РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра управления и социальной работы
Отчет
о прохождении практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
(наименование практики)
Обучающимся Птушко Александрой Ивановной
(Ф.И.О.)
Специальности/направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (уровень бакалавриата)
Курса 3 Формы обучения очной Группы МЕН-Б-О-Д-2015-1
в г. Минске в СООО «Минский Международный Образовательный Центре
им. Й. Рау» в должности помощника специалиста по связям с общественностью
(должность, наименование организации (предприятия))
с «01 » сентябрь 2017 г. по «04 » января 2018 г.
Подпись обучающегося
_____________________ Птушко А.И.._____
(подпись) (Ф.И.О.)
«_2_ » _11____ 2017 г.
Подпись руководителя
практики от организации (предприятия)
. ________________ Кнатько Т.А. __
(подпись) (Ф.И.О.)
«_2_ » 11___ 2017 г.
Подпись руководителя
практики от Университета
____________________ _ Сокол Д.В.
(подпись) (Ф.И.О.)
«_6_» _11_______ 2017 г.
Отчет принял
Заведующий кафедрой
_____________________ ____ Ерофеева О.Н. __
(подпись) (Ф.И.О.)
«_9_» _11______ 2017 г.
Содержание
Введение. 3
1. Общие сведения о СООО «ММОЦ им. Й. Рау». 5
1.1. История СООО «Минский Международный Образовательный Центр им. Й. Рау» 5
2. Индивидуальное задание: результаты исследования и получение практических навыков. 7
2.1. STEP – анализ СООО «Минский Международный Образовательный Центр им. Й. Рау». 7
2.2. Матрица четырехпольного SWOT – анализа СООО «Минский Международный Образовательный Центр им. Й. Рау». 7
2.3. Показатели эффективности использования основных производственных фондов СООО «Минский Международный Образовательный Центр им. Й. Рау» 8
|
|
2.4. Анализ трудовых ресурсов СООО «Минский Международный Образовательный Центр им. Й. Рау». 12
2.5. Описание и анализ бизнес процесса. 16
2.6. Индивидуальные задания от руководителя практики СООО «Минский Международный Образовательный Центр им. Й. Рау». 18
Заключение. 19
Список литературы 21
Приложение 1. 23
Приложение 2. 24
Приложение 3. 25
Приложение 4. 26
Введение
Я, Птушко Александра Ивановна, в период с 01.09.2017 года по 04.01.2018 проходила практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Цель производственной (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) практики - выработка профессионально-практических навыков и умений, приобретенных обучающимися в результате освоения ими теоретических курсов в период обучения в рамках профессиональных компетенций: ПК-10, ПК-12, ПК-13.
Задачи производственной практики:
- владение навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления (ПК-10);
- умение организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (ПК-12);
- умение моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций - формирование способности участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений (ПК-13);
|
|
Содержание индивидуального задания на практику:
1. Провести качественный анализ внешних условий функционирования организации (STEP-анализ).
2. Изучить и предоставить анализ внутренних возможностей и внешних угроз организации (SWOT-анализ).
3. Собрать и проанализировать в динамике производственную программу, показатели эффективности использования основных производственных фондов, трудовых ресурсов (потери рабочего времени, структуру персонала и т.д.).
4. Описание и анализ бизнес-процесса принятия управленческих решений в организации.
1.
Характеристика СООО «ММОЦ им. Й. Рау»
Общие сведения о СООО «ММОЦ им. Й. Рау»
Минский международный образовательный центр им. Йоханнеса Рау - это:
- образовательный и конференц-центр для представителей Востока и Запада;
- место встречи для бизнесменов, общественных организаций, творческих людей, представителей разных конфессий;
- лаборатория идей в сферах истории, экономики, политики и охраны окружающей среды.
Минский МОЦ ориентирует свою деятельность на общеевропейскую перспективу, поддерживая при этом развитие отдельных регионов. В этой связи возникает необходимость создания новой общеевропейской культуры, в которой недопустимо возникновение войн и формируется общее понимание проблемы сохранения мира.
Культура, в которой соблюдаются права человека, и приобретает значение правовое государство, а также, где люди с Востока и Запада стремятся к созданию равных социальных условий для развития личности. Таким образом, Минский международный образовательный центр работает для того, чтобы решить поставленные задачи.