Программа
Преддипломной практики
студентов 5 курса
специальности 080503 «Антикризисное управление»
Составители: Дондокова С.Ц
Цыдендамбаев Ц.Д
Улан – Удэ
СОДЕРЖАНИЕ
1. Цели преддипломной практики…………………………….…3
2. Организация и руководство преддипломной практики….….4
3. Содержание преддипломной практики……………………….9
4. Требования к составлению отчета по преддипломной
практике и приложения……………………………………..…16
5. Порядок защиты отчета по преддипломной практике………20
6. Содержание отчета по преддипломной практике…………...21
7. Рекомендуемая литература……………………………………22
8. Приложение 1. – Образец титульного листа…………………24
9. Приложение 2. – Образец дневника по практике………...….25
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
В соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (ГОС ВПО) по специальности «Антикризисное управление» студент должен пройти преддипломную практику. Цель любой практики - углубление и закрепление теоретических знаний, получение практических навыков работы. Преддипломная практика это один из завершающих этапов подготовки специалиста с высшим образованием. Цель преддипломной практики:
· практическое ознакомление и изучение опыта конкретного применения экономического и финансового инструментария для решения реальных задач организационной, управленческой и консультационной деятельности в условиях конкретных производств, организаций или фирм;
· приобретение навыков практического решения управленческих задач на конкретном рабочем месте;
· сбор конкретного материала для выполнения квалификационной работы (дипломного проекта).
В соответствии с учебным планом, разработанного на основе ГОС ВПО по специальности «Антикризисное управление», преддипломная практика планируется на 5-ом курсе, в 10-ом семестре. Длительность преддипломной практики составляет 10 недель.
В процессе преддипломной практики студент должен:
- ознакомиться с нормативно-правовой базой деятельности организации, целевыми и стратегическими намерениями, технической, инновационной, маркетинговой и производственной политикой предприятия;
- изучить отраслевую специфику предприятия, особенности организации управления и процесса производства, организацию финансового и управленческого учета, организацию материальных и информационных потоков;
- научиться идентифицировать управленческие и экономические проблемы и предлагать варианты решений;
- получить навыки практического подхода к проведению финансово-хозяйственного анализа деятельности организации, диагностики ее состояния; разработке стратегии деятельности и опыта выхода из кризисных и предкризисных ситуаций, проведению процедур банкротства.
ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКОЙ
Практика осуществляется на основе договоров между университетом и предприятиями (организациями, фирмами), в соответствии, с которыми указанные предприятия (организации, фирмы) предоставляют места для прохождения практики. В договоре оговариваются все вопросы, касающиеся проведения практики, в том числе и о предоставлении студентам оплачиваемых рабочих мест. При наличии вакантных должностей и рабочих мест студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Студенты, заключившие договор с предприятиями (организациями, фирмами) на их трудоустройство после окончания университета практику проходят в этих организациях.
В качестве базы практики могут быть избраны предприятия, учреждения и организации любых организационно-правовых форм.
Общее руководство практикой студентов, контроль и координация осуществляется проректором по учебной работе ВСГТУ, Учебно-методическим управлением ВСГТУ, директором Института экономики и права и деканом юридического факультета.
Непосредственно организационное и учебно–методическое руководство преддипломной практикой осуществляется выпускающей кафедрой «Трудовое право и управление персоналом», которая назначает ответственного за организацию и проведение практики.
Ответственный за практику:
· заключает договоры на проведение практики студентов с предприятием (организацией, фирмой);
· оформляет приказ о направлении студентов на практику;
· проводит до начала практики организационное собрание-инструктаж студентов-практикантов по вопросам организации и проведения практики;
· назначает руководителей преддипломной практики и дипломного проекта из профессорско-преподавательского состава;
· выдает необходимые учебно-методические материалы;
· осуществляет контроль организации и проведения практики;
· формирует комиссии по защите отчетов, разрабатывает график ее работы;
· сообщает на заседании кафедры об организации и о ходе преддипломной практики, составляет отчет об итогах практики.
Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от университета и от предприятия (организации, фирмы), которые несут ответственность за качественное и эффективное проведение практики.
Руководитель практики от выпускающей кафедры обязан:
· помогать при подборе базы практики;
· согласовать со студентом и руководителем практики от предприятия тему дипломного проекта и определить индивидуальное задание на преддипломную практику;
· установить связь с руководителями практики от предприятия и совместно с ними составить рабочую программу проведения практики;
· оформить, согласно приказу, направления студентов в организацию;
· согласовать с руководителем практики от организации индивидуальные задания практикантов;
· проконтролировать проведение инструктажа по технике безопасности и правилам внутреннего распорядка, следить за их выполнением студентом;
· своевременно информировать руководство кафедрой о ходе преддипломной практики, вносить замечания и предложения по совершенствованию организации и проведения преддипломной практики;
· осуществлять методическое руководство практикой;
· оказывать помощь студентам в выполнении программы практики, в том числе индивидуальных заданий, в подборе материала к дипломному проекту;
· оказывать методическую помощь руководителям практики от организации по организации и проведению практики;
· осуществлять контроль соблюдения сроков практики и ее содержанием;
· осуществлять контроль выполнения организацией обязательств, вытекающих из договора;
· участвовать в работе комиссии по приему отчетов и оценке преддипломной практики студентов.
Руководитель практики от организации (предприятия, фирмы) обязан:
· обеспечить качественное проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности, правилам внутреннего распорядка;
· совместно с руководителем практики от выпускающей кафедры организовать и контролировать проведение практики студентов в соответствии с программой и утвержденным графиком прохождения практики, согласовать тему дипломного проектирования и подбор материалов;
· проводить по согласованному с выпускающей кафедрой плану теоретические занятия по программе практики, экскурсии по предприятию;
· контролировать соблюдение практикантами производственной дисциплины;
· сообщать руководству факультета обо всех случаях нарушения правил внутреннего распорядка и наложенных дисциплинарных взысканиях;
· оказывать студентам содействие в подборе материалов для составления отчета по практике и дипломному проектированию;
· контролировать ведение дневников, подготовку отчетов по практике;
· составить по окончанию практики характеристику на каждого студента, содержащую сведения о качестве выполнения программы и индивидуальных заданий, об общей оценке по практике.
Студент имеет следующие права и обязанности:
· в период прохождения практики за студентами – практикантами независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики сохраняется право на получение стипендии;
· оплата труда студентам в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организации соответствующей отрасли, а также в соответствии с заключенными договорами;
· за период прохождения практики вне г. Улан-Удэ студентам оплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников предприятия (организаций, учреждений) за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Проезд к месту практики и обратно оплачивается в полном размере;
· проезд студентов, обучающихся по очной форме, направляемых к месту проведения практики железнодорожным или водным транспортом и обратно, оплачивается за счет средств университета;
· проезд студентов в места прохождения практики, не связанные железнодорожными и водными путями с местом нахождения вуза, оплачиваются университетом на основании предъявленных документов
· на студентов, принятых в организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками;
· продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ);
· с момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в данной организации.
Студент имеет следующие права и обязанности:
· выполнять порученную работу, отвечать за нее и ее результаты наравне со штатными работниками;
· собрать информацию и данные, необходимые для написания отчета по практике и дипломного проекта;
· вести дневник прохождения практики;
· представить на кафедру письменный отчет о результатах практики с отзывом руководителя от предприятия (учреждения, организации), представить его на кафедру для проверки и последующей защиты.
Студентам могут быть даны руководителем практики индивидуальные задания в рамках общих задач практики. В индивидуальных заданиях предусматриваются вопросы научно-исследовательской, научно-методической и практической работы с последующим обсуждением наиболее ценных по своему значению результатов этой работы на кафедре. Могут также даваться задания в разрезе комплексных тем, разрабатываемых кафедрой. Студентам, активно ведущим научно-исследовательскую работу по плану кафедры, могут быть утверждены индивидуальные задания по тематике проводимых исследований.
СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
За время прохождения практики студент должен:
· ознакомиться с предприятием (организацией, учреждением), изучить его организационно-правовую форму, организационную и производственную структуру, систему управления, систему сбора и обработки экономической информации, состав и функции административных служб и подразделений.
· ознакомиться с внешними условиями деятельности организации: общеэкономическими, отраслевыми, нормативно-правовыми, географическими, региональными.
· ознакомиться с организацией основного и вспомогательного производства и системой оперативно-производственного планирования, структурой и методами организации и планирования вспомогательного производства.
· изучить организацию стратегического и текущего планирования на предприятии, состав и структуру планов, порядок их разработки и расчета основных экономических показателей, организацию бизнес планирования на предприятии.
Вне зависимости от характера деятельности предприятия, отраслевой принадлежности и его формы собственности изучаются и приводятся в отчете следующие материалы.
1. Организационная и правовая характеристика организации:
· статус предприятия, его правовая основа и отраслевая принадлежность;
· форма собственности предприятия и порядок формирования основных средств, обеспечивающих деятельность предприятия;
· устав предприятия;
· краткая история становления и развития предприятия (фирмы);
· перечень дочерних и зависимых обществ с указанием доли участия предприятия в их уставном капитале, краткая характеристика их деятельности;
· принадлежность холдинговым структурам, финансово-промышленным группам, союзам и иным объединениям юридических лиц;
· регистрационные коды предприятия и его деятельности по общероссийской классификации;
· основные направления деятельности предприятия в течение последних 3-5 лет;
· основные виды продукции и оказываемые услуги, текущие и планируемые объемы производства за последние 3 - 5 годы;
· динамика основных экономических показателей деятельности организации.