Несчастные случаи связаннее и несвязанные с производством.





Несчастные случаи связанные с производством:

Это НС произошедшие с работниками при выполнении ими должностных обязанностей, в т.ч. в коммандировках, а также произошедшие во время :

1. Прибывании на рабочем месте- территория …..

2. …….

3. Приведения в порядок средств производства, защиты;

4. Проведение личной гигиены перед и после работы;

5. Проезда на работу и с работы на транспорте предприятия или др. предприятия предоставившего его по договору;

6. Использование собственного транспорта в интересах предприятия с разрешения работодателя, оформленного в установленном порядке;

7. Проведение действий, которые не входят в круг производственных или прямых обязанностей работы;

8. Ликвидация аварий, пожаров, стихийных бедствий на производственных объектах и транспортных средствах;

9. Предоставление предприятием шефской помощи;

10. Пребывание на транспортном средстве или его стоянке;

11. На территории вахтенного поселка. Если причина НС связанна с выполнением потерпевшим трудовых обязанностей или с действием на него вредных и опасных и производственных факторов.

12. Следование работника к объекту или между объектами обслуживания по утвержденному маршруту или другому объекту по доверенности работодателя.

13. Следование к месту командировки и в обратном направлении согласно задания на командировку.

Так же связанные с производством несчастные случаи:

1. Внезапное ухудшение здоровья работника или его смерти вследствие острой сердечно-сосудистой недостаточности.

2. Время пребывания на подземных работах или после его выхода на поверхность с этой недостаточностью (со справкой).

3. Совершение самоубийства работником плавсостава на судах морского, речного, рыбопромыслового флота в случае превышения (по договору) срока пребывания в рейсе или его смерти в это время

4. В следствии влияния психофизиологических или иных производственных факторов связанные с нанесением телесных повреждений другим лицом или убийство работника во время работы (кроме личных мотивов); выполнение работ противопоказанных мед заключением или без медосмотра.

Не связанные с производством НС:

1. По месту постоянного проживания

2. На территории полевых и вахтенных поселков, во время использования ими в личных целях транспорта, машин, механизмов, оборудования, инструментов принадлежащих предприятию.

3. В следствии отравления алкоголем, наркотическими средствами, токсическими или отравляющими веществами не применяющимися в производственном процессе или если пьяный до НС был отстранен от работы.

4. Во время совершенного им преступления, установленного обвинительным приговором суда в случае смерти или самоубийства.

Расследование и специальное расследование несчастных случаев на производстве.

Расследованию подлежат

В Положении весьма подробно изложены ситуации, которые попадают в разряд несчастных случаев или профессиональных заболеваний. Так, согласно Положению,расследованию подлежат внезапные ухудшения состояния здоровья работников, ранения, травмы (в том числе, причиненные другим лицом), острые профессиональные заболевания и отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, утопления,поражения электрическим током, молнией и ионизирующим излучением. А также другие повреждения, полученные после аварий, пожаров, стихийного бедствия, которые привели к потере работником трудоспособности (на один рабочий день или больше) или к необходимости перевести пострадавшего на более легкую работу сроком не менее чем на один рабочий день, а также случаи смерти на предприятии (несчастные случаи).
ЧП, в результате которого пострадали работники, расследуется специальной комиссией по расследованию. Если по результатам ее работы произошедшее с работником ЧП признается связанным с производством, составляется акт по форме Н-1 о несчастных случаях (приложение 1, пояснения к заполнению акта см. в “Положении о порядке расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве”) .

При этом к производственным относятся также несчастные случаи, произошедшие во время:
- пребывания на рабочем месте, на территории предприятия или в другом месте работы в течение рабочего времени, начиная с момента прихода на предприятие до выхода (рабочее время должно фиксироваться соответственно правилам внутреннего трудового распорядка);
- приведения в порядок орудий производства, средств защиты, одежды перед началом работы и после ее окончания, выполнения мероприятий личной гигиены;
- проезда на работу или с работы на транспортном средстве;
- использования собственного транспортного средства в интересах предприятия с разрешения или по поручению работодателя;
- проведения действий в интересах предприятия, которые не входят в круг прямых обязанностей работника;
- ликвидации аварий и последствий стихийного бедствия на производственных объектах и транспортных средствах, используемых предприятием;
- пребывания на транспортном средстве или на его стоянке, на территории вахтового поселка, в том числе во время сменного отдыха, если причина несчастного случая связана с выполнением потерпевшим трудовых обязанностей или с действием на него опасных или вредных производственных факторов или среды;
- следования работника к объекту обслуживания по утвержденным маршрутам или к любому объекту по поручению работодателя;
- следования к месту командировки и в обратном направлении в соответствии с заданием на командировку.

Случаи исчезновения работника во время выполнения трудовых обязанностей расследуются также в соответствии с Положением. Если комиссия по расследованию, исходя из конкретных обстоятельств, приходит к выводу, что исчезновение работника связано с возможностью несчастного случая во время выполнения трудовых обязанностей, акт специального расследования с выводами комиссии выдается семье работника или его доверенному лицу для обращения в суд с заявлением об объявлении работника умершим. Послеобъявления судом работника умершим работодатель обязан соответственно акту специального расследования признать этот несчастный случай связанным с производством и составить акт по форме Н-1.

 

Несчастные случаи, которые произошли из-за внезапного ухудшения состояния здоровья работника, признаются связанными с производством также, если пострадавший не проходил медицинского осмотра, предусмотренного законодательством, а такая работа была ему противопоказана в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья.

Признаются связанными с производством также:
- несчастные случаи, которые произошли с работниками на территории предприятия во время перерыва для отдыха и питания;
- во время пребывания работников на территории предприятия в связи с проведением работодателем совещания, получением заработной платы, обязательным прохождением медицинского осмотра и т.п.

Если комиссией по расследованию принято решение, что о несчастном случае не должен составляться акт по форме Н-1, то о таком несчастном случае составляется акт по форме НТ (непроизводственный травматизм) соответственно с Порядком расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера.

Регламентируют Положение и некоторые случаи, которые комиссиейне будут признаны связанными с производством. Например, несчастные случаи, произошедшие:
- во время следования на работу или с работы пешком и на любом транспорте, который не принадлежит предприятию и не использовался в интересах предприятия;

- во время использования в личных целях транспортных средств предприятия без разрешения работодателя, а также оборудования, механизмов, инструментов;
- из-за отравления алкоголем, наркотическими или ядовитыми веществами, если это не вызвано применением этих веществ в производственных процессах или нарушением требований безопасности их хранения и транспортирования;
- если пострадавший, находившийся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, был отстранен от работы в соответствии с установленным порядком;
- во время совершения правонарушений, если эти действия подтверждены решением суда;
- в случае естественной смерти или самоубийства.

Расследуем и ведем статистику
О каждом несчастном случае свидетель или сам пострадавший должны немедленно сообщить руководителю работ или другому уполномоченному лицу предприятия и принять меры по оказанию необходимой помощи пострадавшим.

Руководитель работ (должностное лицо предприятия) обязан:
- организовать медицинскую помощь пострадавшему, а при необходимости доставить его в лечебно-профилактическое учреждение;
- уведомить о том, что произошло, работодателя, профсоюзную организацию;
- сохранить до прибытия комиссии по расследованию обстановку на рабочем месте и оборудование в том состоянии, в котором они были на момент события (если это не угрожает жизни и здоровью других работников и не приведет к более тяжким последствиям), а также принять меры по предотвращению таких случаев.

Руководитель работ обязан сохранить до прибытия комиссии по расследованию обстановку на рабочем месте и оборудование в том состоянии, в котором они были на момент события

Работодатель, получив сообщение о несчастном случае (кроме случаев со смертельным исходом и групповых):
- уведомляет рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования по установленной Фондом форме;
- если пострадавший является работником другого предприятия, уведомляется это предприятие;
- если несчастный случай произошел вследствие пожара, уведомляются органы государственной пожарной охраны;
- организует расследование и образует комиссию по расследованию.

В состав комиссии по расследованию включаются:
- руководитель (специалист) службы охраны труда;
- руководитель структурного подразделения;
- представитель профсоюзной организации пострадавшего (или уполномоченный трудового коллектива по вопросам охраны труда);
- другие лица в зависимости от характера несчастного случая и его последствий.





Читайте также:
Задачи и функции аптечной организации: Аптеки классифицируют на обслуживающие население; они могут быть...
Пример оформления методической разработки: Методическая разработка - разновидность учебно-методического издания в помощь...
Особенности этнокультурного развития народов Пензенского края: Пензенский край – типичный российский регион, где проживает ...

Рекомендуемые страницы:


Поиск по сайту

©2015-2020 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-02-12 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту:

Обратная связь
0.016 с.