I: {{37}}
S: КИС – это:
+: корпоративная информационная система
-: корпорационная информационная система
+: система управления предприятием, в которой процессы сбора, хранения, обработки, передачи и обновления информации осуществляются с использованием современной компьютерной техники и средств коммуникаций
I: {{38}}
S: MRP – это:
+: методология планирования потребности в материалах
-: методология планирования потребности в трудовых ресурсах
-: методология планирования потребности в финансовых ресурсах
I: {{39}}
S: Суть методологии MRP состоит в том, чтобы:
+: минимизировать издержки, связанные со складскими запасами, на различных участках производственного процесса
-: оптимизировать загрузку производственного оборудования
-: оптимизировать привлекаемые финансовые ресурсы
I: {{40}}
S: В концепции MRP (в отличие от MRP II) НЕ учитывались:
+: производственные мощности, их загрузка
+: стоимость рабочей силы
-: стоимость сырья и материалов
I: {{41}}
S: В MRP II можно планировать:
+: все производственные ресурсы предприятия
-: все финансовые ресурсы предприятия
-: все общехозяйственные ресурсы предприятия
I: {{42}}
S: ERP-системы – это:
+: системы планирования ресурсов предприятия
-: системы планирования материальных ресурсов предприятия
-: системы планирования финансовых ресурсов предприятия
I: {{43}}
S: ERP-системы возникли:
+: при объединении систем класса MRP II с модулем финансового планирования
-: при объединении систем класса MRP с модулем финансового планирования
-: при объединении систем класса MRP и MRP II
I: {{44}}
S: ERP-системы предназначены:
+: для управления всей хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия
-: для управления всеми производственными ресурсами предприятия
-: для управления всеми материальными ресурсами предприятия
-: для управления всеми трудовыми ресурсами предприятия
I: {{45}}
S: CRM – системы – это:
+: системы управление взаимоотношений с клиентами
-: системы планирования потребности в материалах
-: системы планирования потребности в финансовых ресурсах предприятия
I: {{46}}
S: Системы класса ERP II позволяют выполнить все традиционные задачи ERP- систем, а также:
+: управлять взаимоотношениями с клиентами, цепочками поставок, вести торговлю через интернет
-: детально планировать производство предприятия, включая учёт заказов, планирование загрузки производственных мощностей, планирование потребности во всех ресурсах производства
-: удовлетворить потребности в материалах, компонентах для производства продукции
I: {{47}}
S: На ближайшие годы ERP – системы будут активно развиваться:
+: в сфере облачных технологий
-: в сфере мобильных технологий
-: в сфере компьютерных технологий
I: {{48}}
S: Главные недостатки при работе ERP – систем через облачные сервисы:
+: недостаточная надежность хранения данных
+: зависимость от стабильности интернет-соединения
-: в случае большой загрузки сети замедляется работа системы
-: технология более сложная в реализации
-: необходимы дорогостоящие устройства доступа к среде
I: {{49}}
S: CRM – системы позволяют компании:
+: отслеживать историю развития взаимооотношений с заказчиками
+: координировать многосторонние связи с постоянными клиентами
+: централизованно управлять продажами, в том числе через интернет
-: строить двунаправленный поток информации между покупателем и производителем
I: {{50}}
S: eCRM – системы — это:
+: системы управления взаимотношениями с клиентами для интернет-магазинов
-: интегрированная система управления бизнесом
-: система планирования и управления всеми ресурсами предприятия
I: {{51}}
S: OLAP – это:
+: технология многомерного анализа больших объемов данных в режиме реального времени
-: современная технология поиска и анализа информации, которая позволяет найти в больших объемах данных неочевидные, полезные закономерности
-: статистическая обработка больших объемов данных
I: {{52}}
S: Data mining – это:
+: современная технология поиска и анализа информации, которая позволяет найти в больших объемах данных неочевидные, полезные закономерности
-: технология многомерного анализа больших объемов данных в режиме реального времени
-: статистическая обработка больших объемов данных
I: {{53}}
S: Data mining переводится как:
+: «добыча данных»
+: «обнаружение знаний в базах данных»
-: «хранилище данных»
I: {{54}}
S: Информационные системы управления персоналом можно разделить на группы:
+: экспертные системы, позволяющие проводить набор, аттестацию сотрудников предприятия
+: программы расчета зарплаты
-: программы расчета НДФЛ и страховых взносов во внебюджетные фонды
+: комплексные системы управления персоналом, позволяющие хранить полную информацию о сотрудниках, отражать движение кадров, рассчитывать зарплату
I: {{55}}
S: Наиболее сложной для автоматизации в системе управления персоналом является:
+: оценка персонала
-: создание архивов начислений и удержаний по каждому сотруднику
-: ведение базы по трудовым договорам и кадровым перемещениям всех сотрудников организации
I: {{56}}
S: Наиболее популярные информационные системы бухучета, используемые в практике российских предприятий:
+: «1С: Бухгалтерия»
+: «БЭСТ»
+: «БухСофт»
-: «1С: Финансовый учет»