Признаки юридической ответственности

Юридическая ответственность

1. Юридическая ответственность — это применение мер государственного принуждения к нарушителю за совершение противоправного деяния.

Выражает отрицательную реакцию государства на совершение правонарушения.

Юридическая ответственность - одна из форм социальной ответственности. Ее особенности:

· всегда оценивает прошлое (действие или бездействие),

· устанавливается за нарушение правовых требований, а не за их выполнение.

Функции юридической ответственности

Признаки юридической ответственности

· Юридическая ответственность наступает только за совершенное правонарушение.

· Официальный характер государственного осуждения (порицания) поведения правонарушителя.

· Всегда имеет неблагоприятные последствия для правонарушителя: имущественные (материальные), моральные, физические, политические и иные.

· Характер и объем лишений правонарушителя установлены в санкции юридической нормы.

· Государственно-принудительный хар-р (применяется только государством в лице компетентных государственных органов).

4. Юридическая ответственность имеет разновидности в зависимости от видов правонарушений.

Уго­лов­ная от­вет­ствен­ность на­ла­га­ет­ся за со­вер­ше­ние (а также под­го­тов­ку и по­ку­ше­ние) пре­ступ­ле­ния, преду­смот­рен­но­го нор­ма­ми уго­лов­но­го права. При­ме­ня­ет­ся в су­деб­ном порядке к лицу, ви­нов­но­му в со­вер­ше­нии преступления. Един­ствен­ный нормативный акт, уста­нав­ли­ва­ю­щий уголовную от­вет­ствен­ность — Уго­лов­ный кодекс Рос­сий­ской Федерации. Наступает исключительно за преступления. Только суд может привлечь к уголовной ответственности и определить ее меру. Меры уголовного наказания — лишение свободы, смертная казнь и т.д.

Ад­ми­ни­стра­тив­ная от­вет­ствен­ность на­сту­па­ет за со­вер­ше­ние ад­ми­ни­стра­тив­ных проступков. При­ме­не­ние органами ис­пол­ни­тель­ной власти мер воз­дей­ствия к ви­нов­ным лицам. Ос­нов­ной нормативно-правовой акт — Ко­декс Российской Фе­де­ра­ции об ад­ми­ни­стра­тив­ных правонарушениях. В рам­ках административной от­вет­ствен­но­сти выделяют соб­ствен­но административную, а также финансовую, на­ло­го­вую ответственность и другие. Наступает за проступки, нарушающие общественный порядок или совершенные в сфере государственного управления. Мерой ответственности служат административные взыскания, среди которых — предупреждение, штраф, исправительные работы, административный арест до 15 суток.

Граж­дан­ская (гражданско-правовая) от­вет­ствен­ность воз­ни­ка­ет за на­ру­ше­ние до­го­вор­ных обя­за­тельств иму­ще­ствен­но­го ха­рак­те­ра или при­чи­не­ние иму­ще­ствен­но­го вне­до­го­вор­но­го вреда. Вы­те­ка­ет из на­ру­ше­ния имущественных и лич­ных неимущественных прав граж­дан и организаций. Ос­нов­ной нормативный акт — Граж­дан­ский кодекс Рос­сий­ской Федерации. Наступает за нарушение имущественных прав — неисполнение договорных обязательств, причинение имущественного вреда. Главная мера ответственности — возмещение убытков.

Дис­ци­пли­нар­ная от­вет­ствен­ность при­ме­ня­ет­ся за на­ру­ше­ние трудовой, служебной, учебной, во­ин­ской дисциплины. За­клю­ча­ет­ся в на­ло­же­нии на ви­нов­ное лицо дис­ци­пли­нар­но­го взыскания за не­ис­пол­не­ние или не­над­ле­жа­щее исполнение лицом своих тру­до­вых или слу­жеб­ных обязанностей вла­стью руководителя. Ос­нов­ные нормативно-правовые акты в Рос­сий­ской Федерации — Тру­до­вой кодекс, Дис­ци­пли­нар­ный Устав Во­ору­жен­ных Сил, Дис­ци­пли­нар­ный Устав Ор­га­нов Внутренних Дел. Наступает за нарушение трудовой, учебной, воинской, служебной дисциплины. Меры воздействия на правонарушителя — замечание, выговор, увольнение, исключение из учебного заведения.

Ма­те­ри­аль­ная от­вет­ствен­ность может воз­ник­нуть у работников, ко­то­рые при­чи­ни­ли ущерб предприятию, фирме; за­клю­ча­ет­ся в не­об­хо­ди­мо­сти воз­ме­стить при­чи­нен­ный ущерб. за­клю­ча­ет­ся в воз­ме­ще­нии имущественного вреда, при­чи­нен­но­го в ре­зуль­та­те неправомерных дей­ствий при ис­пол­не­нии трудовых обязанностей. Ма­те­ри­аль­ную ответственность несут ра­бот­ни­ки за ущерб, при­чи­нен­ный предприятию, организации, учреждению, а также предприятия, учреждения, ор­га­ни­за­ции за ущерб, при­чи­нен­ный работникам уве­чьем или иным по­вре­жде­ни­ем здоровья.

5. Правонарушение и его виды.

Правонарушение представляет собой общественно-опасное противоправное деяние, влекущее за собой юрид.ответственность.

Правонаруше́ние — виновное противоправное деяние (действие или бездействие), противоречащее требованиям правовых норм и совершённое праводееспособным (деликтоспособным) лицом или лицами. Оно влечёт за собой юридическую ответственность или проще говоря, антиобщественное деяние, причиняющие вред обществу.

Все правонарушения делятся на преступления и проступки.

Проступок — действие, либо бездействие, посягающее на установленные законами или подзаконными актами общественные отношения, отличающееся небольшой общественной опасностью.Проступки — обобщённое название видов правонарушений, имеющих меньшую общественную опасность по сравнению с преступлением.

Виды проступков:

Гражданский проступок − правонарушение, совершенное сфере имущественных и связанных с ними личных неимущественных отношений. К числу таких правонарушений принадлежит неисполнение договорных обязательств, причинение имущественного вреда.

Административный проступок — противоправное, виновное (умышленное или неосторожное) действие либо бездействие должностного лица, посягающее на личность, права и свободы человека и гражданина, здоровье и санитарно-биологическое благополучие населения, общественную нравственность, окружающую среду, установленный порядок осуществления государственной власти, общественный порядок и общественную безопасность, собственность, законные экономические интересы физических и юридических лиц, общество и государство, за которое законодательством предусмотрена административная ответственность.

Дисциплинарный проступок — противоправное, виновное неисполнение, или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, влекущее за собой применение дисциплинарного или общественного воздействия, а также иных мер правового воздействия, предусмотренных в законодательстве о труде.

6. Существует ряд обстоятельств, исключающих юридическую ответственность, которые связаны с особенностями обстановки, причин и оснований совершения правонарушения.