Об организации и проведении практики обучающихся
По основным профессиональным образовательным программам
высшего образования – программам ___________________________
г. _________ «______» ______________ 201___ г.
Образовательное частное учреждение высшего образования «Международный юридический институт», именуемое далее «Институт», в лице ____________________________________________ ______________________________________________________________, действующего на основании приказа от «___» _______ 20___ г. № _____, с одной стороны, и
_____________________________________________________________________, именуемый(ое, ая) далее «Организация», в лице __________________________________________________________________, действующего на основании _______________________________________, с другой стороны, при совместном упоминании именуемые далее «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является организация и проведение практики обучающихся, осваивающих основную профессиональную образовательную программу высшего образования – программу __________________________________________________________________________________________________,
(бакалавриата, специалитета, магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре – указать)
направление подготовки /специальность (нужное подчеркнуть) ___________________________________________________________,
(указать код и наименование)
направленность (профиль) ___________________________________________________________________________
(указать)
(далее – ОПОП ВО).
1.2. Виды (типы), способы (при наличии), формы проведения, содержание и продолжительность практики определяются программой практики, разработанной в соответствии с требованиями соответствующего федерального государственного образовательного стандарта высшего образования (высшего профессионального образования) (далее – ФГОС), утвержденной Институтом.
1.3. Место проведения практики: ____________________________________________________________
(указать наименование профильного структурного подразделения Организации,
______________________________________________________________________________________________.
в котором проводится практика)[1]
1.4. Сроки проведения каждого вида (типа) практики Стороны согласуют при составлении руководителями практик рабочих графиков (планов) проведения практики на конкретный учебный год.
1.5. Количество обучающихся, одновременно принимаемых Организацией для прохождения практики, в том числе из числа обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и/или инвалидов, если особенности их психофизического развития, индивидуальных возможностей, состояния здоровья позволяют проходить практику в Организации, а материально-техническая база Организации позволяет принять их на практику, не может превышать ______________ человек.
Списки обучающихся, направляемых на практику, представляются в Организацию не позднее, чем за 5 дней до начала практики.
1.6. Проведение практики осуществляется Организацией на безвозмездной основе/ на возмездной основе (нужное подчеркнуть).
В случае проведения практики на возмездной основе вопросы, касающиеся оплаты Институтом проведения практики в Организации, Стороны согласуют дополнительно и оформляют дополнительным соглашением, в котором определяют стоимость проведения практики, порядок оплаты и иные условия, касающиеся оплаты.
Обязательства и права Сторон
2.1. Институт обязуется организовывать проведение практики, в том числе:
2.1.1. Разрабатывать и утверждать программы практик, а также образцы (формы) документов, необходимых для оформления практики и ее результатов, и представлять их в Организацию для ознакомления и/или применения не позднее ___________ до начала проведения практики;
2.1.2. Согласовывать с Организацией сроки проведения каждого вида (типа) практики и представлять списки обучающихся, одновременно направляемых в Организацию для прохождения соответствующего вида (типа) практики;
2.1.3. Назначать руководителя (руководителей) практики из числа педагогических работников Института, относящихся к профессорско-преподавательскому составу; который:
- составляет рабочие графики (планы) проведения практики по образцу (форме), утвержденному Институтом, совместно с руководителем (руководителями) практики от Организации;
- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики, и согласовывает их с руководителем (руководителями) практики от Организации;
- участвует совместно с руководителем (руководителями) практики от Организации в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в Организации;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;
- оказывает методическую помощь обучающимся:
при выполнении ими индивидуальных заданий,
при сборе материалов к выпускной квалификационной работе[2] в ходе преддипломной практики[3];
2.1.4. Организовывать проведение мероприятий, связанных с подготовкой обучающихся к прохождению практики, в том числе: обеспечивать обучающихся методическими материалами и формами отчетных документов по практике, выдавать им индивидуальные задания на практику;
2.1.5. Обеспечивать координацию деятельности (взаимодействие) руководителя (руководителей) практики от Института с руководителем (руководителями) практики от Организации и осуществлять контроль работы руководителя (руководителей) практики от Института;
2.1.6. Производить оплату проведения практики Организацией в соответствии с условиями дополнительного соглашения к настоящему договору, если таковое заключено между Сторонами.
2.2. Организация обязуется:
2.2.1. Ежегодно принимать обучающихся для прохождения всех видов (типов) практики, предусмотренных программами практики, в сроки и количестве, согласованные Сторонами.
2.2.2. Назначать руководителя (руководителей) практики от Организации, который:
- составляет совместно с руководителем (руководителями) практики от Института рабочие графики (планы) проведения практики по утвержденному Институтом образцу (форме);
- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
- предоставляет рабочие места обучающимся в согласованном Сторонами количестве и сроки;
- обеспечивает обучающимся безопасные условия прохождения практики, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка в Организации;
- обеспечивает создание обучающимся условий для выполнения индивидуальных заданий на практику, в том числе обеспечивает ознакомление обучающихся с документами Организации, за исключением документов, содержащих конфиденциальную информацию, а также в случае приема на практику обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и/или инвалидов, если проведение практики таких обучающихся согласовано Сторонами, создание для них специальных условий прохождения практики;
- по завершении практики подтверждает соответствие или несоответствие результатов практики каждого обучающегося полученному им индивидуальному заданию посредством совершения соответствующей надписи на отчете обучающегося о прохождении практики и заверения ее своей подписью;
2.2.3. Обеспечивать координацию деятельности (взаимодействие) руководителя (руководителей) практики от Организации с руководителем (руководителями) практики от Института и осуществлять контроль работы руководителя (руководителей) практики от Организации;
2.2.4. Обеспечивать в период прохождения обучающимися практики контроль за соблюдением ими требований охраны труда и техники безопасности;
2.2.5. Осуществлять в период прохождения обучающимися практики контроль за соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка Организации, незамедлительно уведомлять руководителя (руководителей) практики от Института в случае неявки обучающихся на практику;
2.2.6. Предлагать обучающимся, проходящим практику в Организации, тематику выпускных квалификационных работ, соответствующих профилю подготовки обучающихся, представляющих интерес для Организации, если подготовка таковых предусмотрена ОПОП ВО, обеспечивать руководство подготовкой и/или рецензирование выпускных квалификационных работ;
2.2.7. Оказывать содействие в трудоустройстве обучающимся, успешно прошедшим практику в Организации, в том числе по завершении ими освоения ОПОП ВО после получения документа об образовании и квалификации принимать их на работу в Организацию, при наличии вакантных должностей.
2.3. Институт имеет право:
2.3.1. Требовать от Организации согласования и заполнения документов по организации и проведению практики обучающихся по утвержденным Институтом формам;
2.3.2. Осуществлять текущий контроль прохождения практики обучающимися в соответствии с программами практики посредством выезда руководителя практики от Института в Организацию, либо с применением дистанционных образовательных технологий.
2.4. Организация имеет право:
2.4.1. При наличии в Организации вакантных должностей, работа на которых соответствует требованиям к содержанию практики, заключать с обучающимися срочные трудовые договоры о замещении таких должностей.
2.4.2. Требовать от Института представления для ознакомления документов по организации и проведению практики обучающихся, в том числе программ практики, в сроки, установленные настоящим договором.
2.4.3. Требовать от обучающихся, проходящих практику в Организации, соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
2.4.4. Отказаться от проведения практики с обучающимися, неоднократно допустившими нарушение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
2.4.5. Получать от Института методическую помощь по заполнению утвержденных Институтом типовых форм документов по организации и проведению практики обучающихся.
Срок действия договора
3.1. Настоящий договор вступает в силу с даты заключения и действует в течение ___________________________________________________________________________.
(срок действия договора, неопределенного срока – указать)
3.2. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.
3.3. Любая из Сторон имеет право на односторонний отказ от договора (исполнения договора) путем направления другой Стороне уведомления об отказе.
3.4. Предложение о расторжении договора с проектом соглашения о расторжении или уведомление об отказе от договора направляется другой Стороне не менее чем за _________________ до предлагаемой даты расторжения или прекращения договора.
3.5. Договор считается расторгнутым или прекращенным с даты, указанной в соглашении о расторжении или уведомлении об отказе соответственно.
Ответственность Сторон
4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору, если такое неисполнение или ненадлежащее исполнение явилось наступления обстоятельств непреодолимой силы.
Прочие условия
5.1. Все споры, возникающие в ходе исполнения настоящего договора, Стороны разрешают путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.2. Взаимоотношения Сторон, не обусловленные настоящим договором, но связанные с его исполнением, регулируются законодательством Российской Федерации.
5.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями за подписями и печатями (при наличии) обеих Сторон.