5.1. Высшим руководящим органом первичной профсоюзной организации детского сада является собрание.
Для ведения текущей работы на профсоюзном собрании избираются:
5.1.1. Профсоюзный комитет (профком);
5.1.2. Председатель первичной профсоюзной организации детского сада.
5.2. Контрольным органом первичной профсоюзной организации является ревизионная комиссия.
Количественный состав выборных органов первичной профсоюзной организации и форма их избрания определяются собранием.
5.3. Собрание:
5.3.1. Принимает положение о первичной профсоюзной организации детского сада, вносит в него изменения и дополнения;
5.3.2. Определяет и реализует основные направления деятельности профсоюзной организации, вытекающие из уставных целей и задач профсоюза;
5.3.3. Принимает решения о выдвижении коллективных требований, проведении или участии в профсоюзных акциях по защите социально-трудовых прав членов профсоюза;
5.3.4. Заслушивает отчет и дает оценку деятельности профсоюзному комитету;
5.3.5. Заслушивает и утверждает отчет ревизионной комиссии;
5.3.6. Избирает председателя первичной профсоюзной организации;
5.3.7. Избирает казначея первичной профсоюзной организации;
5.3.8. Утверждает количественный и избирает персональный состав профсоюзного комитета и ревизионную комиссию;
5.3.9. Избирает делегатов на конференцию соответствующей территориальной организации профсоюза, делегирует своих представителей в состав территориального комитета (совета) профсоюза;
5.3.10. Принимает решение о реорганизации, прекращении деятельности или ликвидации первичной профсоюзной организации детского сада в установленном порядке;
5.3.11. Утверждает смету доходов и расходов профсоюзной организации;
5.3.12. Решает другие вопросы в соответствие с уставными целями и задачами первичной профсоюзной организации.
5.4. Собрание может делегировать отдельные свои полномочия профсоюзному комитету.
5.5. Собрание не вправе принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию выборных органов территориальных организаций профсоюза.
5.6. Профсоюзное собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в четыре месяца. Порядок созыва и вопросы, выносимые на обсуждение собрания, определяются профсоюзным комитетом. Регламент работы собрания устанавливается собранием.
5.7. Внеочередное профсоюзное собрание созывается по решению, профсоюзного комитета, письменному требованию не менее 1/3 членов профсоюза, состоящих на учете в профсоюзной организации детского сада или по требованию выборного органа соответствующей вышестоящей территориальной организации профсоюза.
Дата проведения внеочередного собрания первичной профсоюзной организации сообщается членам профсоюза не менее, чем за 7 дней.
5.8. Отчетно-выборное профсоюзное собрание проводится не реже 1 раза в 2-3 года в сроки и порядке, определяемом районной организацией профсоюза.
5.9. В период между собраниями постоянно действующим исполнительным органом первичной профсоюзной организации являются профсоюзный комитет и председатель первичной профсоюзной организации.
5.10. Профсоюзный комитет (профком):
5.10.1. Осуществляет текущую деятельность первичной профсоюзной организации детского сада в период между собраниями;
5.10.2. Выражает, представляет и защищает социально-трудовые права и профессиональные интересы членов профсоюза в отношениях с администрацией детского сада (уполномоченными лицами), а также в органах местного самоуправления;
5.10.3. Является полномочным органом профсоюза при ведении коллективных переговоров с администрацией детского сада и заключении от имени трудового коллектива коллективного договора, а также при регулировании трудовых и иных социально-экономических отношений, предусмотренных законодательством РФ;
5.10.4. Созывает профсоюзные собрания;
5.10.5. Вступает в договорные отношения с другими юридическими и физическими лицами;
5.10.6. Ведет коллективные переговоры с администрацией (уполномоченными лицами) детского сада по заключению коллективного договора в порядке, предусмотренном законодательством РФ;
5.10.7. Ведет сбор предложений членов профсоюза по проекту коллективного договора, доводит разработанный им проект до членов профсоюза, организует его обсуждение;
5.10.8. Совместно с администрацией детского сада (уполномоченными лицами) на равноправной основе образует комиссию для ведения коллективных переговоров, при необходимости – примирительную комиссию для урегулирования разногласий в ходе переговоров, оказывает экспертную, консультационную и иную помощь своим представителям на переговорах;
5.10.9. Организует поддержку требований профсоюза в отстаивании интересов работников образования в форме собраний, митингов, пикетирования, демонстраций, а при необходимости – забастовок в установленном законодательством порядке;
5.10.10. Организует проведение общего собрания трудового коллектива детского сада для принятия коллективного договора, подписывает по его поручению коллективный договор и осуществляет контроль за его выполнением;
5.10.11. Осуществляет контроль за соблюдением в детском саду законодательства о труде в вопросах приема на работу и увольнения. Профком вправе требовать, чтобы в трудовые договоры (контракты), не включались условия, ухудшающие положение педагогов и других работников детского сада по сравнению с законодательством, соглашениями и коллективным договором;
5.10.12. Участвует в разработке мер по предупреждению безработицы среди педагогов и других работников детского сада, осуществляет общественный контроль за предоставлением администрацией своевременной информации о возможных увольнениях, соблюдением установленных законодательством социальных гарантий в случае сокращения работающих, следит за выплатой компенсаций, пособий и их индексацией;
5.10.13. Осуществляет общественный контроль за соблюдением норм, правил охраны труда. В целях организации сотрудничества по охране труда администрации и работников в детском саду создается совместная комиссия, куда на паритетной основе входят представители профкома и администрации;
5.10.14. По необходимости проводят независимую экспертизу условий труда, самостоятельное расследование несчастных случаев, требуют приостановки работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью педагогов и других работников детского сада;
5.10.15. Осуществляет общественный контроль за решением вопросов возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием, либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;
5.10.16. Обеспечивает общественный контроль за правильным начислением и своевременной выплатой заработной платы, а также пособий по социальному страхованию, расходованием средств социального страхования на санаторно-курортное лечение и отдых, за распределением путевок на лечение и отдых;
5.10.17. Формирует комиссии, избирает общественных инспекторов (уполномоченных) по соблюдению законодательства о труде и правил по охране труда, руководит их работой;
5.10.18. Привлекает для обоснования и защиты интересов членов профсоюза правовую и техническую инспекции труда профсоюза, инспекции государственного надзора, службы государственной экспертизы условий труда, общественной (независимой) экспертизы, страховых врачей;
5.10.19. Заслушивает сообщения администрации детского сада (если это предусмотрено коллективным договором) о выполнении обязательств по коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда, соблюдению норм и правил охраны труда и техники безопасности и требует устранения выявленных недостатков;
5.10.20. Обращается в судебные органы с исковыми заявлениями в защиту трудовых прав членов профсоюза по их просьбе или по собственной инициативе;
5.10.21. Проводит по взаимной договоренности с администрацией детского сада совместные заседания для обсуждения актуальных для жизни трудового коллектива вопросов и координации общих усилий по их решению;
5.10.22. Оказывает содействие учреждению образования в обеспечении стабильности его работы;
5.10.23. Способствует утверждению демократических принципов управления детского сада, предусмотренных его Уставом;
5.10.24. Получает от администрации (уполномоченных лиц) информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров и проверки выполнения коллективного договора;
5.10.25. Оказывает содействие в реализации отраслевого и территориального соглашений в детском саду;
5.10.26. Организует прием в профсоюз новых членов, выдачу профсоюзных билетов, обеспечивает учет членов профсоюза;
5.10.27. Систематически информирует членов профсоюза о своей работе, деятельности выборных органов вышестоящих организаций профсоюза;
5.10.28. Выявляет мнения членов профсоюза по вопросам, представляющим общий интерес, разрабатывает и сообщает точку зрения профсоюзной организации по этим вопросам в соответствующую территориальную организацию профсоюза;
5.10.29. Проводит разъяснительную работу среди членов профсоюза о правах и роли профсоюза в защите трудовых, социально-экономических прав и профессиональных интересов членов профсоюза, о их правах и льготах;
5.10.30. Организует бесплатную юридическую помощь и поддержку;
5.10.31. Оказывает членам профсоюза материальную помощь из средств профсоюзной организации;
5.10.32. Обеспечивает сбор вступительных и членских профсоюзных взносов и поступление их на счет районной организации профсоюза. С согласия членов профсоюза через коллективный договор или на основе соглашения с администрацией детского сада решает вопрос о безналичной уплате членских профсоюзных взносов;
5.10.33. Обеспечивает своевременное и в установленном размере выполнение предусмотренных Уставом профсоюза финансовых обязательств перед районной организацией профсоюза;
5.10.34. Профсоюзный комитет избирается на 2-3 года, подотчетен собранию и районной организации профсоюза, обеспечивает выполнение их решений;
5.10.35. Заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.
5.11. Председатель первичной профсоюзной организации детского сада:
5.11.1. Без доверенности представляет интересы и действует от имени первичной профсоюзной организации, представляет ее в органах государственной власти и управления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности;
5.11.2. Вступает во взаимоотношения и ведет переговоры от имени профсоюзной организации с администрацией детского сада, органами местного самоуправления, хозяйственными и иными органами и должностными лицами;
5.11.3. Организует выполнение решений профсоюзных собраний, профсоюзного комитета, районной организации профсоюза;
5.11.4. Председательствует на профсоюзном собрании, подписывает постановления профсоюзного собрания;
5.11.5. Организует работу профсоюзного комитета и профсоюзного актива;
5.11.6. Созывает и ведет заседания профкома, подписывает принятые решения и протоколы заседаний;
5.11.7. Распоряжается от имени профсоюзной организации и по поручению профсоюзного комитета денежными средствами профсоюзной организации;
5.11.8. Выполняет другие функции, делегированные ему профсоюзным собранием и профкомом.
Председатель первичной профсоюзной организации является председателем профсоюзного комитета и избирается на срок полномочий профкома. Подотчетен профсоюзному собранию и несет ответственность за деятельность первичной профсоюзной организации перед районной организацией профсоюза.