Формы проведения практики




Производственная практика проводится в форме практической деятельности обучающихся под непосредственным руководством и контролем руководителя производственной практики, назначенного приказом директора ГБОУ ПОО «Златоустовский техникум технологий и экономики».

Место и время проведения производственной практики

Время прохождения практики определяется графиком учебного процесса.

Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики – 6 часов и не более 36 часов в неделю.

Производственная практика проводится на базе предприятий социальных партнеров.

Отчетная документация обучающегося по результатам практики.

В период прохождения производственной практики обучающиеся обязаны вести документацию:

- Отчет по производственной практике.

 

 

РЕЗУЛЬТАТЫОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Результатом освоения программы производственной практики является овладение обучающимися видами профессиональной деятельности (ВПД) «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ», в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

Код Наименование результатов обучения
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

 

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПМ.02

3.1. Тематический план программы производственной практики

Коды профессиональных компетенций Наименование разделов Производственная практика
 
  Раздел 1. Органы социальной защиты населения  
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.  
  Раздел 2. Органы Пенсионного фонда России.  
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.  
  Раздел 3. Основные направления организаторской деятельности органов социальной защиты населения и Пенсионного фонда РФ.  
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.  
  Всего:  

Содержание обучения на производственной практике

Наименование профессионального модуля (ПМ) и тем производственной практики Содержание учебного материала Объем часов Уровень освоения
       
Раздел 1. Органы социальной защиты населения    
Тема 1.1. Общее ознакомление со структурой и организацией Органов социальной защиты населения Изучение нормативно – правовых актов (Федеральными законами от 28.12.2013 № 427-ФЗ, от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», вступили в силу с 1 января 2014 года; Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ в пункты 17 - 19 статьи 14, вступают в силу с 1 января 2015 года.) Ознакомление с положением о структурных подразделениях Управления органов социальной защиты населения, должностными инструкциями специалистов Социальной защиты, планами и графиками работы специалистов и т.д.   2
Тема 1.2. Правовое положение, основные задачи, функции, структура территориальных органов Министерства труда и социального развития Ознакомление с положением территориальных органов Министерства труда и социального развития, задачами, функциями, структурой, изучить практику применения нормативно-правовых актов территориальных органов Министерства труда и социального развития.   2
Тема 1.3. Основные направления совершенствования организации работы в системе социального обеспечения Изучение организации работы социального обеспечения, порядок работы органов социального обеспечения населения. Рассмотреть основных направлений в системе социального обеспечения.   2
Тема 1.4. Изучение НПА об основах социального обслуживания населения в РФ Ознакомление с Федеральным законом от 02.08.1995 № 122-ФЗ (ред. от 22.08.2004) «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» (принят ГД ФС РФ 17.05.1995) на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 25.11.2013 № 317-ФЗ и Федеральный закон «Об основах социального обслуживания населения в РФ от 10.12.1995 г. № 195- ФЗ; на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 21.07.2014 № 256-ФЗ.   2
Тема 1.5. Должностные обязанности работников районного (городского) органа социальной защиты населения Изучение нормативно-правовой базы, должностными обязанностями работников районного (городского) органа социальной защиты населения, и Пенсионного фонда в РФ. Ознакомление с распределением функций между работниками районного (городского) органа социальной защиты населения. Квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций органов социальной защиты населения Российской Федерации.   2
Тема 1.6. Отделения социальной помощи на дому, их правовое положение, задачи, функции Изучение работы отдела по назначению и выплате социальной помощи на дому, их правовое положение, задачи, функции. Ознакомиться с практикой применения нормативно-правовых актов, с деятельностью специалистов отдела.   2
Тема 1.7. Нормативная база документов регламентирующая работу медико-социально экспертной комиссии Освоение справочно-правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант». Ознакомление с нормативно – правовыми актами (Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ (ред. от 22.08.2004) «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» (принят ГД ФС РФ 17.05.1995) на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 25.11.2013 № 317-ФЗ); с положением о Медико-социальной экспертной комиссии; с Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 (ред. от 06.08.2015) «О порядке и условиях признания лица инвалидом»; Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1013н (ред. от 26.01.2012) «Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.03.2010 № 16603)   2
Раздел 2. Органы Пенсионного фонда России.    
Тема 2.1. Организация правовой работы в Органах Пенсионного фонда России, их цели, задачи, функции Изучение режима работы учреждения, правила внутреннего распорядка, техники безопасности и противопожарной защиты в учреждении, Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 05.04.2013) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»   2
Тема 2.2. Должностные обязанности работников районного (городского) органа Пенсионного фонда РФ Ознакомление с работой отделов. Ознакомление с должностной инструкцией юриста и сотрудников районного (городского) органа Пенсионного фонда, изучение их прав и обязанность, а также роль их ответственности.   2
Тема 2.3. Оформление пенсионного дела, его юридическая оценка Изучение нормативно-правовой документацией, регулирующей порядок рассмотрения заявления, предложений и жалоб граждан по пенсионным вопросам. Ознакомление с порядком организации работы с письмами, заявлениями, жалобами граждан по пенсионным вопросам. Принятие участия в работе контроля за своевременным ответами на обращения граждан, анализа с поступившими обращениями граждан.   2
Тема 2.4. Негосударственные пенсионные фонды и их правовая деятельность Изучение Положения НПФ РФ, их цели, задачи, структура, функции. Ознакомление с норамативно-правовой документацией Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 21.07.2014 № 216-ФЗ.   2
Тема 2.5. Органы управления негосударственных пенсионных фондов, цели и задачи их регулирования Изучение деятельности органов управления негосударственных пенсионных фондов РФ, цели их задачи их регулирование, правое положение отделов НПФ, их правовая деятельность, цели создание фондов и т.д.   2
Тема 2.6. Опыт работы органов социальной защиты населения и Пенсионного фонда в РФ, способы повышения культуры обслуживания населения Изучение Положения территориального Пенсионного фонда РФ; правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей специалистов УПФР, методом делового общения сотрудников ПФ РФ с населением и содержанием основных положений нормативно-правовых актов о деятельности УПФР. Ознакомление с планом, режимом работы и правилами внутреннего трудового распорядка, основными обязанностями его должностных лиц и взаимоотношениями Управления и соответствующих учреждений предприятий организаций.   2
Раздел 3. Основные направления организаторской деятельности органов социальной защиты населения и Пенсионного фонда РФ.    
Тема 3.1. Организация работы по приему граждан и рассмотрению писем, жалоб, заявлений и предложений граждан Ознакомление с режимом работы и правилами внутреннего трудового распорядка в органах социального обслуживания населения, основными обязанностями его должностных лиц и взаимоотношениями Управления социальной защиты населения, Пенсионного фонда РФ и соответствующих учреждений предприятий организаций.   2
Тема 3.2. НПА, регулирующие документацию социального обслуживания Ознакомление с нормативно-правовыми актами, регулирующими порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учёта хранения документации в системе социального обслуживания населения, порядка приёма документов.   2
Тема 3.3. Учет и хранение писем, жалоб, заявлений и предложений граждан Федеральный закон от 18.07.2009 № 182-ФЗ (О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и Федеральный закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части страховой пенсии в Российской Федерации») (принят ГД ФС РФ 03.07.2009); на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 21.07.2014 № 218-ФЗ, вступающих в силу с 01.01.2015.   2
Тема 3.4. Организация работы руководителя, изучения стиля работы руководителя, организация служебных совещаний Ознакомление с организацией работы руководителя, изучение стиля работы руководителя, организации служебных совещаний, формы работы руководителя, с должностной инструкцией.   2
Тема 3.5. Подготовка личных дел получателей пособий. Этапы подготовки личных дел Ознакомление с перечнем профессий предоставленных работодателями под руководством специалиста первичные документы подтверждающих основание для назначения выплаты различных видов пособий. Изучение Федеральных законов от 18.07.2009 № 182-ФЗ (О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и Федеральный закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части страховой пенсии в Российской Федерации») (принят ГД ФС РФ 03.07.2009); Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 06.04.2015) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014).   2
Тема 3.6. Организация работы районного (городского) отдела по трудовому устройству и профессиональному обучению инвалидов Ознакомление с организацией работы районного (городского) отдела по трудовому устройству и профессиональному обучению инвалидов.Изучение порядкаприёма индивидуальных сведений форм СЗВ-К со стажем на соответствующих системе трудового устройства инвалидов в Российской Федерации (центр занятости, орган социальной защиты населения, МСЭК, ВОИ, ВОС, ВОГ).   2
Тема3.7. Подготовка пенсионных дел Ознакомление с работой приема документов, которые оформляются на стадии подготовки дел и правилами их заполнения. Изучение порядка формирования пенсионных дел и передачи их на проверку. Ознакомление с документами и порядком проведения перерасчётов пенсий.   2
Тема 3.8. Этапы подготовки, значение правильной подготовки пенсионного дела Разработка и принятие участия в формировании запросов на выписку из индивидуальных лицевых счетов застрахованного лица для назначения и перерасчёта пенсий.   2
Тема 3.9. Организация работы по выплате пенсий. Основные направления по выплате пенсий (районных, городских) органов Пенсионного фонда РФ Изучение нормативно-правовой документации пенсионного законодательства.Ознакомление с организация работы по выплате пенсий, ее основные направления по выплате пенсий районных городских) органов Пенсионного фонда РФ ознакомится с Организация работы по выплате пенсий, ее основные направления по выплате пенсий районных городских) органов Пенсионного фонда РФ.   2
Тема 3.10. Основные направления организаторской деятельности органов социальной защиты населения и Пенсионного фонда РФ Изучение основных направлений организаторской деятельности органов социальной защиты населения и Пенсионного фонда РФ. Ознакомление со основными направления организаторской деятельности органов социальной защиты населения и Пенсионного фонда РФ.     2
Тема 3.11. Составление отчётной документации по практике Составить отчёт по практики, заверенный подписью руководителя предприятия и печатью. Предоставить характеристику с оценкой деятельности студента за весь период прохождения практики, заверенную подписью руководителя и печатью.   2
  ИТОГО:    



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-04-14 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: