Основные задачи дисциплины экономики и социологии труда.
-Изучить социально-трудовые аспекты трудовой деятельности и специфику их содержания в организациях торговли и сферы услуг;
- Изучить организацию труда и трудовых процессов и методику нормирования труда работников сферы торговли и услуг.
- Изучить методы планирования и анализа трудовых показателей
- Изучить социальные аспекты трудовой деятельности и методологию их исследования в организации.
- Рассмотреть современные методики оценки эффективности трудовой деятельности с учетом особенностей профессиональной деятельности персонала сферы торговли и услуг.
- Освоить методику осуществления аудита в социально-трудовой сфере.
-Изучить зарубежный и передовой отечественный опыт по рассматриваемым в курсе проблемам.
Что называется трудом, что относится к предметам и свойствам труда?
Труд – целесообразная деятельность человека по изменению вещества природы для удовлетворения своих потребностей.
Труд – взаимодействие людей в процессе труда и обмена продуктами деятельности.
Основные функции труда:
1) Экономические – воспроизводство жизнедеятельности человека
2) Социальные – воспроизводство обстоятельств социальной жизни.
В экономическом плане характеристиками труда выступают:
- предмет труда; - средства труда; - продукт труда; - содержание труда; - цель труда.
Предмет труда – вещество природы (сырье, материалы)
Средства труда – инструменты, оборудование.
Как человек сможет реализовать свой трудовой потенциал?
При наличии рыночных отношений человек как субъект труда может реализовать свой трудовой потенциал двояким образом:
|
|
• либо на основе самозанятости, выступая как самостоятельны и товаропроизводитель, реализующий свою продукцию на рынке и получающий доход и прибыль для самостоятельного использования;
• либо как наемный работник, предлагающий свои услуги товаропроизводителю – работодателю, субъекту собственности.
Что относится к экономически активному и неактивному населению?
Согласно рекомендациям МОТ к экономически активному населению относятся все лица, которые участвуют в производстве товаров и услуг, включая производство товаров для рынка, по бартерным каналам и для личного пользования: лица наемного труда – рабочие и служащие; самостоятельные работники; неоплачиваемые члены семьи; сезонные и случайные работники; лица, временно не работающие по объективным причинам (болезнь, отпуск и т.п.); учащиеся, совмещающие учебу с работой на режиме неполного рабочего времени.
В разных странах определение экономически активного населения несколько различается, например по возрасту вступления в активную трудовую жизнь (США – с 15 лет, в Швеции – 16 лет). Отличия по категориям: в Великобритании в состав экономически активного населения не входят учащиеся, работающие неполное рабочее время или ищущие работу. Экономически активное население на текущий период в странах рыночной экономики определяется как «рабочая сила».
Трудовой статус экономически активного населения количественно определяется по числу отработанных недель или дней в определенный период времени (12 месяцев или один календарный год). По количеству отработанного времени экономически активное население подразделяется на занятых, безработных и частично занятых.
|
|
К экономически неактивному населению международная статистика относит всех, кто независимо от возраста не входит в категории экономически активного населения: учащиеся очных форм обучения, домашние хозяйки, пенсионеры по старости и инвалидности, рантье, лица, получающие материальную поддержку от общественных организаций и частных лиц; занятые на неоплачиваемой общественной работе, лица, оказывающие добровольные, бесплатные услуги и др.
Перечислите виды воспроизводства и режимы его осуществления.
Воспроизводство трудовых ресурсов – это процесс возобновления количественных и качественных характеристик экономически активного населения, включающий фазы (стадии) формирования, распределения (перераспределения) и использования.
ü Фаза формирования трудовых ресурсов
ü Фаза распределения трудовых ресурсов
ü Фаза использования трудовых ресурсов