6.1. Финансирование деятельности Лицея осуществляется за счет:
· федеральных средств, выделенных на осуществление образовательной деятельности;
· средств областного бюджета, рассчитанных в соответствии с нормативом на одного обучающегося, для реализации Госстандарта общего образования;
· выделенных Университетом средств, в соответствии со сметами, утвержденными ректором Университета;
· средств, полученных за счет оказания платных образовательных услуг;
· целевых средств Департамента образования и науки Тюменской области;
· добровольных взносов и пожертвований физических и юридических лиц;
· других законных источников.
6.2. В соответствии с договором субсидирования, заключенным между управлением по образованию г. Тюмени и Университетом, осуществляется финансирование Лицея по нормативу на одного обучающегося на реализацию Госстандарта. Данные средства являются целевыми.
6.3. Внебюджетные средства Лицея формируются за счет оказания дополнительных платных образовательных услуг, добровольных взносов и пожертвований физических и юридических лиц.
6.4. Лицей оказывает слушателям дополнительные платные образовательные услуги в соответствии с Положением о дополнительных платных образовательных услугах и перечнем, утвержденным ректором Университета:
· обучение по дополнительным образовательным программам, не входящих в учебный план лицея, в том числе творческой и спортивной направленности;
· преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, не входящих в учебный план лицея;
· занятия с обучающимися углубленным изучением предметов, не являющимися профильными предметами;
· пролицейские (подготовительные) группы;
|
|
· физико-математическая школа;
· практикумы по решению задач различного уровня: по математике, физике, химии, информатике и др.
· репетиторство.
6.5. В рамках реализации городских и областных программ могут передаваться средства или имущество Университету для реализации областных программ.
6.6. Финансовые средства учитываются в Управлении бухгалтерского учета и финансового контроля ТюмГНГУ. Ведущий экономист Лицея делает расчеты и заявки на финансирование, которые подписываются директором лицея и проректором по учебной работе и довузовскому образованию.
Основные функции директора Лицея.
7.1. Материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах в пределах средств лицея.
7.2. Привлечение для осуществления деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств.
7.3. Подбор на работу и расстановка кадров.
7.4. Разработка структуры управления деятельностью Лицея, штатного расписания, распределение должностных обязанностей.
7.5. Установление заработной платы работников Лицея, в том числе надбавок и доплат, порядка и размеров их премирования с последующим утверждением проректором по учебной работе и довузовскому образованию.
7.6. Организация и проведение вступительных экзаменов в Лицей, подготовка проектов приказов на зачисление в Лицей.
7.7. Содействие деятельности педагогических и ученических объединений, координация их деятельности.
|
|
Права директора Лицея.
8.1.Директор Лицея имеет право:
8.1.1.Представлять интересы Лицея в отношениях с государственными, муниципальными органами, внебюджетными фондами, с физическими и юридическими (всех форм собственности) лицами.
8.1.2.Осуществлять подготовку договоров, связанных с хозяйственной деятельностью Лицея в соответствии с установленным в университете порядком, с последующим подписанием ректором (проректором по направлению).
8.1.3. Утверждать план работы и бюджет Лицея.
8.1.4. Разрабатывать бюджет Лицея с последующим представлением его на балансовую комиссию университета после согласования с проректорами по направлениям.
8.2. В пределах утвержденного бюджета, фонда оплаты труда:
8.2.1. Разрабатывать штатное расписание Лицея с последующим согласованием с планово-финансовым управлением ТюмГНГУ и утверждением его ректором ТюмГНГУ.
8.2.2.Устанавливать размеры надбавок, доплат работникам Лицея (кроме директора и заместителей директора) в пределах штатного расписания, не превышающие 100% должностного оклада работника.
8.2.3.Решать вопросы выплаты единовременных надбавок персоналу Лицея в пределах штатного расписания (кроме директора и заместителей директора) в пределах фонда оплаты труда не чаще одного раза в месяц и не более 100% месячной контрактной заработной платы работника.
8.2.4.Подписывать документы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности Лицея (табеля, счета к оплате, акты выполненных работ и услуг, кроме текущего и капитального ремонта).
8.3.Подписывать приказы и заявления об устройстве на работу преподавателей на условиях почасовой оплаты и заявления об оплате выполненных учебных поручений.
|
|
8.4.Подписывать приказы по организации итоговой аттестации выпускников.
8.5. Издавать распоряжения в рамках деятельности Лицея, не противоречащие действующим в университете нормам документам, обязательные для исполнения всеми учащимися, сотрудниками и преподавателями Лицея.
8.6. Подписывать документы государственного образца в графе бланка ДИРЕКТОР по общеобразовательному лицею ТюмГНГУ в следующих документах:
· аттестат о среднем (полном) общем образовании:
· приложение к аттестату о среднем (полном) общем образовании.
8.7.Предъявлять претензии и иски по заключенным договорам, быть истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, арбитражном суде с правом осуществления всех процессуальных действий, в том числе предусмотренных ст. 54 ГПК РФ, ст. 62 АПК РФ.
8.8. Осуществлять внутренний аудит совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной работе.
8.9. Утверждать графики работ и расписаний учебных занятий.
8.10. Издавать приказы и инструкции по организации образовательного процесса Лицея, обязательных для выполнения всеми работниками Лицея и обучающимися;
8.11.Распределять совместно с профсоюзным комитетом учебную нагрузку;
8.12.Назначать председателей методических комиссий (кафедр) по предметам, классных руководителей, секретаря педагогического совета;
8.13. Приостанавливать решения педагогического совета Лицея в случае, если они противоречат действующему законодательству.
8.14.Директор Лицея имеет право распоряжениями утверждать:
· Порядок проведения и организации государственной (итоговой) аттестации выпускников Лицея;
· Порядок организации и работы аттестационной (экзаменационной) комиссии;
· Порядок проведения и организации промежуточной аттестации и переводе обучающихся;
· Порядок работы педагогического совета;
· Правила внутреннего распорядка Лицея;
· Порядок работы методического совета;
· Порядок организации работы классного руководителя;
· Порядок организации внутрилицейского контроля;
· Порядок проведения и организации смотров, конкурсов, конференций, олимпиад и других мероприятий, проводимых в Лицее;
· Порядок награждения и поощрения обучающихся и работников Лицея;
· Порядок организации семейной формы образования, самообразования, экстерната;
· Инструкции по охране труда и технике безопасности;
· Порядок создания общественных объединений обучающихся, органов самоуправления обучающихся.