Производственная практика проводится в форме практической деятельности обучающихся под непосредственным руководством и контролем руководителя производственной практики, назначенного приказом директора ГБОУ ПОО «Златоустовский техникум технологий и экономики».
Место и время проведения производственной практики
Время прохождения практики определяется графиком учебного процесса.
Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики – 6 часов и не более 36 часов в неделю.
Производственная практика проводится на базе предприятий социальных партнеров.
Отчетная документация обучающегося по результатам практики.
В период прохождения производственной практики обучающиеся обязаны вести документацию:
- Отчет по производственной практике.
РЕЗУЛЬТАТЫОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Результатом освоения программы производственной практики является овладение обучающимися видами профессиональной деятельности (ВПД) «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ», в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
Код | Наименование результатов обучения |
ПК 2.1. | Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. |
ПК 2.2. | Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. |
ПК 2.3. | Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. |
ОК 1. | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
ОК 2. | Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
ОК 3. | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. |
ОК 4. | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
ОК 6. | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
ОК 7. | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. |
ОК 8. | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
ОК 9. | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. |
ОК 11. | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. |
ОК 12. | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. |
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПМ.02
3.1. Тематический план программы производственной практики
Коды профессиональных компетенций | Наименование разделов | Производственная практика |
Раздел 1. Органы социальной защиты населения | ||
ПК 2.1. | Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. | |
Раздел 2. Органы Пенсионного фонда России. | ||
ПК 2.2. | Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. | |
Раздел 3. Основные направления организаторской деятельности органов социальной защиты населения и Пенсионного фонда РФ. | ||
ПК 2.3. | Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. | |
Всего: |
Содержание обучения на производственной практике
Наименование профессионального модуля (ПМ) и тем производственной практики | Содержание учебного материала | Объем часов | Уровень освоения |
Раздел 1. Органы социальной защиты населения | |||
Тема 1.1. Общее ознакомление со структурой и организацией Органов социальной защиты населения | Изучение нормативно – правовых актов (Федеральными законами от 28.12.2013 № 427-ФЗ, от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», вступили в силу с 1 января 2014 года; Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ в пункты 17 - 19 статьи 14, вступают в силу с 1 января 2015 года.) Ознакомление с положением о структурных подразделениях Управления органов социальной защиты населения, должностными инструкциями специалистов Социальной защиты, планами и графиками работы специалистов и т.д. | 2 | |
Тема 1.2. Правовое положение, основные задачи, функции, структура территориальных органов Министерства труда и социального развития | Ознакомление с положением территориальных органов Министерства труда и социального развития, задачами, функциями, структурой, изучить практику применения нормативно-правовых актов территориальных органов Министерства труда и социального развития. | 2 | |
Тема 1.3. Основные направления совершенствования организации работы в системе социального обеспечения | Изучение организации работы социального обеспечения, порядок работы органов социального обеспечения населения. Рассмотреть основных направлений в системе социального обеспечения. | 2 | |
Тема 1.4. Изучение НПА об основах социального обслуживания населения в РФ | Ознакомление с Федеральным законом от 02.08.1995 № 122-ФЗ (ред. от 22.08.2004) «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» (принят ГД ФС РФ 17.05.1995) на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 25.11.2013 № 317-ФЗ и Федеральный закон «Об основах социального обслуживания населения в РФ от 10.12.1995 г. № 195- ФЗ; на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 21.07.2014 № 256-ФЗ. | 2 | |
Тема 1.5. Должностные обязанности работников районного (городского) органа социальной защиты населения | Изучение нормативно-правовой базы, должностными обязанностями работников районного (городского) органа социальной защиты населения, и Пенсионного фонда в РФ. Ознакомление с распределением функций между работниками районного (городского) органа социальной защиты населения. Квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций органов социальной защиты населения Российской Федерации. | 2 | |
Тема 1.6. Отделения социальной помощи на дому, их правовое положение, задачи, функции | Изучение работы отдела по назначению и выплате социальной помощи на дому, их правовое положение, задачи, функции. Ознакомиться с практикой применения нормативно-правовых актов, с деятельностью специалистов отдела. | 2 | |
Тема 1.7. Нормативная база документов регламентирующая работу медико-социально экспертной комиссии | Освоение справочно-правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант». Ознакомление с нормативно – правовыми актами (Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ (ред. от 22.08.2004) «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» (принят ГД ФС РФ 17.05.1995) на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 25.11.2013 № 317-ФЗ); с положением о Медико-социальной экспертной комиссии; с Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 (ред. от 06.08.2015) «О порядке и условиях признания лица инвалидом»; Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1013н (ред. от 26.01.2012) «Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.03.2010 № 16603) | 2 | |
Раздел 2. Органы Пенсионного фонда России. | |||
Тема 2.1. Организация правовой работы в Органах Пенсионного фонда России, их цели, задачи, функции | Изучение режима работы учреждения, правила внутреннего распорядка, техники безопасности и противопожарной защиты в учреждении, Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 05.04.2013) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» | 2 | |
Тема 2.2. Должностные обязанности работников районного (городского) органа Пенсионного фонда РФ | Ознакомление с работой отделов. Ознакомление с должностной инструкцией юриста и сотрудников районного (городского) органа Пенсионного фонда, изучение их прав и обязанность, а также роль их ответственности. | 2 | |
Тема 2.3. Оформление пенсионного дела, его юридическая оценка | Изучение нормативно-правовой документацией, регулирующей порядок рассмотрения заявления, предложений и жалоб граждан по пенсионным вопросам. Ознакомление с порядком организации работы с письмами, заявлениями, жалобами граждан по пенсионным вопросам. Принятие участия в работе контроля за своевременным ответами на обращения граждан, анализа с поступившими обращениями граждан. | 2 | |
Тема 2.4. Негосударственные пенсионные фонды и их правовая деятельность | Изучение Положения НПФ РФ, их цели, задачи, структура, функции. Ознакомление с норамативно-правовой документацией Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 21.07.2014 № 216-ФЗ. | 2 | |
Тема 2.5. Органы управления негосударственных пенсионных фондов, цели и задачи их регулирования | Изучение деятельности органов управления негосударственных пенсионных фондов РФ, цели их задачи их регулирование, правое положение отделов НПФ, их правовая деятельность, цели создание фондов и т.д. | 2 | |
Тема 2.6. Опыт работы органов социальной защиты населения и Пенсионного фонда в РФ, способы повышения культуры обслуживания населения | Изучение Положения территориального Пенсионного фонда РФ; правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей специалистов УПФР, методом делового общения сотрудников ПФ РФ с населением и содержанием основных положений нормативно-правовых актов о деятельности УПФР. Ознакомление с планом, режимом работы и правилами внутреннего трудового распорядка, основными обязанностями его должностных лиц и взаимоотношениями Управления и соответствующих учреждений предприятий организаций. | 2 | |
Раздел 3. Основные направления организаторской деятельности органов социальной защиты населения и Пенсионного фонда РФ. | |||
Тема 3.1. Организация работы по приему граждан и рассмотрению писем, жалоб, заявлений и предложений граждан | Ознакомление с режимом работы и правилами внутреннего трудового распорядка в органах социального обслуживания населения, основными обязанностями его должностных лиц и взаимоотношениями Управления социальной защиты населения, Пенсионного фонда РФ и соответствующих учреждений предприятий организаций. | 2 | |
Тема 3.2. НПА, регулирующие документацию социального обслуживания | Ознакомление с нормативно-правовыми актами, регулирующими порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учёта хранения документации в системе социального обслуживания населения, порядка приёма документов. | 2 | |
Тема 3.3. Учет и хранение писем, жалоб, заявлений и предложений граждан | Федеральный закон от 18.07.2009 № 182-ФЗ (О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и Федеральный закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части страховой пенсии в Российской Федерации») (принят ГД ФС РФ 03.07.2009); на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 21.07.2014 № 218-ФЗ, вступающих в силу с 01.01.2015. | 2 | |
Тема 3.4. Организация работы руководителя, изучения стиля работы руководителя, организация служебных совещаний | Ознакомление с организацией работы руководителя, изучение стиля работы руководителя, организации служебных совещаний, формы работы руководителя, с должностной инструкцией. | 2 | |
Тема 3.5. Подготовка личных дел получателей пособий. Этапы подготовки личных дел | Ознакомление с перечнем профессий предоставленных работодателями под руководством специалиста первичные документы подтверждающих основание для назначения выплаты различных видов пособий. Изучение Федеральных законов от 18.07.2009 № 182-ФЗ (О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и Федеральный закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части страховой пенсии в Российской Федерации») (принят ГД ФС РФ 03.07.2009); Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 06.04.2015) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014). | 2 | |
Тема 3.6. Организация работы районного (городского) отдела по трудовому устройству и профессиональному обучению инвалидов | Ознакомление с организацией работы районного (городского) отдела по трудовому устройству и профессиональному обучению инвалидов.Изучение порядкаприёма индивидуальных сведений форм СЗВ-К со стажем на соответствующих системе трудового устройства инвалидов в Российской Федерации (центр занятости, орган социальной защиты населения, МСЭК, ВОИ, ВОС, ВОГ). | 2 | |
Тема3.7. Подготовка пенсионных дел | Ознакомление с работой приема документов, которые оформляются на стадии подготовки дел и правилами их заполнения. Изучение порядка формирования пенсионных дел и передачи их на проверку. Ознакомление с документами и порядком проведения перерасчётов пенсий. | 2 | |
Тема 3.8. Этапы подготовки, значение правильной подготовки пенсионного дела | Разработка и принятие участия в формировании запросов на выписку из индивидуальных лицевых счетов застрахованного лица для назначения и перерасчёта пенсий. | 2 | |
Тема 3.9. Организация работы по выплате пенсий. Основные направления по выплате пенсий (районных, городских) органов Пенсионного фонда РФ | Изучение нормативно-правовой документации пенсионного законодательства.Ознакомление с организация работы по выплате пенсий, ее основные направления по выплате пенсий районных городских) органов Пенсионного фонда РФ ознакомится с Организация работы по выплате пенсий, ее основные направления по выплате пенсий районных городских) органов Пенсионного фонда РФ. | 2 | |
Тема 3.10. Основные направления организаторской деятельности органов социальной защиты населения и Пенсионного фонда РФ | Изучение основных направлений организаторской деятельности органов социальной защиты населения и Пенсионного фонда РФ. Ознакомление со основными направления организаторской деятельности органов социальной защиты населения и Пенсионного фонда РФ. | 2 | |
Тема 3.11. Составление отчётной документации по практике | Составить отчёт по практики, заверенный подписью руководителя предприятия и печатью. Предоставить характеристику с оценкой деятельности студента за весь период прохождения практики, заверенную подписью руководителя и печатью. | 2 | |
ИТОГО: |