Модели экономики и менеджмента скандинавских стран. Шведская модель менеджмента. Стратегический менеджмент Финляндии: общая характеристика Финляндии, топливно-энергетический комплекс Финляндии, структура и стратегии компаний, конкуренция и сотрудничество с Россией. Экономические стратегии Норвегии: общая характеристика Норвегии, специфические черты конкурентоспособности Норвегии, перспективы сотрудничества.
Тема 6. Менеджмент в Японии, Корее и Китае
Японская модель менеджмента: экономико-геграфическая характеристика и национальная специфика развития Японии, особенности послевоенного развития страны, информационные технологии в Японии, японская модель менеджмента, экономическая ситуация в Японии на рубеже ХХ-ХХ1 вв.
Менеджмент Кореи: общая характеристика экономики Республики Корея, корейская модель менеджмента: влияние японской управленческой практики, традиции в деловой культуре, современная корейская модель менеджмента.
Китайский менеджмент: модель экономического развития КНР и оценка ее эффективности, особенности деловой культуры, семейное предпринимательство, государственные предприятия и менеджмент профиль китайского менеджера, роль зарубежной китайской диаспоры, тенденции в развитии китайской модели менеджмента.
В процессе изучения дисциплины «Сравнительный менеджмент» студенты должны освоить основную и дополнительную литературу.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ
К ЗАЧЕТУ (ЭКЗАМЕНУ)
1. Необходимость сравнительного анализа национальных моделей менеджмента.
2. Понятие «сравнительный менеджмент».
3. Основные подходы к сравнительному менеджменту в научной литературе.
4. Значение международного бизнеса в формировании современной системы мирового хозяйства.
5. Этапы развития международного бизнеса, выделенные Робинсоном.
6. Существенные черты и основные последствия для развития международного бизнеса: эры коммерции, эры экспансии, эры концессий, эры национальных государств.
7. Характерные черты и отличительные особенности эры глобализации.
8. Особенность подхода Рокича к изучению феномена культуры.
9. Критерии классификации деловых культур Льюиса.
10. Сходство и различие систем описания культуры Хофштеде и Тромпенаарсом.
11. Значение исследований Хофштеде для развития сравнительного менеджмента.
12. Искусство межличностного общения согласно исследованиям Басса и Бургера.
13. Принцип социальной справедливости в мультикультурной среде.
14. Связь между языком и культурой.
15. Особенности экономико-географического положения США в мировом хозяйстве.
16. Стадии эволюции американского менеджмента.
17. Характеристика научного менеджмента и его идеологии.
18. Характеристика концепции человеческих ресурсов.
19. Организация системы образования в США.
20. Американская модель менеджмента.
21. Различные классификации организационных культур.
22. Природно-географические и социально-экономические факторы, оказавшие решающее воздействие на становление и развитие модели менеджмента в Великобритании.
23. Отличительные черты макроэкономической модели развития Великобритании.
24. Отрасли, являющиеся основой специализации Швейцарии в мировом хозяйстве.
25. Отличительные черты швейцарской модели менеджмента.
26. Отличительные особенности скандинавской модели социального рыночного хозяйства.
27. Функция контроля в шведской организации?
28. Особенности принятия решений в шведской компании?
29. Особенности финской экономики.
30. Отличительные особенности экономики Норвегии.
31. Уникальность японской экономики и деловой культуры Японии.
32. Основные черты модели управления Кореи.
33. Роль высшего образования в современном корейском обществе.
34. Модель экономического развития КНР.
35. Преимущества и недостатки китайской модели экономического развития.
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДИСЦИПЛИНЫ
Основная литература
1. Виханский, О.С. Менеджмент: [учебник] / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - 4-е изд. - М.: Экономистъ, 2010. - 669 с.
2. Дафт, Р. Менеджмент: [учебник] / Р. Дафт. - СПб.: Питер, 2010. - 863 с.
3. Дятлов, А.Н. Общий менеджмент: концепции и комментарии: [учебник] / А.Н. Дятлов, М.В. Плотников, И. А. Мутовин. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2011. - 398 с.
4. Кравченко, А.И. История менеджмента: учеб. пособие для вузов / А.И. Кравченко; Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова. - М.: Академ. Проект, 2010. - 556 с.
5. Пивоваров, С.Э. Сравнительный менеджмент: [учебник] / С.Э. Пивоваров, И.А. Максимцев. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2011. - 474 с.
6. Семенова, И.И. История менеджмента: [учеб. пособие для вузов] / И.И. Семенова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 198 с.
7. Травин, В.В. Мотивационный менеджмент / В.В. Травин, М.И. Магура, М.Б. Курбатова. - М.: Дело, 2009. - 127 с.
Дополнительная литература
1. Грушевицкая, Т.Г. Основы межкультурной коммуникации: [учебник для вузов] / Т.Г. Грушевицкая, В.Д. Попков, А.П. Садохин; под ред. А.П. Садохина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 352 с.
2. Зарицкий, Б.Е. Экономика Германии: путь по лестнице, ведущей вниз / Б.Е Зарицкий. - М.: Юристъ, 2009. - 299 с.
3. Малявин, В. В. Китай управляемый: Старый добрый менеджмент / В В. Малявин. - М.: Европа, 2009. - 304 с.
4. Мясоедов, С.П. Основы кросс-культурного менеджмента: Как вести бизнес с представителями других стран и культур: [учеб. пособие] / С.П. Мясоедов. - 2-е изд. - М.: Дело, 2008. - 254 с.
5. Пивоваров, С.Э. Международный менеджмент: [учебник для вузов] / С.Э. Пивоваров, Л.С. Тарасевич, А.И. Майзель. - 3-е изд. - СПб.: Питер, 2009. - 647 с.
6. Погорлецкий, А.И. Экономика и экономическая политика Германии в ХХ в. / А.И. Погорлецкий. - СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2008. - 684 с.
7. Портер, М. Японская экономическая модель: Может ли Япония конкурировать? / Майкл Портер, Хиротака Такеути, Марико Сакакибара. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. - 261 с.
8. Селищев, А.С. Китайская экономика в ХХ1 веке / А.С. Селищев, Н.А. Селищев. - СПб.: Питер, 2009. - 239 с.