Краткая организационно-экономическая и управленческая характеристика СООО «Надежда»




Содержание

 

1. Краткая организационно-экономическая и управленческая характеристика СООО «Надия»

2. Стратегический менеджмент

3. Управление трудовыми ресурсами

4. Инновационный менеджмент

5. Деловой протокол

6. Правовое обеспечение предприятия


Краткая организационно-экономическая и управленческая характеристика СООО «Надежда»

 

СООО «Надия» находится в южной части Попаснянского района Луганской области. Расстояние от центральной усадьбы села Троецкое до районного центра 18 км, до областного - 145км.

СООО «Надия» образовалось в январе 2000 года на базе КСП «Путь Ленина» пятью учредителями с уставным фондом 115 тыс. грн. В аренду было взято 1394 га земли и имущества на 998 тыс. грн. путем заключения договоров на 7 лет с 319 жителями села Троецкое - владельцами имущественных и земельных сертификатов.

Главным средством производства в анализируемом хозяйстве является земля. Землепользователи, взявшие в аренду земли пайщиков, обязаны бережно относиться к земельным ресурсам, рационально использовать арендованные угодья. Рассмотрим степень использования сельскохозяйственных угодий в СООО «Надия»

 

Таблица 1

Структура земельного фонда

Наименование 2002 год 2003 год 2004 год
    га % га % га %
Сельскохозяйственные угодья            
в т. ч пашня   73,55   73,94   55,06
сенокосы   3,85   3,9   23,57
пастбища   22,60   22,16   21,37
Всего            

 

Данные таблицы показывает, что в аренду были взяты только сельскохозяйственные угодия. Их площадь с каждым годом уменьшается.

Площадь пашни сократилась на 521 га, а пастбищ - на 43 га. Если на протяжении двух лет (2002г и2003г) площадь сенокосов не изменялась и составляла 103 га, то в 2004 году - она увеличилась на 517 га.

Далее определим специализацию СООО «Надия» с помощью структуры товарной продукции хозяйства.

 

Таблица 2

Структура товарной продукции

Вид продукции 2002 г. 2003 г. 2004г.
    Выручка, тыс. грн Удельный вес,% Вручка, тыс. грн. Удельный вес,% Вручка, тыс. грн Удельный вес,%
1. Продукция растениеводства - всего 615,0 70,37 543,0 69,44 518,0 56,0
-зерновые и зернобобовые 337,0 43,14 334,0 42,71 357,0 38,59
- подсолнечник 233,0 26,66 209,0 26,73 161,0 17,41
- прочая 5,0 0,57 - - - -
2. Продукция ивотноводства - всего 206,0 23,57 178,0 22,76 305,0 32,97
-КРС 71,0 8,12 42,0 5,37 135,0 14,59
- свиньи 25,0 2,87 17,0 2,17 25,0 2,70
- молоко 110,0 12,59 119,0 15,22 133,0 14,38
- прочая - - - - 12,0 1,3
3. Промышленная продукция 25,0 2,86 25,0 3,2 13,0 1,4
4. Реализация рочей продукции, работ, услуг 28,0 3,2 36,0 4,6 83,0 8,97
5. Реализация товаров - - - - 6,0 0,66
Всего 874,0   782,0   925,0  
               

 


Из данной таблицы видим, что выручка от реализации сельскохозяйственной продукции за анализируемый период увеличилась по сравнению с 2003 г. на 143,0 тыс. грн, по сравнению с 2002 г. - на 51,0 тыс. грн. Наибольший удельный вес в структуре товарной продукции в 2002 - 2004 годах занимают зерновые и зернобобовые культуры - 43,145%, 42,71%, 38,59%, что составляет 337,0 тыс. грн, 334,0 тыс. грн и 357,0 тыс. грн соответственно.

Данные приведенной таблицы позволяют сделать вывод, что специализация хозяйства - выращивание зерновых и технических культур, а также молочно - мясное животноводство.

Проанализируем на сколько высокий коэффициент специализации исследуемого хозяйства, который рассчитывается по формуле:

где

ps - удельный вес i - и отрасли в структуре товарной продукции; Ni - порядковый номер i - и отрасли в ранжированном ряду. В 2004 г. Кс = 0,26 данное значение коэффициента свидетельствует о том, что хозяйство имеет средний уровень специализации.

Для более глубокой оценки экономической эффективности производства в СООО «Надия» проанализируем уровень интенсивности и эффективности интенсификации (Таблица 3).


Таблица 3

Показатели уровня интенсивности и эффективности интенсификации

Показатели 2002г. 2003г. 2004г. Отклонение,%
1. Стоимость валовой продукции, тыс. грн. 1249,0 785,0 972,0  
2. Выручка от реализации, тыс. грн. 874,0 782,0 925,0  
3. Себестоимость реализованной продукции, тыс. грн. 814,0 687,0 876,0  
4. Прибыль от реализации, тыс. грн. 60,0 95,0 49,0  
5. Чистая прибыль, тыс. грн -34,0 131,0 1,0 -
6. Ср. годовая численность работников, чел.        
7. Ср. годовая стоимость ОПФ, тыс. грн 1790,0 1796,0 1824,0  
8. Площадь с/х, угодий, га        
9. Себестоимость произведенной продукции, тыс. грн. 1293,0 1088,0 1139,0  
1 0. Прямые затраты труда, тыс. чел. час. 150,0 115,0 155,0  
Показатели уровня интенсивности
1 1. Фондообеспеченность 66,9 67,9 69,4  
12. Фондовооруженность 18,0 19,1 21,5  
13. Приходится на 100 га с/х. угодий: - производственных затрат, тыс. грн. - прямых затрат труда, тыс. чел. час. 48,3 5,6 41,1 4,3 43,3 5,9 89 105
Показатели интенсификации
14. Выручка в расчете на: тыс. грн: - 100га с/х. угодий - 1 ср. год. работника - 1чел. час. затрат труда - 1000 грн ОПФ 32,6 8,8 5,8 488,3 29,9 8,4 6,8 437,1 35,2 10,9 5,9 507,1 108 124 102 104
15. Прибыль в расчете на: тыс. грн - 100га с/х. угодий - 1 ср. год. работника - 1чел. час. затрат труда - 1000 грн ОПФ 2,2 0,6 0,4 33,5 3,6 1,1 0,8 52,9 1,9 0,6 0,3 26,9 86 100 75 80
16. Уровень рентабельности,% - 19,1 0,1 -
17. Рентабельность продаж,% - 16,7 0,1 -
18. Окупаемость затрат,%     105,6  
           

 

Из данной таблицы можно сделать следующие выводы: 2003 год практически по всем показателям, для СООО «Надия» был более результативным, чем 2004 и 2002 года. Что касается выручки: все показатели увеличились, в частности сумма выручки от реализации выросла на 5%.

Такие показатели, как прибыль в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий, на 1 чел. час. затрат труда, на 1000 грн основных производственных фондов снизили свои результаты.

Рассмотрим чистую прибыль: все показатели улучшились в 2004 году, так как в 2002 году хозяйство понесло убытки в сумме 34 тыс. грн.

Уровень окупаемости говорит о том, что на протяжении трех лет предприятие покрывало все свои затраты по реализации продукции и при этом получало дополнительную прибыль.

Чтобы предупредить банкротство, очень важно правильно оценить и спрогнозировать предбанкротное состояние предприятия, определить ту критическую границу, которая является угрозой банкротства. Такая оценочная информация дает возможность собственникам и менеджерам своевременно принимать систему мероприятий по оздоровлению экономики предприятия и достижению их стойкой финансово-экономического положения.

В мировой практике с этой целью используют индекс Альтмана, который базируется на использовании экономических показателей. Для прогноза банкротства отечественных аграрных предприятий использование индекса Альтмана некорректно, поскольку коэффициенты при финансово-экономических показателях рассчитывались в другой рыночной среде и для других типов предприятий. Поэтому для нас полученная Альтманом модель прогнозирования банкротства имеет лишь познавательно - методическое значение.

 


Таблица 4.

Расчет индекса Альтмана

Показатели Величина Удельный вес,%
1. Авансированный капитал, тыс. грн.   X
2 Прибыль до налогообложения, тыс. грн.   X
3. Стоимость товарной продукции, тыс. грн.   X
4. Заемный капитал, тыс. грн.   X
5. Собственный капитал, тыс. грн.   X
6. Стоимость собственных оборотных средств, тыс. грн.   X
7. Реинвестиционный капитал, тыс. грн.   X
8. К,=2/1*3,3 0,003 0,04
9. К2 = 3/1*0,99 0,39 5,78
10. К3 = 5/4*0,6 5,98 88,59
И. К4 = 7/1*1,4 0,09 1,33
12. К5 = 6/1*1,2 0,29 4,26
13. Индекс Альтмана (8+9+10+1 1+12) 6,75  
14. Критический уровень Альтмана 2,675  
15. Соотношение фактического уровня к критическому 2,5  

 

Рассчитав индекс Альтмана, видно, что Z$. dKt> ZKpHT (6,75>2,675), это говорит о том, что наше предприятие имеет стабильное финансово-экономическое положение и далеко от банкротства.

Мы рассмотрели организационно-экономическое состояние СООО «Надия», что касается управления хозяйством, то следует отметить.

Руководство предприятием осуществляет директор, которого назначили собранием учредителей единогласным голосованием. Хозяйство самостоятельно устанавливает структуру управления и штаты. Штатное расписание административно-управленческого персонала СООО «Надия» состоит из 15 должностного лица.

Весь трудовой коллектив хозяйства подчиняется директору, который отвечает за результаты деятельности перед учредителями.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-08-04 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: