Работодатель обязан информировать работников или лиц, уполномоченных на осуществление общественного контроля за соблюдением требований нормативно-правовых актов об охране труда, и Фонд социального страхования от несчастных случаев о состояний охраны труда, причине аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний и о мерах, принятых для их устранения и для обеспечения на предприятии условий и безопасности труда на уровне нормативных требований.
Работникам и/или их представителям обеспечивается доступ к информации и документам, которые содержат результаты аттестации рабочих мест, запланированные работодателем профилактические мероприятия, результаты расследования, учета и анализа несчастных случаев и профессиональных заболеваний и отчеты по этим вопросам, а также к уведомлениям, представлениям и предписаниям органов государственного управления и государственного надзора за охраной труда.
Органы государственного управления охраной труда в установленном порядке информируют население Украины, работников о реализации государственной политики по охране труда, выполнении общегосударственной, отраслевых или региональных программ по этим вопросам, об уровне и причинах аварийности, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, о выполнении своих решений по охране жизни и здоровья работников.
На государственном уровне ведется единая государственная статистическая отчетность по вопросам охраны труда, форма которой согласовывается специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда, профессиональными союзами и фондом социального страхования от несчастных случаев.
10 Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
Постановлением КМУ от 30.11.2011 г. № 1232 утвержден Порядок проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, действие которого распространяется на:
· собственников предприятий или уполномоченные ими органы;
· работников, в том числе иностранцев и лиц без гражданства, которые в соответствии с законодательством заключили с работодателем трудовой договор (контракт) или фактически допущены к работе работодателем;
· физических лиц — предпринимателей;
· членов фермерского хозяйства, членов личного сельского хозяйства, лиц, работающих по договору, заключенному в соответствии с законодательством.
Расследование и учет несчастных случаев, произошедших с работниками во время следования на работу или с работы пешком, на общественном, собственном или другом транспортном средстве, которое не принадлежит предприятию и не используется в интересах предприятия, осуществляются согласно порядку расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера.
Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний, произошедших с работниками, которые находились в командировке за границей, проводится согласно этому Порядку, если иное не предусмотрено международными договорами Украины.
Расследование проводится при возникновении несчастного случая, а именно ограниченного во времени события или внезапного воздействия на работника опасного производственного фактора или среды, произошедших в процессе выполнения им трудовых обязанностей, вследствие которых зафиксирован вред здоровью, в частности от получения ранения, травмы, в том числе вследствие телесных повреждений, острого профессионального заболевания и острого профессионального и других отравлений, получения солнечного или теплового удара, ожога, обморожения, а также в случае утопления, поражения электрическим током, молнией и ионизирующим излучением, получения других повреждений вследствие аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, оползня, наводнения, урагана и т. д.), контакта с представителями животного и растительного мира, которые привели к потере работником трудоспособности на один рабочий день или больше или к необходимости перевода его на другую (более легкую) работу не менее чем на один рабочий день, исчезновению, а также наступлению смерти работника при исполнении им трудовых (должностных) обязанностей.
В приложениях к Порядку приведены формы документов, которые оформляются при проведении расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, в частности:
— образец экстренного сообщения об обращении потерпевшего относительно наступления несчастного случая на производстве;
— образец сообщения о несчастном случае;
— форма Н-5 «Акт проведения расследования (специального расследования) несчастного случая (аварии), который произошел (произошла)»;
— форма Н-1 «Акт о несчастном случае, связанном с производством»;
— форма П-5 «Карточка учета профессионального заболевания (отравления)»;
— форма Т-1 «Заключение об аварии, катастрофе, происшествии (событии) на транспорте, произошедшей с работником (работниками)».