РАЗДЕЛ 2. «ПРОБЛЕМА ОБЩЕНИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ ОБРАЗОВАНИЯ»




Вопрос 19. Информация в общении передается:

А. с помощью знаковых систем;

Б. с помощью невербальных сигналов;

В. с помощью паралингвистических средств;

Г. все варианты верны.

 

Вопрос 20. Коммуникационная изоляция личности приводит:

А. к психическим деформациям;

Б. к самоактуализации;

В. к социализации;

Г. все варианты верны.

 

Вопрос 21. Прием активного слушания, предполагающий воспроизведение мысли собеседника своими словами:

А. резюмирование;

Б. перефразирование;

В. развитие идеи;

Г. все варианты верны.

 

Вопрос 22. Причины плохого слушания:

А. доминирование зрения в системе органов чувств;

Б. стереотипы восприятия;

В. обдумывание собственной ответной реплики;

Г. все варианты верны.

 

Вопрос 23. Общение при помощи мимики, жестов, через зрительные, слуховые, обонятельные, тактильные ощущения:

А. биологическое;

Б. личностное общение;

В. невербальное общение;

Г. все варианты верны.

 

Вопрос 24. Феномен восприятия, связанный с влиянием информации о человеке, идущей последней:

А. «эффект новизны»;

Б. «эффект установки»;

В. «эффект ореола»;

Г. все варианты верны.

 

Вопрос 25. Коммуникативные барьеры в общении возникают:

А. из-за того, что партнёры принадлежат к различным социальным группам;

Б. из-за профессиональных различий;

В. из-за употребления сленговых выражений;

Г. все варианты верны.

 

Вопрос 26. Желание и умение эмоционально сопереживать другому человеку:

А. рефлексия;

Б. эмпатия;

В. идентификация;

Г. приспособление.

 

Вопрос 27. Такие механизмы восприятия и понимания людьми друг друга, как «эффект ореола» и «эффект новизны», обязаны своим возникновением:

А. стереотипности человеческого мышления;

Б. отсутствию изменений в восприятии и оценках людей, происходящих со временем;

В. свойству долговременной памяти, именуемому «эффект края»;

Г. стремлению делать преждевременные заключения о личности человека.

 

Вопрос 28. Правильность восприятия и понимания человека человеком в общении зависит от:

А. возраста;

Б. пола;

В. профессии;

Г. все варианты верны.

 

Вопрос 29. Один из самых простых способов понимания другого человека, предполагающий уподобление себя другому человеку:

А. идентификация;

Б. рефлексия;

В. эмпатия;

Г. коммуникация.

РАЗДЕЛ 3. «ПРОБЛЕМА ГРУППЫВ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ

ОБРАЗОВАНИЯ»

 

Вопрос 30. Группа, к которой человек добровольно себя причисляет или членом которой хотел бы стать; в которой он находит для себя образцы для подражания; значимый круг общения личности – это:

А. неформальная группа;

Б. коллектив;

В. референтная группа;

Г. аудитория.

 

Вопрос 31. Межличностный конфликт:

А. сигнал неблагополучия в отношениях людей;

Б. нейтральное явление;

В. позитивное явление, приносящее обновление отношений;

Г. все варианты верны.

 

Вопрос 32. Группа, объединённая только внутренними целями, которые могут осуществляться, в том числе и за счёт других групп:

А. коллектив;

Б. условная группа;

В. толпа;

Г. корпорация.

 

Вопрос 33. Ситуация: подросток приходит домой позже времени, обозначенного родителями, и ведёт с ними дискуссию о том, что он уже взрослый и не должен соблюдать «детские» правила. Возникший конфликт – это:

А. конфликт интересов;

Б. ценностный конфликт;

В. конфликт из-за нарушения норм и правил поведения;

Г. все варианты верны.

 

Вопрос 34. Выход человека в лидеры:

А. это результат проявления особых природных лидерских черт личности;

Б. это результат соответствия личностных лидерских качеств человека требованиям ситуации в группе;

В. это результат действия сложившихся обстоятельств;

Г. все варианты не верны.

 

Вопрос 35. Стиль лидерства, при котором руководитель единолично принимает решение, не совещаясь с подчинёнными:

А. авторитарный;

Б. демократический;

В. либеральный;

Г. все варианты верны.

 

Вопрос 36. Общепринятые действия, обязательные (но не абсолютно) в надлежащих ситуациях:

А. обычаи;

Б. санкции;

В. ритуалы;

Г. все варианты верны.

 

Вопрос 37. Манипуляция партнёром в конфликте, стремление перехитрить его, эмоциональное давление, например, с помощью настойчивых просьб, – это:

А. силовая стратегия поведения в конфликте;

Б. переговорная стратегия;

В. стратегия избегания;

Г. все варианты верны.

 

Вопрос 38. Социальные нормы, обязательные в надлежащих ситуациях:

А. ритуалы;

Б. обычаи;

В. нравы;

Г. санкции.

 

Вопрос 39. Форма групповой дискуссии, в ходе которой отбрасываются крайности в решении проблемы и принимается решение, удовлетворяющее всех:

А. брейнсторминг;

Б. совещание;

В. синектика;

Г. все варианты верны.

 

Вопрос 40. Социальная группа, сформированная в рамках официальной организации:

А. первичная;

Б. референтная;

В. вторичная;

Г. формальная.

 

Вопрос 41. Стиль лидерства, при котором все вопросы внутригрупповой жизни решаются коллективным мнением, которое в группе принимается как закон:

А. демократический;

Б. либеральный;

В. авторитарный;

Г. гибкий стиль.

 

Вопрос 42. Стратегия поведения в конфликте, характеризующаяся стремлением найти решение, полностью удовлетворяющее обе стороны:

А. сотрудничество;

Б. приспособление;

В. компромисс;

Г. избегание.

 

Вопрос 43. Стратегия разрешения конфликтной ситуации, предполагающая уступку одной из сторон конфликта:

А. соперничество;

Б. приспособление;

В. сотрудничество;

Г. компромисс.

 

Вопрос 44. Степень авторитетности личности для остальных членов группы:

А. локус контроля;

Б. позиция;

В. статус;

Г. установка.

 

Вопрос 45. Психологическая характеристика позиции личности относительно позиции группы, означающая принятие личностью мнения большинства:

А. негативизм;

Б. конформизм;

В. психологическая совместимость;

Г. все варианты верны.

 

Вопрос 46. Образец социального поведения:

А. внутренняя установка;

Б. социальная роль;

В. социальная позиция;

Г. социальный статус.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-08-04 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: