Расчет фонда оплаты труда




 

На предприятии действует повременно-премиальная система оплаты труда. При такой системе работники наряду с должностными окладами или тарифными ставками имеют право, на основании разработанного положения о премировании, на получение надбавки к заработной плате, исчисляемой в процентах от оклада (ставки) или в твердых денежных суммах.

Повременная форма оплаты труда в зависимости от производственных условий может применяться в сочетании с премированием за достижения соответствующих количественных и качественных результатов труда.

Годовой фонд заработной платы складывается из фондов основной и дополнительной заработной платы.

 

 

Расчет фонда заработной платы рабочих
Наименование профессии Списочный состав, чел Тарифный разряд Фонд основной зарабной платы Фонд дополнительной заработной платы, тыс.руб. Всего годовой фонд заработной платы, тыс.руб.
кол-во человеко-часов часовая тарифная ставка, руб заработная плата по тарифу, тыс.руб. доплаты, тыс.руб итого, тыс.руб. фонд зарплаты с учетом районного коэф-та, тыс.руб.
премии прочие доплаты всего доплат
                         
Основные рабочие
Вулканизаторщик 18,00   87984,00 25,13 2211,04 3316,56 280,80 3597,36 5808,40 6679,66 667,97 7347,62
Обрезчик резиновых изделий 7,20   35193,60 17,97 632,43 948,64 80,32 1028,96 1661,39 1910,60 191,06 2101,66
Комплектовщик 3,60   17596,80 14,49 254,98 382,47 32,38 414,85 669,83 770,30 77,03 847,33
Ремонтировщик 10,80   52790,40 14,49 764,93 1147,40 97,15 1244,55 2009,48 2310,90 231,09 2541,99
Монтировщик шин 2,40   11731,20 16,23 190,40 285,60 24,18 309,78 500,17 575,20 57,52 632,72
Сборщик покрышек 60,00   293280,00 17,97 5270,24 7905,36 669,32 8574,68 13844,92 15921,66 1592,17 17513,83
Перезарядчиксборочных станков 21,60   105580,80 16,23 1713,58 2570,36 217,62 2787,99 4501,57 5176,80 517,68 5694,48
Окрасчик резиновых изделий 7,20   35193,60 16,23 571,19 856,79 72,54 929,33 1500,52 1725,60 172,56 1898,16
Машинист шприцмашины 3,60   17596,80 16,23 285,60 428,39 36,27 464,66 750,26 862,80 86,28 949,08
Изготовитель колец 3,60   17596,80 16,23 285,60 428,39 36,27 464,66 750,26 862,80 86,28 949,08
Флипперовщик бортовых колец 7,20   35193,60 14,49 509,96 764,93 64,76 829,70 1339,65 1540,60 154,06 1694,66
Машинист каландра 6,00   29328,00 17,97 527,02 790,54 66,93 857,47 1384,49 1592,17 159,22 1751,38
Каландровщик на обрезинке м/к полотна 6,00   29328,00 17,97 527,02 790,54 66,93 857,47 1384,49 1592,17 159,22 1751,38
Машинист протекторного агрегата 3,60   17596,80 24,34 428,31 642,46 54,39 696,85 1125,16 1293,93 129,39 1423,33
Навесчик заготовок 7,20   35193,60 14,49 509,96 764,93 64,76 829,70 1339,65 1540,60 154,06 1694,66
Перекатчик ткани и прокладки 1,20   5865,60 14,49 84,99 127,49 10,79 138,28 223,28 256,77 25,68 282,44
Прессовщик-вулканизаторщик 1,20   5865,60 14,49 84,99 127,49 10,79 138,28 223,28 256,77 25,68 282,44
Итого 170,40   832915,20 289,44 14852,23 22278,34 1886,23 24164,57 39016,80 44869,32 4486,93 49356,25
Вспомогательные рабочие
Водитель погрузчика 6,00   29328,00 16,23 475,99 713,99 60,45 774,44 1250,43 1438,00 143,80 1581,80
Чистильщик 1,20   5865,60 16,23 95,20 142,80 12,09 154,89 250,09 287,60 28,76 316,36
Кладовщик 1,20   5865,60 11,90 69,80 104,70 8,86 113,57 183,37 210,87 21,09 231,96
Приемщик сырья и полуфабрикатов 7,20   35193,60 14,49 509,96 764,93 64,76 829,70 1339,65 1540,60 154,06 1694,66
Подсобный рабочий 1,20   5865,60 11,90 69,80 104,70 8,86 113,57 183,37 210,87 21,09 231,96
Сторож 1,20   5865,60 11,90 69,80 104,70 8,86 113,57 183,37 210,87 21,09 231,96
Итого 18,00   87984,00 82,65 1290,55 1935,82 163,90 2099,72 3390,27 3898,81 389,88 4288,70
Всего 188,40   920899,20 372,09 16142,78 24214,16 2050,13 26264,30 42407,07 48768,13 4876,81 53644,95

 

 

Пояснения к таблице 2.4.:

1. Списочная численность берется из табл. 2.3.

2. Тарифный разряд берется по данным предприятия.

3. Количество человеко-часов определяется по формуле

Кчел.-час. = Тп * Чс.с.

 

где Тп - полезный фонд рабочего времени, час;

Чс.с. - списочная численность.

4. Часовая тарифная ставка определяется по тарифной сетке в соответствии с разрядом рабочего по данным предприятия.

5. Заработная плата по тарифу определяется: гр.6 = гр.4 * гр.5

6. Доплаты: размер премии принимается по данным предприятия в зависимости от профессии; прочие доплаты - за работу в вечернюю и ночную смены в среднем принимается 10% от гр.6; доплаты за работу в праздничные дни принимаются - 2,7% от гр.6.

7. Итого гр. 10 = гр.6 + гр.9

8. В фонд дополнительной заработной платы рабочих включается:

- оплата очередных и дополнительных отпусков;

- оплата времени выполнения государственных обязанностей;

- прочие доплаты (оплата выслуги лет и т.д.)

9. В среднем дополнительная заработная плата принимается при проектировании - 10 % от суммы основной заработной платы с учетом районного коэффициента

гр. 12 = гр. 11 * 0,1

10. Общий фонд заработной платы: гр. 13 = гр. 11 + гр. 12

 


Расчет амортизационных отчислений

 

Таблица 2.5.

Группы основных фондов Первоначальная стоимость, руб. Годовая сумма амортизации
% тыс.руб.
Здания   1,81 208,89
Машины и оборудование   3,9 427,82
Транспортные средства     0,00
Инструмент, пр и хоз. инвентарь   4,6 3,27
Прочие     0,00
Всего     639,983

Первоначальная стоимость основных фондов берется по данным предприятия.

Смета цеховых расходов

 

Таблица 2.6.

Наименование расходов Сумма затрат, тыс.руб.
1. Основная и дополнительная заработная плата цехового персонала 5265,19
2. Отчисления во внебюджетные фонды 1368,95
3. Амортизация зданий и сооружений цехового назначения 639,98
4. Содержание зданий и сооружений 230,82
5. Ремонт зданий и сооружений 288,52
6. Охрана труда 737,13
7. Прочие расходы цеха 426,53
ИТОГО цеховых расходов 8957,11

 

Пояснения к таблице 2.6:

Статья 1 определяется по расчету, приведенному в таблице 2.7.

Статья 2 принимается в соответствии с действующим законодательством РФ (26% от статьи 1).

Статья 3 определяется на базе стоимости объектов цехового назначения (зданий, сооружений) и норм амортизации на эти объекты.

Статья 4 принимается в размере 2,0 % от сметной (восстановительной) стоимости зданий и сооружений цехового назначения.

Статья 5 «Ремонт зданий и сооружений» принимаются в размере 2,5 % от сметной стоимости зданий и сооружений цехового назначения.

Статья 6 принимается в размере 14,0% от фонда заработной платы цехового персонала.

Статья 7 «Прочие цеховые расходы» принимаются в размере 5,0 % от сумм цеховых расходов по статьям с 1 по 6.

 

 

Основная и дополнительная заработная плата цехового персонала
Занимаемая должность Количество персонала Оклад в месяц, руб. Фонд основной заработной платы, тыс.руб. Фонд дополнительной заработной платы Всего годовой фонд заработной платы
сумма оклад работников за год, тыс.руб. доплаты, тыс.руб. фонд зарплаты с учетом район. коэф.
за работу в вечерние и ночные смены за работу в праздничные дни премии итого
                     
Цеховой персонал
Начальник цеха               632,50 63,25 695,75
Зам. начальника           280,5 280,5 537,63 53,76 591,39
Начальник участка           247,5 247,5 474,38 47,44 521,81
Начальник смены       39,6 10,692   644,29 1196,34 119,63 1315,97
Мастер смены         8,91   536,91 996,95 99,69 1096,64
Инженер-технолог               632,50 63,25 695,75
Инженер по технике безопасности               316,25 31,63 347,88
Итого цеховой персонал                   5265,19

 

 

Пояснения к таблице 2.7:

1. Сумма годовой заработной платы по окладам (графа 4) определяется из расчета 11 рабочих месяцев для руководителей и специалистов, для служащих-11,3 месяца, причем доплаты устанавливаются только для мастеров и сменных инженеров.

2. Доплаты за работу в вечерние и ночные смены принимаются 10 % от заработной платы по окладам, в праздничные дни берутся 2,7 % от графы 4.

3. Премии берутся 37 % от графы 4.

4. Фонд дополнительной заработной платы определяется как 10% от фонда основной заработной платы с учетом районного коэффициента.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-06-03 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: