Тема 5. Менеджмент в Скандинавских странах

Модели экономики и менеджмента скандинавских стран. Шведская модель менеджмента. Стратегический менеджмент Финляндии: общая характеристика Финляндии, топливно-энергетический комплекс Финляндии, структура и стра­тегии компаний, конкуренция и сотрудничество с Россией. Экономические стратегии Норвегии: общая характеристика Норвегии, специфические черты конкурентоспособности Норвегии, перспективы сотрудничества.

Тема 6. Менеджмент в Японии, Корее и Китае

Японская модель менеджмента: экономико-геграфическая характеристи­ка и национальная специфика развития Японии, особенности послевоенного развития страны, информационные технологии в Японии, японская модель менеджмента, экономическая ситуация в Японии на рубеже ХХ-ХХ1 вв.

Менеджмент Кореи: общая характеристика экономики Республики Корея, корейская модель менеджмента: влияние японской управленческой практики, традиции в деловой культуре, современная корейская модель менеджмента.

Китайский менеджмент: модель экономического развития КНР и оценка ее эффективности, особенности деловой культуры, семейное предпринима­тельство, государственные предприятия и менеджмент профиль китайского менеджера, роль зарубежной китайской диаспоры, тенденции в развитии ки­тайской модели менеджмента.

В процессе изучения дисциплины «Сравнительный менеджмент» студенты должны освоить основную и дополнительную литературу.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ

К ЗАЧЕТУ (ЭКЗАМЕНУ)

1. Необходимость сравнительного анализа национальных моделей менеджмента.

2. Понятие «сравнительный менеджмент».

3. Основные подходы к сравнительному менеджменту в научной литературе.

4. Значение международного бизнеса в формировании современ­ной системы мирового хозяйства.

5. Этапы развития международного бизнеса, выделенные Робинсоном.

6. Существенные черты и основные последствия для развития международного бизнеса: эры коммерции, эры экспансии, эры концессий, эры национальных государств.

7. Характерные черты и отличительные особенности эры глобализации.

8. Особенность подхода Рокича к изучению феномена культуры.

9. Критерии классификации деловых культур Льюиса.

10. Сходство и различие систем описания культуры Хофштеде и Тромпенаарсом.

11. Значение исследований Хофштеде для развития сравнительного менеджмента.

12. Искусство межличностного общения согласно исследованиям Басса и Бургера.

13. Принцип социальной справедливости в мультикультурной среде.

14. Связь между языком и культурой.

15. Особенности экономико-географического положе­ния США в мировом хозяйстве.

16. Стадии эволюции американского менеджмента.

17. Характеристика научного менеджмента и его идеологии.

18. Характеристика концепции человеческих ресурсов.

19. Организация системы образования в США.

20. Американская модель менеджмента.

21. Различные классификации организационных культур.

22. Природно-географические и социально-экономические факторы, оказавшие решающее воздействие на становление и развитие модели ме­неджмента в Великобритании.

23. Отличительные черты макроэкономической модели развития Великобритании.

24. Отрасли, являющиеся основой специализации Швейцарии в миро­вом хозяйстве.

25. Отличительные черты швейцарской модели менеджмента.

26. Отличительные особенности скандинавской модели социаль­ного рыночного хозяйства.

27. Функция контроля в шведской организации?

28. Особенности принятия решений в шведской компании?

29. Особенности финской экономики.

30. Отличительные особенности экономики Норвегии.

31. Уникальность японской экономики и деловой куль­туры Японии.

32. Основные черты модели управления Кореи.

33. Роль высшего образования в современном корейском обществе.

34. Модель экономического развития КНР.

35. Преимущества и недостатки китайской модели экономиче­ского развития.

 

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ДИСЦИПЛИНЫ

 

Основная литература

1. Виханский, О.С. Менеджмент: [учебник] / О.С. Виханский, А.И. Нау­мов. - 4-е изд. - М.: Экономистъ, 2010. - 669 с.

2. Дафт, Р. Менеджмент: [учебник] / Р. Дафт. - СПб.: Питер, 2010. - 863 с.

3. Дятлов, А.Н. Общий менеджмент: концепции и комментарии: [учеб­ник] / А.Н. Дятлов, М.В. Плотников, И. А. Мутовин. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2011. - 398 с.

4. Кравченко, А.И. История менеджмента: учеб. пособие для вузов / А.И. Кравченко; Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова. - М.: Академ. Проект, 2010. - 556 с.

5. Пивоваров, С.Э. Сравнительный менеджмент: [учебник] / С.Э. Пиво­варов, И.А. Максимцев. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2011. - 474 с.

6. Семенова, И.И. История менеджмента: [учеб. пособие для вузов] / И.И. Семенова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 198 с.

7. Травин, В.В. Мотивационный менеджмент / В.В. Травин, М.И. Магура, М.Б. Курбатова. - М.: Дело, 2009. - 127 с.

 

Дополнительная литература

1. Грушевицкая, Т.Г. Основы межкультурной коммуникации: [учебник для вузов] / Т.Г. Грушевицкая, В.Д. Попков, А.П. Садохин; под ред. А.П. Садохина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 352 с.

2. Зарицкий, Б.Е. Экономика Германии: путь по лестнице, ведущей вниз / Б.Е Зарицкий. - М.: Юристъ, 2009. - 299 с.

3. Малявин, В. В. Китай управляемый: Старый добрый менеджмент / В В. Малявин. - М.: Европа, 2009. - 304 с.

4. Мясоедов, С.П. Основы кросс-культурного менеджмента: Как вести бизнес с представителями других стран и культур: [учеб. пособие] / С.П. Мясоедов. - 2-е изд. - М.: Дело, 2008. - 254 с.

5. Пивоваров, С.Э. Международный менеджмент: [учебник для вузов] / С.Э. Пивоваров, Л.С. Тарасевич, А.И. Майзель. - 3-е изд. - СПб.: Пи­тер, 2009. - 647 с.

6. Погорлецкий, А.И. Экономика и экономическая политика Германии в ХХ в. / А.И. Погорлецкий. - СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2008. - 684 с.

7. Портер, М. Японская экономическая модель: Может ли Япония конку­рировать? / Майкл Портер, Хиротака Такеути, Марико Сакакибара. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. - 261 с.

8. Селищев, А.С. Китайская экономика в ХХ1 веке / А.С. Селищев, Н.А. Селищев. - СПб.: Питер, 2009. - 239 с.