сотрудников центрального аппарата МВД России из числа старшего начальствующего состава, имеющих специальные звания внутренней службы и юстиции, а также сотрудников из числа среднего и старшего начальствующего состава, ранее проходивших службу на должностях офицерского состава и приравненных к ним должностях в государственных военизированных организациях, указанных в статье 5 Федерального закона от 13 декабря 1996 г. N 150-ФЗ "Об оружии" <2> (за исключением МВД России).
--------------------------------
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 51, ст. 5681; 2009, N 7, ст. 770; 2011, N 1, ст. 16; 2016, N 27, ст. 4160, N 27, ст. 4238; 2017, N 27, ст. 3945, N 31, ст. 4817; 2018, N 1, ст. 57.
16.3. Для сотрудников, ранее проходивших службу в Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и принятых на службу в органы внутренних дел в порядке перевода в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. N 156 "О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции" <3>, у которых в личном деле отсутствует документ, подтверждающий прохождение ими профессиональной подготовки (первоначальной подготовки, специального профессионального обучения).
--------------------------------
<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 15, ст. 2071.
16.4. Для сотрудников, имеющих специальное звание внутренней службы и проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в которых служба засчитывается в выслугу лет на льготных условиях, в соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей и других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в которых служба лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы засчитывается на льготных условиях в выслугу лет для назначения пенсии <1>.
--------------------------------
<1> Приложение N 2.1 к постановлению Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации" (Собрание актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 36, ст. 4905; 2017, N 2, ст. 362, N 34, ст. 5295; 2017, N 52, ст. 8136; 2018, N 4, ст. 634).
17. Порядок обучения и объем обязательных занятий со слушателями, обучающимися по заочной форме, определяются образовательными программами, разрабатываемыми в отношении:
17.1. Сотрудников, указанных в подпункте 16.1 настоящего Порядка, - Академией управления МВД России самостоятельно.
17.2. Сотрудников, указанных в подпунктах 16.2 - 16.4 настоящего Порядка, - образовательными организациями высшего образования МВД России, образовательными организациями дополнительного профессионального образования МВД России <2>, образовательными подразделениями территориальных органов МВД России на основе примерных программ МВД России <3>.
--------------------------------
<2> Далее - "образовательные организации МВД России".
<3> Часть 15 статьи 12 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598). Далее - "Закон об образовании".
18. Слушатели, обучающиеся по очной форме (за исключением слушателей последних курсов обучения образовательных организаций высшего образования МВД России), проходят профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский" в круглосуточном режиме с предоставлением права увольнения из расположения образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России, в том числе ежедневного увольнения - для слушателей, проживающих в населенном пункте по месту дислокации образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России, а также имеющих возможность по условиям транспортных сообщений ежедневно возвращаться к месту жительства или месту пребывания.
19. Продовольственное обеспечение слушателей, обучающихся по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" по очной форме, осуществляется за счет средств федерального бюджета с трехразовым питанием в сутки по установленным нормам <1>, а их проживание осуществляется в специализированном жилищном фонде без взимания платы.
--------------------------------
<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 946 "О продовольственном обеспечении военнослужащих и некоторых других категорий лиц, а также об обеспечении кормами (продуктами) штатных животных воинских частей и организаций в мирное время" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 2, ст. 80, N 50, ст. 5959; 2009, N 34, ст. 4202; 2011, N 51, ст. 7526; 2012, N 42, ст. 5710; 2014, N 43, ст. 5892, N 50, ст. 7087; 2015, N 13, ст. 1939; 2016, N 18, ст. 2636, N 31, ст. 5029, N 44, ст. 6133, N 51, ст. 7403; 2017, N 2, ст. 368, N 21, ст. 3024).
20. Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" в соответствии с настоящим Порядком не проходят сотрудники, ранее проходившие службу в органах внутренних дел и поступившие вновь на службу (при наличии в личном деле документов, подтверждающих прохождение ими профессиональной подготовки (специального профессионального обучения, первоначальной подготовки).
21. Сотрудники, проходящие службу в образовательных организациях МВД России, образовательных подразделениях территориальных органов МВД России, для профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" командируются в филиалы указанных образовательных организаций или в иные образовательные организации МВД России, образовательные подразделения территориальных органов МВД России.
22. Сотрудники, вновь поступившие на службу по истечении более пяти лет с даты увольнения со службы в органах внутренних дел, проходят профессиональное обучение по программам повышения квалификации не позднее двух лет с момента поступления на службу.
23. Профессиональное обучение (профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка) организуется на основе:
23.1. Планов, утверждаемых Министром внутренних дел Российской Федерации <2>.
--------------------------------
<2> Далее - "План ПО МВД России".
23.2. Планов-графиков, утверждаемых руководителями (начальниками) территориальных органов МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России) и образовательных организаций МВД России <3>.
--------------------------------
<3> Далее - "план-график".
24. План ПО МВД России, планы-графики определяют категории обучающихся, сроки (даты) и планируемое количество подлежащих направлению на обучение сотрудников.
25. Направление сотрудников на профессиональное обучение осуществляется по планам-графикам, в том числе разработанным на основании Плана ПО МВД России территориальными органами МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России), в структуре которых отсутствуют образовательные подразделения, и образовательными организациями МВД России.
26. Направление сотрудников на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" осуществляется не позднее трех месяцев с даты назначения на должность в органах внутренних дел (для сотрудников кинологических подразделений, направляемых на профессиональную подготовку со служебными собаками в образовательные организации МВД России, реализующие программы подготовки специалистов-кинологов, не позднее шести месяцев с даты назначения на должность).
27. ДГСК МВД России на основе заявок органов, организаций, подразделений МВД России, представленных к 1 июня года, предшествующего планируемому, разрабатывает План ПО МВД России на очередной год.
28. Заявки должны быть завизированы финансовыми подразделениями органов, организаций, подразделений МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России) с учетом бюджетных ассигнований, планируемых к выделению на командировочные расходы на очередной год.
29. Ответственными за комплектование образовательных организаций МВД России, образовательных подразделений территориальных органов МВД России по отдельным категориям обучающихся в Плане ПО МВД России могут быть определены подразделения центрального аппарата МВД России и иные организации и подразделения, созданные для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России, при наличии обращений указанных подразделений и организаций.
30. Территориальные органы МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России), образовательные организации МВД России на основе анализа приема на службу, перевода на другую должность и увольнения со службы в органах внутренних дел, имеющихся и предполагаемых вакантных должностей, с учетом равномерной в течение года периодичности обучения в образовательных организациях МВД России, образовательных подразделениях территориальных органов МВД России, их наполняемости, возможности создания учебной группы разрабатывают планы-графики на год. Иные органы, организации, подразделения МВД России включают своих сотрудников в планы-графики территориальных органов МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России) или образовательных организаций МВД России по месту совместной дислокации с указанными территориальными органами, образовательными организациями и по согласованию с ними. Планы-графики подписываются:
30.1. В территориальных органах МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России):
30.1.1. В структуре которых имеются образовательные подразделения, - начальниками подразделений профессиональной подготовки и начальниками образовательных подразделений указанных территориальных органов МВД России.
30.1.2. В структуре которых отсутствуют образовательные подразделения, - начальниками подразделений профессиональной подготовки указанных территориальных органов МВД России. При отсутствии в структуре органов, организаций, подразделений МВД России образовательных подразделений планы-графики согласовываются с начальниками образовательных организаций МВД России, образовательных подразделений территориальных органов МВД России, в которых планируется обучение сотрудников.
30.2. В образовательных организациях МВД России - сотрудниками кадровых подразделений, ответственными за подготовку кадров, и начальниками соответствующих факультетов образовательных организаций МВД России.
31. Планы-графики доводятся подчиненным структурным подразделениям, а также органам, организациям, подразделениям МВД России, сотрудники которых включены в планы-графики территориальных органов МВД России или образовательных организаций МВД России, до начала периода обучения.
32. Численность учебной группы по очной форме обучения не должна превышать 30 и быть менее 10 человек (за исключением комплектования учебной группы из числа сотрудников, привлекаемых к проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации).
33. Департамент по материально-техническому и медицинскому обеспечению Министерства внутренних дел Российской Федерации <1>:
--------------------------------
<1> Далее - "ДТ МВД России".
33.1. Организовывает обеспечение образовательных организаций МВД России и образовательных подразделений территориальных органов МВД России материально-техническими средствами в пределах выделенных на эти цели бюджетных ассигнований.
33.2. Выделяет по заявкам образовательных организаций МВД России, территориальных органов МВД России, в структуре которых созданы образовательные подразделения, бюджетные ассигнования в рамках государственного оборонного заказа <2> на продовольственное обеспечение сотрудников, проходящих профессиональную подготовку по очной форме обучения, исходя из уточненных расходов стоимости закупаемой продукции и в пределах выделенных на эти цели ассигнований.
--------------------------------
<2> Далее - "ГОЗ".
34. Департамент по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий Министерства внутренних дел Российской Федерации <1> выделяет по заявкам образовательных организаций МВД России, территориальных органов МВД России, в структуре которых созданы образовательные подразделения, бюджетные ассигнования вне рамок ГОЗ на продовольственное обеспечение сотрудников, проходящих профессиональную подготовку по очной форме обучения.
--------------------------------
<1> Далее - "ФЭД МВД России".
35. Органы, организации, подразделения МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России):
35.1. По согласованию с образовательными организациями МВД России, территориальными органами МВД России, в структуре которых созданы образовательные подразделения, вправе корректировать в связи со служебной необходимостью сроки обучения, количество и категории обучающихся, в том числе сверх Плана ПО МВД России, в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых органам, организациям, подразделениям МВД России на командировочные расходы в текущем году, без привлечения дополнительных средств федерального бюджета.
35.2. Согласовывают с ДТ МВД России дополнительное количество сотрудников, направляемых на профессиональную подготовку по очной форме обучения (в случае превышения количества обучающихся, установленного Планом ПО МВД России), для организации их продовольственного обеспечения за счет средств федерального бюджета в рамках ГОЗ и с ФЭД МВД России - вне рамок ГОЗ.
35.3. Обеспечивают сотрудникам, осваивающим образовательные программы с применением дистанционных образовательных технологий по сети единой информационно-телекоммуникационной системы органов внутренних дел, доступ к техническим средствам обучения в соответствии с образовательной программой.
36. Образовательные организации МВД России, территориальные органы МВД России, в структуре которых созданы образовательные подразделения:
36.1. В первую очередь размещают сотрудников, прибывших на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, в специализированном жилищном фонде.
36.2. Представляют в ДГСК МВД России сведения об обученных сверх Плана ПО МВД России с ежеквартальным отчетом, предусмотренным подпунктом 4.2 настоящего Порядка (с нарастающим итогом за 3, 6, 9, 12 месяцев).
36.3. Представляют в ДТ МВД России ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, сведения о расходах бюджетных ассигнований, выделенных в рамках ГОЗ в соответствующем году на продовольственное обеспечение сотрудников Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящих профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по очной форме обучения, для осуществления взаиморасчетов.
37. Кадровые подразделения на постоянной основе ведут списочный учет (пофамильные списки) сотрудников, подлежащих направлению на профессиональное обучение, организуют их направление на обучение в соответствии с Планом ПО МВД России и планом-графиком.
38. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России обеспечивают направление сотрудников на профессиональное обучение в образовательные организации МВД России или образовательные подразделения территориальных органов МВД России в соответствии с Планом ПО МВД России и планами-графиками.
39. Непосредственные руководители (начальники) проверяют внешний вид, экипировку сотрудников, направляемых на обучение, проводят инструктаж о поведении в пути следования и в процессе обучения. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России имеют право проверять состояние их успеваемости и служебной дисциплины во время прохождения профессионального обучения самостоятельно, направлять в образовательные организации МВД России и образовательные подразделения территориальных органов МВД России непосредственных руководителей (начальников) и соответствующие запросы.
40. Сотрудники зачисляются слушателями на обучение по программам профессионального обучения приказами образовательных организаций МВД России, образовательных подразделений территориальных органов МВД России. Выписки из приказов направляются в органы, организации, подразделения МВД России.
41. Денежное и вещевое довольствие слушателям, а также другие выплаты (включая командировочные расходы) производятся в органах, организациях, подразделениях МВД России, командировавших сотрудников, в соответствии с замещаемыми ими должностями.
42. Срок обучения, структура, содержание и особенности профессионального обучения определяются соответствующими образовательными программами, разрабатываемыми образовательной организацией МВД России, образовательным подразделением территориального органа МВД России на основе примерных программ МВД России <1>.
--------------------------------
<1> Часть 15 статьи 12 Закона об образовании.
43. Примерные программы МВД России <2> профессиональной подготовки разрабатываются для рядового состава и младшего начальствующего состава и отдельно для среднего и старшего начальствующих составов. Примерные программы профессиональной подготовки для сотрудников отдельных подразделений, определенных Планом ПО МВД России или обучение которых связано с изучением сведений, составляющих государственную тайну, могут быть разработаны по категориям обучающихся.
--------------------------------
<2> Далее - "примерные программы".
44. Примерные программы разрабатываются по поручению ДГСК МВД России авторскими коллективами (авторами) из числа профессорско-преподавательского состава, преподавательского состава и научных работников образовательных организаций МВД России, образовательных подразделений территориальных органов МВД России, сотрудников иных органов, организаций, подразделений МВД России. В примерных программах определяются рекомендуемые объем и содержание профессионального обучения (примерный учебный план, примерный календарный учебный график, примерные рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) <1>, иных компонентов), планируемые результаты освоения образовательной программы, примерные условия образовательной деятельности.
--------------------------------
<1> Далее - "учебные дисциплины".
45. Проект примерной программы направляется на рецензирование в образовательные организации МВД России, образовательные подразделения территориальных органов МВД России, иные органы, организации, подразделения МВД России, имеющие практический опыт подготовки специалистов соответствующего профиля или организации их оперативно-служебной деятельности. Проекты примерных программ должны иметь не менее двух рецензий, а для подготовки сотрудников оперативно-поисковых подразделений и подразделений специальных технических мероприятий - не менее одной рецензии.
46. Проект примерной программы, доработанный с учетом замечаний и предложений рецензентов, направляется в ДГСК МВД России, который организует его согласование с заинтересованными подразделениями центрального аппарата МВД России, организациями и подразделениями, созданными для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России, по направлениям оперативно-служебной деятельности.
47. При необходимости организации подготовки до разработки примерных программ образовательные организации МВД России, образовательные подразделения территориальных органов МВД России для отдельных категорий обучающихся разрабатывают образовательные программы профессионального обучения самостоятельно и согласовывают их с соответствующими подразделениями территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном, региональном уровнях по направлениям оперативно-служебной деятельности. При получении примерных программ профессионального обучения образовательные организации МВД России, образовательные подразделения территориальных органов МВД России в течение двух месяцев перерабатывают образовательные программы профессионального обучения в соответствии с примерными программами.
48. В ходе профессионального обучения слушатели осваивают учебные дисциплины в объеме, предусмотренном учебным планом, проходят промежуточную и итоговую аттестации.
49. Слушатели могут привлекаться к участию в мероприятиях по обеспечению общественной безопасности, охране общественного порядка и выполнению ими других обязанностей, возложенных на органы внутренних дел. Запрещается привлекать слушателей, проходящих обучение по программам профессиональной подготовки, к выполнению обязанностей, возложенных на полицию, в случаях, когда может возникнуть угроза их жизни либо когда их самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов человека и гражданина.
50. В указанных в пункте 49 настоящего Порядка мероприятиях слушатели участвуют за счет времени, отводимого на практические занятия по отработке навыков несения службы по охране общественного порядка.
51. Привлечение слушателей, не находящихся в суточном наряде, к хозяйственным и иным работам, не связанным с обеспечением образовательного процесса, не допускается.
52. Сотрудники, зачисленные на профессиональное обучение, исключаются из числа слушателей образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России в случае:
52.1. Завершения обучения.
52.2. Досрочного прекращения командировки по основаниям:
52.2.1. Временной нетрудоспособности сотрудника, если она превышает 25% общего количества академических часов, предусмотренных образовательной программой, наличия у сотрудника личных или семейных обстоятельств, требующих его нахождения вне места дислокации образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России.
52.2.2. Невыполнения слушателем обязанностей по добросовестному освоению программы профессионального обучения и выполнению учебного плана (в случае, когда слушатель не ликвидировал академическую задолженность в сроки, установленные образовательной организацией МВД России, образовательным подразделением территориального органа МВД России, не прошел итоговую аттестацию либо не прибыл на итоговую аттестацию без уважительной причины) <1>.
--------------------------------
<1> Часть 5 статьи 58 Закона об образовании.
52.2.3. Нарушения служебной дисциплины или законности в период нахождения на обучении в образовательной организации МВД России, образовательном подразделении территориального органа МВД России.
52.2.4. Гибели (смерти) слушателя, признания безвестно отсутствующим и (или) объявления умершим.
52.2.5. Увольнения со службы в органах внутренних дел в связи с прекращением или расторжением контракта.
52.3. Неприбытия на обучение без уважительных причин (по образовательной программе, реализуемой с частичным применением дистанционных образовательных технологий, в образовательную организацию МВД России, образовательное подразделение территориального органа МВД России), а также непрохождения промежуточной или итоговой аттестации при освоении образовательной программы с применением исключительно дистанционных образовательных технологий.
53. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России, направившие сотрудников на обучение, обязаны досрочно прекратить им служебную командировку в случае поступления из образовательных организаций МВД России, образовательных подразделений территориальных органов МВД России уведомлений с указанием обстоятельств, назв