6. Наименование военного комиссариата по месту жительства | |||||||||
1. Категория запаса | |||||||||
2. Воинское звание | |||||||||
3. Состав (профиль) | 7. Состоит на воинском учете: | ||||||||
4. Полное кодовое обозначение ВУС | а) общем (номер команды, партии) | ||||||||
5. Категория годности к военной службе | б) специальном | ||||||||
8. | |||||||||
(отметка о снятии с воинского учета) | |||||||||
Работник кадровой службы | |||||
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
Работник | ||||||||
(личная подпись) | ||||||||
“ | ” | г. | ||||||
-я страница формы № Т-2
III. ПРИЕМ НА РАБОТУ
И ПЕРЕВОДЫНА ДРУГУЮ РАБОТУ
Дата | Структурное подразделение | Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб. | Основание | Личная подпись владельца трудовой книжки |
IV. АТТЕСТАЦИЯ
Дата аттестации | Решение комиссии | Документ (протокол) | Основание | |
номер | дата | |||
V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
|
Дата | Вид повышения квалификации | Наименование образовательного учреждения, место его нахождения | Документ (удостоверение, свидетельство) | Основание | |||||
начала обучения | окончания обучения | ||||||||
наименование | серия, номер | дата | |||||||
VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА
Дата | Специальность (направление, профессия) | Документ (диплом, свидетельство) | Основание | |||
начала переподготовки | окончания переподготовки | наименование | номер | дата | ||
-я страница формы № Т-2
VII. НАГРАДЫ(ПООЩРЕНИЯ), ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ
Наименование награды (поощрения) | Документ | ||
наименование | номер | дата | |
VIII. ОТПУСК
Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.) | Период работы | Количество календарных дней отпуска | Дата | Основание | ||
с | по | начала | окончания | |||
IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ,
на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
|
Наименование льготы | Документ | Основание | |
номер | дата выдачи | ||
X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
XI. Основание прекращения
трудового договора (увольнения)
Дата увольнения | “ | ” | г. | ||||||||||||
Приказ (распоряжение) № | от | “ | ” | г. | |||||||||||
Работник кадровой службы | |||||||
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) | |||||
Работник | |||||||
(личная подпись) | |||||||
ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК
ПО УЧЕТУ КАДРОВ
1.Фамилия ___________________________________________________________
имя_________________________ отчество ________________________________
2. Пол ______________3. Число, м-ц и год рождения ________________________ Место для
|
4. Место рождения _____________________________________________________ фотокарточки
(село, деревня, город, район, область)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
5.Национальность _________________________________________________________________________
6.Образование ____________________________________________________________________________
Название учебного заведения и его местонахождения | Факультет или отделение | Форма обучения (дневн., вечер., заоч.) | Год поступ-ления | Год оконча-ния или ухода | Если не окончил, то с какого курса ушел | Какую специальность получил в результате окончания учебного заве-дения, указать № диплома или удостоверения |
7.Какими иностранными языками владеете ______________________________________________ читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8 Ученая степень, ученое звание ____________________________________________________________
9. Какие имеете научные труды и изобретения________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу и работу по совместительству)
При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо именовать так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности.
Месяц и год | Должность с указанием учреждения, организации, предприятия, а также министерства (ведомства) | Местонахождение учреждения, организации, предприятия | |
вступления | ухода | ||
Месяц и год | Должность с указанием учреждения, организации, предприятия, а также министерства (ведомства) | Местонахождение учреждения, организации, предприятия | |
вступления | ухода | ||
11. Пребывание за границей
Месяц и год | В какой стране | Цель пребывания за границей (работа, служебная командировка, туризм) | |
с какого времени | по какое время | ||
12. Какие имеете правительственные награды ________________________________________________
(когда и чем награждены)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
13. Отношение к воинской обязанности и воинское звание______________________________________
состав ________________________________________________ Род войск ________________________
(командный, политический, административный, технический и т.д.)
14. Семейное положение в момент заполнения личного листка __________________________________
(перечислить членов семьи с указанием возраста)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
15. Домашний адрес и домашний телефон: ___________________________________________________
_____________________________________________________________________________
16. Паспорт: ____________________________ (серия)
____________________________ (номер)
__________________________________________________________________
(выдан: кем, когда)
«____» ___________________ 20 _____ г. Личная подпись _____________________
(дата заполнения) (писать разборчиво)
Работник, заполняющий личный листок, обязан о всех последующих изменениях (образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и т.п.) сообщить по месту работы для внесения этих изменений в его личное дело.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Шадринский государственный педагогический институт»
УВЕДОМЛЕНИЕ
об изменении условий трудового договора, в части касающейся оплаты труда
Уважаемый(ая) _____________________________________________
На основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и приказа ректора № 34 от 18.04.2011 г. Вы уведомляетесь об изменении с 20 июня 2011 года следующих условий Вашего трудового договора:
1) в пункте 11 трудового договора исключается следующий вид компенсационных выплат:
доплата за вредные условия труда на компьютере в размере 12% от основного оклада.
Вам будет предложено для подписания дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора с 20 июня 2011 года без изменения трудовой функции.
В случае Вашего несогласия трудовые отношения с Вами будут прекращены с 20 июня 2011 года в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Начальник управления кадров