Что такое – профессиональное обучение женщин?
В Свердловской области органами службы занятости населения реализуются мероприятия по организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет(далее –профессиональное обучение (переобучение),женщины). Профессиональное обучение (переобучение) направлено
на профессиональнуюреадаптацию и повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда.
Государственными казенными учреждениями службы занятости населения Свердловской области (далее – центры занятости) профессиональное обучение (переобучение) женщин осуществляется с 2012 года. За это время центрами занятости было организовано профессиональное обучение (переобучение) более 5 тысяч женщин.
В 2018–2024 годах реализация мероприятия по профессиональному обучению (переобучению) женщин будет продолжена в рамках государственной программы Свердловской области «Содействие занятости населения Свердловской области до 2024 года».
Почему женщины хотят
Пройти профессиональное обучение (переобучение)?
Женщины, планирующие возобновить трудовую деятельность, используют отпуск по уходу за ребенком для того, чтобы к достижению ребенком 3 лет быть готовыми к выходу на работу, в том числе,обновить знания и обладать соответствующими компетенциями.
Одна из возможностей – пройти переподготовку или повышение квалификации, приобрести новую профессию по направлению центра занятости.
Профессиональное обучение (переобучение) для этой категории женщин способствует:
ü восстановлению трудовых навыков женщин;
ü быстрой адаптации на рабочем месте после перерыва в работе;
ü освоению новых компетенций;
ü повышению конкурентоспособности
на рынке труда;
ü развитию профессиональной карьеры.
Центры занятости организуют профессиональное обучение (переобучение)женщин, работающих ворганизациях различныхвидовэкономической деятельности (далее – ВЭД). Так, в 2016 году в центры занятости для организации прохождения профессионального обучения (переобучения) обращались работницыследующих ВЭД:
Для прохождения профессионального обучения (переобучения)
в центры занятости обращаются женщины разного возраста, семейного положения, с разными уровнями образования, имеющие разное число детей:
Возраст
|
Число детей до 18 лет
|
Семейное положение
|
Уровень образования
|
Обобщенный социальный портрет женщин, чаще всего обращающихся
в центры занятости за направлением
на профессиональное обучение (переобучение):
женщиныв возрастеот 25 до 34 лет,состоящие в браке,
с высшим образованием,
имеющие одного ребенка,
работавшие до его рождения
в сфере торговли или
на обрабатывающих производствах,
либо в сфере образования.
Нормативныеправовые основаниядля организации профессионального обучения (переобучения) женщин
Федеральный уровень:
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Региональный уровень:
- постановление ПравительстваСвердловской области от 15.02.2012 № 122-ПП «О реализации отдельных полномочий Свердловской области
в области содействия занятости населения»;
- Административный регламентДепартамента по труду и занятости населения Свердловской области предоставления государственной услуги
по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет (приказ Департамента
по труду и занятости населения Свердловской области от 25.04.2016 № 121).