РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Производственной практики
ПМ.02. организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ
Программа производственной практики по ПМ.02. «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ» разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (далее СПО) 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (по отраслям) и «Положения о практике» обучающихся государственного бюджетного образовательного учреждения профессиональной образовательной организации «Златоустовский техникум технологий и экономики».
Организация-разработчик:
Государственное бюджетное образовательное учреждение профессиональная образовательная организация «Златоустовский техникум технологий и экономики»
Разработчики:
Парфенова Н.Б. – преподаватель ГБОУ ПОО «Златоустовский техникум технологий и экономики»
| Программа рекомендована цикловой комиссией социально-экономического профиля Протокол №___ от «__»_________2016 г. Руководитель ПЦК |
____________ Валиахмедова Е.П.
Согласовано:
Организация-социальный партнер______________________________________________
Ф.И.О. ______________________________________ должность
(подпись)
М.П.
СОДЕРЖАНИЕ
| 1. | ПАСПОРТ ПРОГРАММЫпроизводственной практики ПО ПМ.02 | |
| 2. | Результаты освоения программы производственной практики ПО ПМ.02 | |
| 3. | СТРУКТУРА и содержание программы производственной практики ПО ПМ.02 | |
| 4. | условия реализации РАБОЧЕЙ программы производственной практики ПО ПМ.02 | |
| 5. | Контроль и оценка результатов Освоения программы производственной практики ПО ПМ.02 |
Паспорт ПРОГРАММЫПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПО ПМ.02
Область применения программы
Рабочая программа производственной практики по ПМ. 02 является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД): Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ (ПК):
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
1.2. Цели и задачи программы производственной практики по ПМ.02:
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения программы практики профессионального модуля должен:
иметь практический опыт:
– поддержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
– выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите;
– организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
– консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
– участия в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
уметь:
– поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
– выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите;
– участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
– взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями;
– собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности;
– выявлять по базе данных лиц, нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий;
– принимать решения об установлении опеки и попечительства;
– осуществлять контроль и учет за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приемную семью;
– направлять сложные или спорные дела по пенсионным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;
– разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования;
– применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности;
– следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности;
знать:
– нормативные правовые акты федерального, регионального, муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций, регулирующие организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения;
– систему государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
– организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
– передовые формы организации труда, информационно-коммуникационные технологии, применяемые в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, органах и учреждениях социальной защиты населения;
– процедуру направления сложных или спорных дел по пенсионным вопросам и вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;
– порядок ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг;
– документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
– федеральные, региональные, муниципальные программы в области социальной защиты населения и их ресурсное обеспечение;
– Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
1.3. Количество часов на освоение программы производственной практики ПМ.02ПП.02 – 144 часа.