Постановлением Минтруда РФ от 08.04.1994г. №30 утверждены «Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза трудового коллектива».
Рекомендации разработаны для оказания помощи трудовым коллективам, их представительным органам и администрации предприятий в организации общественного контроля за охраной труда со стороны уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива. Участвуя в трудовом процессе и находясь среди работников своего производственного подразделения уполномоченные могут осуществлять постоянный контроль за соблюдением работодателями законодательных и других нормативных правовых актов об О.Т. состоянием О.Т., включая контроль за выполнением работниками их обязанностей в этой области.
Институт уполномоченных создаётся для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области О.Т. на предприятиях всех форм собственности.
Профсоюзы и трудовые коллективы организовывают выборы уполномоченных в структурных подразделениях или на предприятии в целом. Выборы уполномоченных рекомендуется проводить на общем собрании трудового коллектива подразделения на срок не менее 2 лет.
Уполномоченные периодически отчитываются на общем собрании трудового коллектива и могут быть отозваны до истечения срока действия их полномочий по решению избравшего их органа, если они не выполняют возложенных функций.
Задачи уполномоченных:
- содействовать созданию на предприятии здоровых и безопасных условий труда;
- осуществлять контроль за состоянием О.Т. и за соблюдением законных прав и интересов работников в области О.Т.
- представлять интересы работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об О.Т., выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами;
- консультирование работников по вопросам О.Т. оказание им помощи по защите прав на О.Т.
|
|
Уполномоченные должны пройти обучение по специальной программе на курсах при территориальных органах по труду за счёт предприятия.
Им выдаётся соответствующее удостоверение. Уполномоченным для выполнения возложенных на них функций рекомендуется предоставлять необходимое время в течении рабочего дня.
Они имеют право выдавать представление руководителям производственных участков о недостатках, обнаруженных в ходе проверки.
Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью.
ПОТРО – 14000-005-98 «Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения». К работам повышенной опасности относятся работы, при выполнении которых имеется или может возникнуть производственная опасность вне зависимости от характера выполняемой работы. В организации составляется перечень таких работ, который утверждается работодателем.
К работам повышенной опасности относятся:
- работы с применением грузоподъёмных кранов и других строительных машин в охранных зонах высоковольтных линий электропередачи, газонефтепроводов, складов легковоспламеняемых или горючих жидкостей;
- выполнение работ в колодцах, шурфах, замкнутых и труднодоступных пространствах;
|
|
- выполнение земельных работ на участках с заражением почвы, в охранных зонах подземных электросетей, газопровода и др. коммуникаций;
- осуществление текущего ремонта, демонтаж оборудования;
- выполнение газоопасных работ;
- эксплуатация и ремонт электроустановок и т.д.
Эти работы выполняются при наличии наряда-допуска после проведения целевого инструктажа.
Наряд-допуск – это задание на производство работ, оформленное на специальном бланке установленной формы и определяющее содержание, место работы, время начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность выполнения работ. Он оформляется в 2-х экземплярах. К таким работам допускаются лица не моложе 18 лет, не имеющие медицинских противопоказаний, имеющие стаж на таких работах не менее 1 года, прошедшие обучение и проверку знаний, имеющие удостоверение.
Организация первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве.
Рассмотрено в билете № 1 в вопросе № 4.
Обязанности работодателя по страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Рассмотрено в билете № 20 в вопросе № 1.
Билет № 19