| № | Наименование раздела | Количество баллов | |
| 1. | Мастерство (знания, опыт, точность, безопасность и надежность во всем, постоянное развитие, совершенствование умений и навыков) | Всего 35 баллов | |
| 1.1 | Участие в обучении работников на курсах повышения квалификации в качестве преподавателя; содействие выявлению, развитию и продвижению перспективных работников | 5 баллов | |
| 1.2 | Участие в конкурсах профессионального мастерства в качестве участника, члена комиссии, эксперта | 5 баллов | |
| 1.3 | Участие в подготовке и проведении региональных (дорожных) сетевых семинаров, слётов, форумов в качестве организатора, руководителя или докладчика на «круглых столах» | 5 баллов | |
| 1.4 | Зачисление в кадровый резерв. Исполнение обязанностей руководителя | 5 баллов | |
| 1.5 | Участие в проверках (аудитах) структурных подразделений по распоряжению вышестоящих органов, за исключением работников, должностными обязанностями которых предусмотрено выполнение данной работы | 5 баллов | |
| 1.6 | Привлечение к работе в другие структурные подразделения для оказания практической, методологической помощи | 5 баллов | |
| 1.8 | Участие в разработке мероприятий, направленных на обеспечение темпа роста производительности труда | 5 баллов | |
| 2. | Целостность (понимание своей роли и следование общему долгу, активная жизненная позиция, работа на благо ОАО «РЖД», ответственность за результаты труда и принятые решения, принятие корпоративных ценностей) | Всего 65 баллов | |
| 2.1 | Соблюдение технологии производства работ, регламентов, отсутствие случаев брака в работе, отсутствие формализованных претензий со стороны внешних и внутренних потребителей в течение последних 5 лет | 5 баллов | |
| 2.2 | Качество содержания рабочего места в соответствии 5S («Бережливое производство») | 5 баллов | |
| 2.3 | Бережное и рациональное использование вверенных ресурсов ОАО «РЖД» (достигнута экономия, участие в экологических субботниках) | 10 баллов | |
| 2.4 | Активное участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на искоренение хищений собственности ОАО «РЖД» | 10 баллов | |
| 2.5 | Выполнение обязанностей уполномоченного по охране труда | 10 баллов | |
| 2.6 | Выполнение обязанностей общественного инспектора по безопасности движения поездов | 10 баллов | |
| 2.7 | Работа в составе общественных организаций (профсоюз, Совет бригады, волонтерство, молодежный комитет и другие), работа в органах исполнительной власти различных уровней | 5 баллов | |
| 2.8 | Активная позиция и участие в корпоративных социальных программах с привлечением НПФ «Благосостояние» и РОСПРОФЖЕЛ | 10 баллов | |
| 3. | Обновление (поиск и внедрение новых, передовых решений и технологий, лидерство и стремление к совершенству) | Всего 100 баллов | |
| 3.1 | Участие в разработке и внедрении рационализаторских предложений в соответствии с Положением ОАО «РЖД» о рационализаторской деятельности, в том числе: при наличии одного рационализаторского предложения; при наличии двух и более рационализаторских предложений; при наличии рационализаторских предложений, внесённых в автоматизированную систему управления научно-технической информацией с целью тиражирования на сети железных дорог при наличии изобретений с его реализацией в производственном процессе ОАО «РЖД» | Максимальная сумма 30 баллов 5 баллов 10 баллов 15 баллов | |
| 3.2 | Тиражирование и внедрение передовых практик | 10 баллов | |
| 3.3 | Руководство или участие в рабочих группах, в том числе узловых, по улучшению производственных процессов (функциональных, межфункциональных, инновационных и иных проектах), проекте «Новое звено», «Идея ОАО «РЖД» | 10 баллов | |
| 3.4 | Участие в корпоративных социальных проектах, общесетевой викторине на знание Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации | 10 баллов | |
| 3.5 | Соблюдение стандартов корпоративной культуры (Кодекс деловой этики и Методические рекомендации по соблюдению делового этикета) | 10 баллов | |
| 3.6 | Общественное признание (отличившийся работник награжден в текущем году наградами различного уровня, его портрет размещен на доске Почета, отмечен на портале «Вектор безопасности») | 10 баллов | |
| 3.7 | Отмечен при осмотре структурного подразделения начальником железной дороги (его заместителем), начальником дирекции | 10 баллов | |
| 3.8 | Внесен значимый вклад в выполнение показателей отраслевого соревнования соответствующего структурного подразделения | 10 баллов | |
| Всего | 200 баллов | ||
Примечание: все позиции должны быть подтверждены документально, со ссылкой на организационно-распорядительный документ (с указанием даты и номера) и иные источники информации.
_____________