Классификация методов и способов исследования использования рабочего времени проводится по нескольким признакам:
по цели исследования,
по количеству наблюдаемых объектов, по форме проведения исследования,
по форме фиксации данных,
по виду наблюдения, по наблюдателю,
по форме записи.
Фотографией рабочего дня (ФРД) называется исследование трудового процесса, имеющие целью выявить затраты рабочего времени в течение изучаемого периода (часто целой смены), определить резервы повышения производительности труда.[33]
Она позволяет вскрыть причины потерь рабочего времени и, устраняя их, улучшать использование рабочего времени на протяжении смены. При проведением ФРД измеряются и фиксируются все без исключения затраты рабочего времени им особенно тщательно - потери времени по различным причинам. ФРД является важным средством изучения организации труда и производства, а также одним из методов установления нормативов времени подготовительно-заключительной работы, обслуживания рабочего места и отдыха. [33]
С помощью фотографии рабочего дня изучают использование рабочего времени лучшими рабочими с целью распространения их опыта: проектируют наиболее рациональное (принимаемое за норму) распределение времени рабочей смены по классификационным группам (категориям) затрат времени: анализируют потери рабочего времени и организационно-технические причины, вызывающие их, с целью выработки мероприятий по устранению неполадок и улучшению использования рабочего времени: определяют необходимое количеств рабочих, обслуживающих агрегаты и машины, т.е. устанавливают нормы обслуживания: учитывают фактическую выработку продукции и темп ее выпуска.
|
|
Этапы проведения фотографии рабочего дня
) подготовка к наблюдению;
) проведение самих наблюдений за выбранным объектом;
) обработка и анализ данных наблюдения;
) разработка мероприятий по устранению потерь рабочего времени и
проектирование нормального баланса рабочего дня.
При проведении непосредственно ФРД в наблюдательном листе на протяжении целой смены (или части ее) непрерывно фиксируются все без исключения затраты рабочего времени.
Недостаточный количественный охват ФРД работников, машин и процессов может быть восполнен проведением самофотографии рабочего дня.[33]
Проведение самофотографии требует соответствующей организации и методического руководства: разрабатываются инструкции по проведению самофотографии для отдельных рабочих мест с учетом их особенностей, организуется инструктаж рабочих, вовлекается в эту работу общественная группа (бюро) нормирования и организация труда.
Карту самофотографии заполняет каждый рабочий независимо от того, работает он в бригаде или индивидуально. При бригадной работе рабочий записывает только свои потери рабочего времени.
Карты самофотографии рабочего дня анализируются и обобщаются. По результатам самофотографий рабочего дня разрабатывают и осуществляют мероприятия по устранению причин простоев и других потерь рабочего времени.
Хронометраж - это метод изучения затрат оперативного времени путем наблюдения и замеров длительности отдельных, повторяющихся при производстве каждого изделия элементов операции. Хронометражные наблюдения позволяют выявить резервы связанные со временем выполнения оперативной работы.[26]
|
|
Основные этапы хронометража:
. подготовка к наблюдению - ознакомление с операцией и расчленение трудового процесса, определение фиксажных точек;
. наблюдение - заполнение листа наблюдений
Условия и факторы сокращения потерь рабочего времени
Условиям сокращения потерь рабочего времени является обеспечение эффективного сочетания элементов производственного процесса - средств, предметов труда и самого труда. Этому будет способствовать высокий уровень организации рабочего места и его обслуживания, о так же устранение факторов оказывающих негативное влияние на эффективное использование рабочего времени, которые представлены ниже.[26]
Факторы, оказывающие влияние на использование эффективного фонда рабочего времени
. Наличие сверхплановых необоснованных целодневных невыходов
. Неэффективное использование сменного времени в результате нарушений трудовой дисциплины, плохой организации обслуживания рабочих мест и др. нарушений, приводящих к внутрисменным простоям.
. Нарушение технологической дисциплины, отвлечение работников на выполнение непредусмотренной работы, что приводит к непроизводительным затратам рабочего времени.
. Неритмичная работа производства, в результате отсутствия действенного календарно-оперативного планирования и учета производства, приводящего к недостаткам в управлении производством и непринятия своевременных мер к сглаживанию сезонных колебаний, что приводит к неравномерной загрузке рабочих и к потерям в производительности их труда. [27]