A) повышение объема производства
B) увеличение доли рынка
C) профессиональный рост и продвижение по службе
D) все ответы верны
E) все ответы не верны
К мотивационным средствам относятся?
A) принуждение
B) поощрение
C) побуждение
D) убеждения
E) все ответы верны
Что из перечисленного не входит в процессуальные теории мотивации?
A) теория ожидания
B) содержательные теории
C) теория справедливости
D) модель мотивации Портера-Лоулера
E) все ответы не верны
Основоположником теории иерархии потребностей является?
A) Д. Макклеланд
B) Ф. Герцберг
C) А. Маслоу
D) Ф. Хедоури
E) А. Файоль
Процессуальные теории мотивации изучают?
A) воздействие приказов на коллектив
B) потребности, заставляющие действовать людей так, а не иначе
C) то, как ведут люди себя с учетом восприятия и познания
D) все ответы верны
E) все ответы не верны
Что не относится к разряду второстепенных потребностей?
A) потребность в безопасности
B) потребность в уважении
C) физиологические потребности
D) в принадлежности определенной группе
E) все ответы верны
Методы управления (укажите неверное)?
A)экономический
B) административные
C) социально-психологические
D) организационные
E) все ответы верны
Административные методы?
A) принадлежат к средствам волевого воздействия
B) является наиболее сильным средством поддержки дисциплины и порядка в работе
C) предопределяет однозначное решение вопросов
D) все ответы верны
E) все ответы не верны
Административные методы менеджмента опираются на?
A) систему планов, программ заданий
B) коммерческий расчет
|
|
C) субсидии дотации с госбюджета
D) все ответы верны
E) все ответы не верны
Вертикальное разделение труда построено на?
A) выделение 3-х уровней управления
B) повышения результативности менеджера
C) выполнение одинаковых функций
D) все ответы верны
E) все ответы не верны
Делегирование представляет собой?
A) доверие членов к друг другу
B) вера в цель
C) передача задачи и полномочий
D) все ответы верны
E) все ответы не верны
Какие существуют основные виды контроля?
A) предварительный, текущий, заключительный
B) основной, функциональный
C) простой, стандартный
D) все ответы верны
E) все ответы не верны
Методы убеждения в работе менеджера?
A) выступление руководителей
B) индивидуальные беседы
C) логика мышления
D) все ответы верны
E) организация дискуссии
Какая из организационных структур управления является наиболее простой?
A) функциональная
B) матричная
C) линейная
D) штабная
E) все ответы не верны
Существуют следующие методы прогнозирования?
A) неформальный, количественный, качественный
B) социальные
C) экономические
D) все ответы верны
E) все ответы не верны
274 Как планируется потребность в кадрах?
A) путем сравнения между будущей потребностью и наличием по прогнозу
B) по штатному расписанию
C) приемом новых работников
D) перемещением работников
E) все ответы верны
275 Какие источники привлечения персонала вам известны?
A) внутренние, внешние
B) базовые
C) переменные
D) качественные
|
|
E) все ответы не верны
276 Какие виды увольнения вы знаете?
A) по инициативе работника
B) по инициативе работодателя
C) в связи с выходом на пенсию
D) все ответы верны
E) все ответы не верны
Назовите виды обучения персонала?
A) на рабочем месте и вне рабочего места
B) замена штатных должностей
C) ротация
D) производственный инструктаж
E) все ответы верны
Заключительным этапам процесса управления является?
A) процесс регистрации данных
B) контроль за выполнением плана
C) выработка и принятие управленческих решений
D) все ответы верны
E) все ответы не верны
К факторам внешней среды относятся?
A) поставщики
B) конкуренты
C) клиенты
D) все ответы верны
E) все ответы не верны
К факторам внешней среды относятся?
A) поставщики
B) конкуренты
C) клиенты
D) все ответы верны
E) все ответы не верны
По организации производственной системы различают предприятия?
A) промышленные
B) транспортные
C) торговые
D) все ответы верны
E) все ответы не верны
На систему управления предприятием оказывают влияние?
A) политические условия
B) социальные условия
C) научно-технический процесс
D) все ответы верны
E) новые технологии
Высшее звено менеджеров, как правило?
A) определяют цели
B) подбирают кадры
C) осуществляет сбор информации
D) все ответы верны
E) определяют последовательность работ
Менеджеры среднего звена ответственны за?
A) распределение стратегических ресурсов
B) контроль работы
C) управление прибылью
D) все ответы верны
|
|
E) определение целей