Метод цепных подстановок

По способу выражения

Абсолютные – в зависимости от порядка расчета м.б.:

От измерения:

-Натуральные

-Трудовые

-Стоимостные

От порядка расчета

- Интервальные (за период)

- Моментные (на конкретную дату)

- Средние

Относительные дают качеств. хар-ку, выражаются в долях или процентах и делятся на:

- Коэффициенты (рассчитываются путем деления двух абсолютных показателей в одинаковом измерении)

- Удельные (рассчитываются путем деления двух абсолютных показателей в разном измерении):

Выработка 1 работника = Объем продукции [т.р.] / Среднесписочная численность работников

- Структурные (рассчитываются путем деления двух абсолютных показателей в одинаковом измерении, но предназначенные для характеристики структуры изучаемого показателя): уд. вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала.

2. По содержанию:

-количественные

-качественные

3. По цели применения

-показатели результата

-показатели ресурсов

-показатели затрат

-показатели эффективности

4. По степени обобщения

-обобщенные (п до налогообложения)

-частные (п от продаж)

5. По характеру использования в факторном анализе.

- показатели характеристики результата деятельности (выполнение плана выпуска)

- показатели факторы (прибыль)

6. По широте использования

- общие

- специфические (урожай с 1 га)

7. В зависимости от органов управления

- директивные

- расчетные

6. Классификация Факторов

Фактор в ЭА – условия протекания хозяйственных процессов или причины вызвавшие их изменение.

По природе и характеру развития:

- экстенсивные (колич)

- интенсивные (качественные)

По месту возникновения

- внутренние

- внешние

По связи с используемыми ресурсами:

- факторы трудовые

- факторы связанные с наличием и использованием материальных ресурсов

- факторы наличия и использования основных фондов

- факторы наличия и использования основных средств

По связи со сферой деятельности организации:

- технические

- организационные

- технологические

- социальные

По степени зависимости от субъекта

- субъективные

- объективные

По воздействию на эффективность хозяйственной деятельности

- прогрессивные

- регрессивные

По длительности воздействия

- постоянные

- временные

По зависимости от глубины анализа

- первичные

- вторичные

 

 

7. Классификация Резервов

Резервы – еще не использованные или еще не реализованные возможности улучшения использования ресурсов и повышения эффективности деятельности организации.

По природе и характеру развития:

- экстенсивные (колич)

- интенсивные (качественные)

По степени зависимости от хоз.органа и места возникновения

- внутренние

- внешние (отраслевые, региональные)

По связи с использованием ресурсов:

-Резервы использования трудовых ресурсов

-Материальных ресурсов

-Основных фондов

-Оборотных средств

По сроку использования

-текущие

-перспективные

По характеру выявления

-явные

-скрытые (природные)

По связи со сферой деятельности

-Резервы совершенствования техники

-Резервы совершенствования технологии

-Резервы совершенствования организации производства

-Резервы совершенствования социальной сферы

В зависимости от принципов определения

-частные

-комплектные (имеющиеся резервы)

-комплексные (максимально выявленные, но надо что-то докупить)

8.Факторное моделирование и виды взаимосвязи.

Суть ФМ заключается в установлении взаимосвязей между результативным показателем и влияющими на него факторами. Такая взаимосвязь выражается с помощью формул.

Изучение хоз. Процессов предполагает:

-выявляют наличие связей между показателем и фактором

-определяют характер зависимости

-определение схемы связи.

При изучении взаимосвязей различают осн. виды:

- Детерминированные – жесткие функциональные зависимости, на основе к-ых можно точно рассчитать изменение результативного показателя при определенном изменении фактора.

- Вероятностные (стохастические) – связи, при которых между причиной и следствием нет точного соответствия, а имеется лишь определенное соотношение.

Основные виды детерминированной модели:

- Аддитивные имеют вид: Q = a + b – c + … + d.

- Мультипликативные имеют вид: Q = a*b*c*…*d.

При построении мультипликативных факторных моделей должны соблюдаться след. правила:

1. Факторы в модели должны представлять осмысленную величину

2. При изучении абсолютного показателя первый фактор в модели д.б. выражен абсолютной величиной, а остальные – относительными.

3. При изучении относительного показателя все факторы в модели – относительные.

4. Произведение двух стоящих рядом сомножителей должно представлять определенный экономический показатель.

5. В каждой паре сомножителей один рассматривается как количественный фактор, а другой по отношению к нему как качественный.

Рассмотрим пример мультипликативной модели, построенной по такому принципу на основе формулы Дюпона, к-ая отражает зависимость рентабельности собственного капитала от трех факторов. В_пр = выручка от продаж, СК – сред. размер собств. капитала, К – сред. размер всего капитала

- Кратные имеют вид: Q = a / b.

- Комбинированные имеют вид: .

Прямое моделирование (определяется состав факторов и виды связей)

Обратное моделирование (увязка совокупности факторов в единый комплекс):

- Метод удлинения сводится к детализации одного или ряда первичных факторов на факторы более низкого порядка, к-ые связаны между собой алгебраической зависимостью.

- Метод расширения сводится к введению в модель нового фактора, т.е. к умножению и одновременному делению на этот фактор одного или нескольких факторов первого порядка.

9.Элиминирование и приемы его проведения.

Элиминирование – логический прием, при помощи к-ого осмысленно исключается действие на анализируемый показатель всех факторов, кроме одного, влияние к-ого подлежит изучению.

При мультипликативных и комбинированных зависимостях Э. осуществляется след. способами:

1. Цепных подстановок

2. Абсолютных разниц

3. Процентных разниц

4. Индексный

Метод цепных подстановок

Суть метода заключается в том, что для расчета влияния факторов на изменение изучаемого показателя опред. подстановка.

Подстановка – такая условная величина, к-ая отвечает на вопрос: каким был бы размер изучаемого показателя, если бы изменилось значение лишь одного фактора в модели, а значения других факторов остались бы неизменными.

Подстановка осуществляется путем последовательной замены базисного значения изучаемого фактора на его отчетное значение.

Минусы: - трудоемкость, можно ошибиться

ВП=Ч*Р/Ч*ВП/Р

ВП=Ч*У*В

У – удельный вес рабочих в числе работников

В – выработка

ВП0=Ч0*У0*В0

ВП1усл=Ч1*У0*В0

ВП2усл=Ч1*У1*В0

ВП1=Ч1*У1*В1

измВП=ВП1-ВП0, в т.ч. за счет факторов

измВПч=ВП1усл-ВП0

измВПу=ВП2усл-ВП1усл

измВПв=ВП1-ВП2усл

измВП= измВПч+ измВПу+ измВПв

Метод абсолютных разниц

Суть метода заключается в том, что размер влияния изучаемого фактора рассчитывается путем умножения абсолютной разницы по данному фактору на базисные или отчетные значения других факторов. При этом факторы, стоящие в модели до изучаемого, т.е. слева, берутся в отчетном значении, а остальные – в базисном. Т.о., метод абсолютных разниц представляет разностную форму метода цепных подстановок, т.к. основан на математическом преобразовании – вынесении одинаковых факторов-сомножителей за скобки.

измВПч=ч1у0в0-ч0у0в0

измВПу=ч1у1в0-ч1у0в0

измВПв=ч1у1в1-ч1у1в0

измВП= измВПч+ измВПу+ измВПв

10. Классификация показателей эффективности деятельности хозяйствующих субъектов

Эффективность характеризуется соотношением между результатом и затратами. Чем выше результат и меньше затраты тем выше эффективность.

По содержанию:

-затратные

-ресурсные (ФО, ПТ)

По полноте учета составляющих результата и затрат

-обобщающие

-частные

В зависимости от объекта расчета

-показатели эффективности производства

-новой техники

-капитальных вложений

-использование ресурсов

По способу расчета

-прямые (ФО)

-обратные (ФЕ)

В зависимости от уровня хозяйствования

-локальные

-глобальные (регион, отрасль…)

 

11.Обобщающие показатели эффективности деятельности организации

Характеризуют эффективность деятельности хозяйства в целом или эффективность использования совокупности ресурсов.

-Рентабельность имущества (активов)

Ра=(ПдоНал(или Пчистая, покажет потерю рентабельности за счет налогового бремени)/среднегодовую стоимость активов

-Рентабельность УК

Рук=(прибыль чистая)/среднегодовую стоимость УК

-Рентабельность Производственных Фондов

Рпф=(Прибыль от продаж)/среднегодовую стоимость ОФ и мат.обеспеч.

-Рентабельность затрат

Рз=(Прибыль от продаж)/полную СС продукции

(характеризует эффективность текущих затрат)

-Рентабельность продаж

Рпродаж=(Прибыль от продаж)/Выручку от продаж

(характеризует доходность проданной продукции)

-Затраты на рубль продукции

Зна1р=ПолнаяСС/Выручка от продаж

-Коэф оборачиваемости

Ко=выручка от продаж/среднегодовую стоимость имущества

(характеризует ресурсоотдачу)

12.Частные показатели.

1. Эффективности использования трудовых ресурсов

a. Средняя выработка на одного работника (производительность труда)

ПТ = V / ССЧ

Выработка одного рабочего: в_р = V / Ч_р

Выработка дневная:

(отработанные всеми рабочими)

Выработка часовая:

b. Средняя трудоемкость продукции

Обратный показатель относительно производительности труда и выработки, м.б. рассчитан как отношение численности (чел/дней, чел/часов) к объему продукции, а также как отношение ФОТ / V

c. Относительное высвобождение (-), дополнительное привлечение (+) трудовых ресурсов (относительное отклонение или экономия-перерасход)

Э(П) = Ч₁ – Ч₀∙I_v

Ч₀∙I_v – усл. величина, имеющая конкретный экон. смысл: сколько потребуется работников для производства фактического объема продукции при базисном уровне ПТ. Если в рез-те расчета получ. величина со знаком минус, это свидетельствует об относит. высвобождении (экономии) численности работников отчетном периоде по сравнению с базисным

I =ВПусл/ВП0=суммQiP0/суммQ0P0

2. Эффективности использования осн. фондов

a. Фондоотдача (рез-т/ОС):

b. Фондоемкость (ресурсы/объем выпуска):

c. Относительная экономия (-), относительное вовлечение (+) ОС

3. Эффективности использования материальных ресурсов

a. Материалоотдача: (объем/материальные затраты)

b. Материалоемкость:

c. Относительная экономия (-), относительный перерасход (+) материалов

d.

4. Эффективности использования финансовых ресурсов (оборотных активов)

a. Коэф-т оборачиваемости = Выручка/Средние остатки ОА

Хар-ет скорость оборота, т.е. показывает кол-во оборотов, совершенных оборотными активами за анализируемый период.

Оборачиваемость – обратный показатель

b. Коэф-т закрепления (ср остатк оборотные активы/выручка от продаж)

c. Относительное высвобождение (-), относительное вовлечение (+) оборотных активов

13.Классификация видов ЭА.

Виды ЭА:

1)в зависимости от субъекта

-внешние

-внутренние

2)по времени проведения

-перспективный

-оперативный

-ретроспективный

3)в соответствии с подразделением БУ

-финансовый

-управленческий

4)по кругу изучаемых показателей

-комплексный

-тематический

5)по аспектам исследования

-финансово-экономический

-техно-экономический

-анализ эффективности управления

-функционально-стоимостной

-маржинальный

14.Информационное обеспечение ЭА

В ЭА применяются следующие источники информации:

-показатели бизнес плана и расчет прибыли

- данные бух отчетности (№1 Баланс, №2 О прибылях и убытках, №3 Об изменениях капитала, №4 О движении денежных средств, №5 Приложение к балансу, Пояснительная записка, Аудиторское заключение)

-показатели статистической отчетности (П-1, сведения о пр-ве и отгрузке ТиУ, П-2 Сведения об инновациях, П-3 сведения о финансовом состоянии организации, П-4 сведения о численности ЗП, П-5 сведения о затратах на производства и реализацию продукции….)

-все виды информации, складывающиеся в оперативном, бухгалтерском, статистическом учете

-техническая документация

-нормы и нормативы, установленные законодательством и разработанные самой организацией.

-результаты инвентаризаций, ревизий, проверок

-различная внутренняя информация неучетного характера (переписка, результаты спец обследований и наблюдений, хозяйственные договора, кредитные договора, решения органов управления)

Требования к информации:

-объективность

-унификация

-оперативность

15. Организация аналитической работы на предприятии
Организация аналитической работы на предприятии должна способствовать своевременному выявлению имеющихся на предприятии и в его подразделениях резервов и нахождению путей их реализации. Все это требует систематического проведения анализа в определенной последовательности и повышения его оперативности. Успешное выполнение аналитической работы зависит от тщательно продуманной ее организации, т.е. планирования и соблюдения правильной последовательности проведения этой работы. Сложившаяся практика анализа производственной и хозяйственной деятельности на предприятиях промышленности показывает, что он включает следующие этапы. Составление плана аналитической работы: определение темы анализа и направлений использования его результатов; разработка программы, календарного плана и распределение работы между исполнителями; определение источников информации, восполнение ее недостатка; разработка макетов, аналитических таблиц, методики их заполнения, способов обработки материалов, формирование результатов анализа. Подготовка материалов для анализа: подбор имеющейся информации, создание дополнительных источников; проверка достоверности информации; аналитическая обработка информации.

Предварительные оценки (характеристики): выполнение изучаемых показателей за текущий период; изменение показателей по сравнению с показателями в предшествующем периоде; степени использования ресурсов. Анализ причин динамических изменений и отклонений от базы: определения круга взаимодействующих факторов и их группировки; раскрытие связей и зависимостей между факторами; элиминирование влияния факторов, не зависящих от изучаемого объекта; количественное измерение влияния факторов; оценка ущерба от отрицательного влияния факторов; выявление неиспользованных резервов. Итоговая оценка и сводный подсчет резервов: выводы по результатам анализа, итоговая оценка; сводный подсчет резервов и рекомендации по их использованию.

 

 

16.Основные задачи и методы анализа финансового состояния

Цель анализа финансового состояния – выявить резервы эффективного развития организации и повышения ее рыночной стоимости.

Основными задачами являются:

-выявление обеспеченности финансовыми источниками

-сбалансированности денежных потоков

-платежеспособности

-деловой активности

-эффективности использования ресурсов

-уровня финансовых рисков

-обобщающая оценка финансового состояния организации

 

Основными методами анализа ФС являются:

- Горизонтальный анализ отчетности заключается в построении одной или нескольких аналитических таблиц, в которых абсолютные показатели дополняются относительными темпами роста (снижения).Степень агрегированности показателей определяется аналитиком. Как правило, берутся базисные темпы роста за ряд лет (смежных периодов), что позволяет анализировать не только изменение отдельных показателей, но и прогнозировать их значения.

-Вертикальный анализ показывает структуру показателей, т.е. расчет и оценку их удельного веса в соответствующей совокупности. Как правило, проводится анализ структуры активов, капитала, финансовых результатов, денежных потоков. Результат такого анализа используется в оптимизации активов предприятия, оценки операционного и финансового рычагов, фин.риска, расчета средневзвешенной стоимости капитала.

-С равнительны анализ - применяется для сопоставления показателей финансового состояния изучаемой организации с общепринятыми критериями, со среднеотраслевыми показателями, с нормативными данными, с данными других организаций.

- Метод финансовых коэффициентов. Финансовые коэффициенты применяются для анализа финансового состояния предприятия и представляют собой относительные показатели, определяемые поданным финансовых отчетов, главным образом по данным отчетного баланса и отчета о прибылях и убытках. С их помощью определяют ликвидность, независимость, оборачиваемость активов, рентабельность капитала.

-Интегральная оценка. Дается, как правило, на основе факторной модели анализа обобщающих показателей рейтингового метода.

Ар-реальные активы

Ап-приносящие прибыль

Ра=П/срА=(спАр/срА)* (срАп/спАр)*(выр/срАп)*(П/Выр)

 

 

17. Анализ финансовой независимости.

ФН=Финансовая устойчивость+платежеспособность.

При анализе используется ряд коэф-тов:

1. Общей финансовой независимости (автономии)–К₁

уточн=+ДБП

Этот коэф-т хар-ет долю собств. капитала в общей сумме. Критическая точка: 0,5.

2. Финансовой независимости в части ОбА (обеспеченности ОбА собств. средствами) – К₂

Этот коэф-т хар-ет долю СК в формировании ОбА дБ>0,1 и хорошо если стремится к 1

СКО=КиР-ВА=р3-р1=2-4-5

Если СКО<0, К2 не рассчитывается

уточ=СКО+ДБП(+Кредиты и займы получ под ВА)

3. Финансовой независимости в части запасов

Хар-ет обеспеченность запасов собств. источниками финансирования, отражает долю собств. капитала в формировании запасов. Рекомендуемое значение К₃, к-ое встречается в лит-ре, составляет от 0,25 до 0,8.Должен =>1

Кроме рассмотренных, на практике используется целый ряд других коэф-тов, например:

- Маневренности (мобильности)

-Кд1

Хар-ет долю СК, направленного на формирование ОбА и находящегося в мобильной форме.