Учет расчетов ведется на следующих счетах (п. п. 126, 127 Инструкции N 174н, п. п. 129, 130 Инструкции N 183н) <*>.
--------------------------------
<*> Бюджетные учреждения ведут учет расчетов по счету 0 302 00 000 в соответствии с КОСГУ. Перечень расходов, относящихся на конкретные статьи/подстатьи КОСГУ, приведен в Указаниях о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных Приказом Минфина России от 01.07.2013 N 65н.
| Код синтетического счета | Код группы синтетического счета | Код вида синтетического счета | Группировочные счета | Счета бухгалтерского учета |
| 0 302 10 000 "Расчеты по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда" | 0 302 11 000 "Расчеты по заработной плате" | |||
| 0 302 12 000 "Расчеты по прочим выплатам" | ||||
| 0 302 13 000 "Расчеты по начислениям на выплаты по оплате труда" | ||||
| 0 302 20 000 "Расчеты по работам, услугам" | 0 302 21 000 "Расчеты по услугам связи" | |||
| 0 302 22 000 "Расчеты по транспортным услугам" | ||||
| 0 302 23 000 "Расчеты по коммунальным услугам" | ||||
| 0 302 24 000 "Расчеты по арендной плате за пользование имуществом" | ||||
| 0 302 25 000 "Расчеты по работам, услугам по содержанию имущества" | ||||
| 0 302 26 000 "Расчеты по прочим работам, услугам" | ||||
| 0 302 30 000 "Расчеты по поступлению нефинансовых активов" | 0 302 31 000 "Расчеты по приобретению основных средств" | |||
| 0 302 32 000 "Расчеты по приобретению нематериальных активов" | ||||
| 0 302 33 000 "Расчеты по приобретению непроизведенных активов" | ||||
| 0 302 34 000 "Расчеты по приобретению материальных запасов" | ||||
| 0 302 40 000 "Расчеты по безвозмездным перечислениям организациям" | 0 302 41 000 "Расчеты по безвозмездным перечислениям государственным и муниципальным организациям" <**> | |||
| 0 302 42 000 "Расчеты по безвозмездным перечислениям организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций" <**> | ||||
| 0 302 50 000 "Расчеты по безвозмездным перечислениям бюджетам" | 0 302 52 000 "Расчеты по перечислениям наднациональным организациям и правительствам иностранных государств" <**> | |||
| 0 302 53 000 "Расчеты по перечислениям международным организациям" <**> | ||||
| 0 302 60 000 "Расчеты по социальному обеспечению" | 0 302 62 000 "Расчеты по пособиям по социальной помощи населению" <**> | |||
| 0 302 63 000 "Расчеты по пенсиям, пособиям, выплачиваемым организациями сектора государственного управления" <**> | ||||
| 0 302 70 000 "Расчеты по приобретению ценных бумаг и по иным финансовым вложениям" | 0 302 73 000 "Расчеты по приобретению акций и по иным формам участия в капитале" <**> | |||
| 0 302 75 000 "Расчеты по приобретению иных финансовых активов" <**> | ||||
| 0 302 90 000 "Расчеты по прочим расходам" | 0 302 91 000 "Расчеты по прочим расходам" |
--------------------------------
<**> Расчеты по указанному счету в данном пособии не рассматриваются.
УЧЕТ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ УЧРЕЖДЕНИЯ
(счета 0 302 11 000 - 0 302 13 000)
1. Расчеты по заработной плате (счет 0 302 11 000) >>>
2. Расчеты по прочим выплатам (счет 0 302 12 000) >>>
3. Расчеты по начислениям на выплаты по оплате труда (счет 0 302 13 000) >>>
1. Расчеты по заработной плате
(счет 0 302 11 000)
С 1 января 2016 г. при формировании учетной политики (за исключением некоторых положений) будут действовать изменения, которые внесут в Приказ Минфина России от 16.12.2010 N 174н. См. Приказ Минфина России от 31.12.2015 N 227н, находящийся на регистрации в Минюсте России. Изменения будут отражены в Практическом пособии при актуализации.
Внимание! Начиная с 2015 г. при формировании учетной политики учреждения применяются формы первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, утвержденные Приказом Минфина России от 30.03.2015 N 52н. Исключены из перечня применяемых учреждениями форм первичных учетных документов Табель учета рабочего времени (ф. 0301008), Расчетная ведомость (ф. 0301010), Платежная ведомость (ф. 0301011).
На счете 0 302 11 000 "Расчеты по заработной плате" бюджетными, автономными учреждениями отражаются начисления в пользу работников, состоящих в списочном составе, на основании трудовых договоров (контрактов), в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе:
- выплаты по должностным окладам, ставкам заработной платы, почасовой оплате, воинским и специальным званиям;
- надбавки (за вредные и опасные условия труда, за сверхурочную работу, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за квалификационный разряд (классный чин), за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и др.);
- отпускные (как за основной, так и за дополнительные отпуска), а также компенсация за неиспользованный отпуск;
- пособия и компенсации (в том числе пособие за первые три дня временной нетрудоспособности, оплачиваемое за счет средств работодателя; выходное пособие работникам, гражданским служащим, военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов (органов безопасности), имеющим специальные звания, при их увольнении в связи с сокращением численности или штата);
- дополнительная компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, предусмотренная ч. 3 ст. 180 ТК РФ (в случае увольнения работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации);
- другие расходы по заработной плате (вознаграждения по итогам работы за год, премии, вознаграждения поощрительного, стимулирующего характера; материальная помощь; оплата за дни медицинского обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемые работникам - донорам крови, и др.).
Указанные расходы относятся на подстатью 211 "Заработная плата" КОСГУ.
Удержания из заработной платы работников (в частности, НДФЛ, алименты, возмещения причиненного учреждению ущерба, взносы в профессиональные союзы, перечисления во вклады работников и т.п.) относятся на ту же подстатью КОСГУ, на которую отнесено начисление заработной платы.
Начисление заработной платы производится на основании данных первичных документов по учету фактически отработанного работником времени. Таким документом является Табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421) (Приложение N 5 к Приказу Минфина России N 52н). В качестве первичных учетных документов, отражающих начисление заработной платы, используются Расчетно-платежная ведомость (ф. 0504401), Расчетная ведомость (ф. 0504402) (Приложение N 5 к Приказу Минфина России N 52н).
При расчете среднего заработка для определения сумм отпускной заработной платы, компенсации при увольнении и других случаях в соответствии с действующим законодательством применяется Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях (ф. 0504425) (Приложение N 5 к Приказу Минфина России N 52н).
Для регистрации справочных сведений о заработной плате работника учреждения применяется Карточка-справка (ф.0504417) (Приложение N 5 к Приказу Минфина России N 52н).
См. образец заполнения карточки-справки (ф. 0504417).
См. образец заполнения табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421).
См. образец заполнения расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401).
См. образец заполнения расчетной ведомости (ф. 0504402).
См. образцы заполнения записки-расчета об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях (ф. 0504425).
До вступления в силу Приказа Минфина России N 52н начисление заработной платы производилось на основании данных Табеля учета рабочего времени (ф. 0301008), Табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. 0504421). В качестве первичных учетных документов, отражающих начисление заработной платы, использовались Расчетно-платежная ведомость (ф. 0504401), Расчетная ведомость (ф. 0301010), Платежная ведомость (ф. 0301011), Платежная ведомость (ф. 0504403).
До вступления в силу Приказа Минфина России N 52н для регистрации справочных сведений о заработной плате работника учреждения применялась Карточка-справка (ф.0504417) (Приказ Минфина России N 173н).
См. образец заполнения табеля учета рабочего времени, применявшегося до вступления в силу Приказа Минфина России N 52н.
См. образец заполнения расчетной ведомости, применявшейся до вступления в силу Приказа Минфина России N 52н.
См. образец заполнения платежной ведомости, применявшейся до вступления в силу Приказа Минфина России N 52н.
См. образец заполнения расчетно-платежной ведомости, применявшейся до вступления в силу Приказа Минфина России N 52н.
См. образец заполнения платежной ведомости, применявшейся до вступления в силу Приказа Минфина России N 52н.
См. образец заполнения карточки-справки, применявшейся до вступления в силу Приказа Минфина России N 52н.
См. образцы заполнения записки-расчета об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях, применявшейся до вступления в силу Приказа Минфина России N 52н.
Подробнее о выплате заработной платы, о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, учебного отпуска, выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении см. Путеводитель по кадровым вопросам.
Бухгалтерский учет операций по расчетам по оплате труда регламентирован абз. 2 п. 128 Инструкции N 174н и абз. 2 п. 131 Инструкции N 183н.
Бухгалтерские записи бюджетного учреждения
по учету расчетов по оплате труда
┌───┬───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ N │ Содержание операций │ Номер счета │
│п/п│ ├──────────────────┬──────────────────┤
│ │ │ по дебету │ по кредиту │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│ 1 │Начисление заработной платы, │ 0 401 20 211, │ 0 302 11 730 │
│ │премий, отпускных (суммы │ 0 109 XX 211 │ │
│ │превышения начисленных │ <1> │ │
│ │отпускных над суммой резерва в │ │ │
│ │случае его создания), пособий, │ │ │
│ │выплачиваемых за счет средств │ │ │
│ │работодателя │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│ 2 │Начисление отпускных, │ 0 401 6X 211 │ 0 302 11 730 │
│ │компенсации за неиспользованный│ <2> │ │
│ │отпуск за счет резерва │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│ 3 │Начисление НДФЛ │ 0 302 11 830 │ 0 303 01 730 │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│ 4 │Удержания сумм по │ 0 302 11 830 │ 0 304 03 730 │
│ │исполнительным листам или │ │ │
│ │заявлениям работников │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│ 5 │Выплата заработной платы, │ │ │
│ │премий, отпускных, пособий │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│5.1│Выдача заработной платы │ 0 302 11 830 │ 0 201 34 610 │
│ │работникам из кассы учреждения │ │ <3> │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│5.2│Перечисление заработной платы │ 0 302 11 830 │ 0 201 11 610 │
│ │на банковские счета (карты) │ │ <3> │
│ │работников │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│5.3│Выдача заработной платы │ │ │
│ │через подотчетное лицо <4>: │ │ │
│ │- выдача из кассы учреждения │ 0 208 11 560 │ 0 201 34 610 │
│ │денежных средств подотчетному │ │ <3> │
│ │лицу на выплату заработной │ │ │
│ │платы работникам │ │ │
│ │- выдача заработной платы │ 0 302 11 830 │ 0 208 11 660 │
│ │подотчетным лицом │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│ 6 │Депонирование сумм не │ 0 302 11 830 │ 0 304 02 730 │
│ │полученной работниками │ │ │
│ │заработной платы │ │ │
└───┴───────────────────────────────┴──────────────────┴──────────────────┘
--------------------------------
<1> Применяется соответствующий счет аналитического учета (0 109 60 211, 0 109 70 211, 0 109 80 211, 0 109 90 211).
<2> Детализация счета 0 401 60 000 по коду вида синтетического счета и статьям (подстатьям) КОСГУ осуществляется учреждением в рамках формирования учетной политики. Пример такой детализации приведен в Приложении 1 к Письму Минфина России от 20.05.2015 N 02-07-07/28998.
<3> Одновременно производится запись по забалансовому счету 18.
<4> Выдача заработной платы через подотчетных лиц (раздатчиков) применяется в учреждениях, имеющих подразделения, территориально отдаленные от головного учреждения, а также в централизованных бухгалтериях. В этом случае используется Ведомость на выдачу денег из кассы подотчетным лицам (ф. 0504501). Обращаем внимание на то, что, если по одной ведомости начислена не только заработная плата, но и иные суммы (пособия и прочие выплаты), выдача подотчетных сумм оформляется разными проводками.
Ситуации из практики:
Корреспонденция счетов: Как в 2016 г. отразить в учете бюджетного учреждения начисление заработной платы работнику, являющемуся единственным опекуном несовершеннолетнего ребенка в возрасте семи лет, если у работника есть собственный совершеннолетний ребенок в возрасте 26 лет, а у жены работника - несовершеннолетний ребенок в возрасте 11 лет от первого брака, проживающий в семье работника?
Корреспонденция счетов: Как в 2016 г. отразить в учете бюджетного учреждения начисление и удержание НДФЛ с заработной платы работника, чей единственный ребенок в возрасте 20 лет - студент очного отделения зарубежного вуза?
Корреспонденция счетов: Как в 2016 г. отразить в учете бюджетного учреждения начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работнице, если она представила заявление о замене календарных лет в расчетном периоде в связи с тем, что в двух календарных годах, непосредственно предшествующих заболеванию, работница находилась сначала в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком?
Другие ситуации из практики:
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного образовательного учреждения расходы на оказание государственной услуги по реализации общеобразовательной программы в форме семейного образования?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения оплату услуг по ремонту ксерокса через подотчетное лицо за счет собственных доходов учреждения?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности бывшему работнику, который заболел через 15 календарных дней после увольнения?
Корреспонденция счетов: Как отразить в бухгалтерском учете бюджетного учреждения материальную помощь работнику, вступившему в брак в октябре 2014 г. и подавшему заявление о материальной помощи в связи с вступлением в брак в январе 2015 г.?
Корреспонденция счетов: Как в 2015 г. отразить в учете бюджетного учреждения начисление и выплату несовершеннолетнему работнику, занятому только в приносящей доход деятельности на сезонных работах, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Корреспонденция счетов: Как в 2015 г. отразить в учете бюджетного учреждения начисление и выплату работнику среднего заработка, сохраняемого на время ежегодного дополнительного трехмесячного отпуска, предоставленного для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук?
Корреспонденция счетов: Как в 2015 г. отразить в учете бюджетного учреждения начисление и выплату отпускных работнику?
Корреспонденция счетов: Как рассчитать сумму среднего заработка для оплаты дней отпуска работнику бюджетного учреждения, если продолжительность отпуска установлена в рабочих днях? С работником заключен срочный трудовой договор на период с 01.04.2015 по 30.10.2015 на выполнение сезонных работ. В учреждении установлен режим пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.
Корреспонденция счетов: Работнику (социальному педагогу) бюджетного дошкольного образовательного учреждения (коррекционного центра для детей с ограниченными возможностями здоровья) предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в количестве 56 календарных дней (с 01.07.2015 по 25.08.2015). Как отразить в учете учреждения начисление и выплату работнику среднего заработка за указанные дни отпуска, если в расчетном периоде произошло повышение должностных окладов в целом по учреждению?
Корреспонденция счетов: Работнику (воспитателю) бюджетного дошкольного образовательного учреждения предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в количестве 42 календарных дней (с 01.07.2015 по 11.08.2015). Как отразить в учете учреждения начисление и выплату работнику среднего заработка за указанные дни отпуска, если в расчетном периоде произошло повышение должностных окладов в целом по учреждению?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения выплату среднего заработка работнику за период командировки, если произошло повышение окладов в расчетном периоде, учитываемом при определении среднего заработка?
Корреспонденция счетов: Как в 2015 г. отразить в учете бюджетного учреждения начисление и удержание НДФЛ с дохода в виде оплаты труда работника, содержащего трех несовершеннолетних детей, включая двух детей жены от первого брака?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника в связи с сокращением штата?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения оплату вынужденного прогула незаконно уволенному работнику, восстановленному на работе по решению суда?
Корреспонденция счетов: Как исчислить и отразить в учете бюджетного учреждения удержание налога на доходы физических лиц при выплате заработной платы за август 2015 г. работнице, если в период с января по июль 2015 г. у этой работницы не было налогооблагаемых доходов? На иждивении работницы находится один несовершеннолетний ребенок, в связи с чем ей предоставляется стандартный налоговый вычет на ребенка (1400 руб.).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения в 2015 г. начисление и удержание НДФЛ у работника, имеющего трех совершеннолетних детей в возрасте 26, 24 и 18 лет, если младший из них - студент очного отделения вуза?
Корреспонденция счетов: Как в 2015 г. отразить в учете бюджетного учреждения расчеты по заработной плате с работником, работающим программистом на условиях внешнего совместительства, если в текущем месяце работник с его письменного согласия привлекался к работе в выходной день для выполнения должностных обязанностей на пять часов? Коллективным договором установлено, что для расчета сумм компенсационных выплат работникам часовая ставка определяется как отношение должностного оклада работника к нормальному количеству рабочих часов в данном месяце.
Корреспонденция счетов: Как в 2015 г. отразить в учете бюджетного учреждения начисление и выплату несовершеннолетнему работнику, занятому на сезонных работах, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Корреспонденция счетов: Как в 2015 г. отразить в учете бюджетного учреждения начисление и выплату отпускных за период основного и дополнительного отпусков работнику, которому согласно трудовому договору установлен ненормированный рабочий день?
Корреспонденция счетов: Как в 2015 г. рассчитать и отразить в учете бюджетного учреждения сумму пособия по временной нетрудоспособности бывшему работнику, который заболел через 19 календарных дней после увольнения?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения выплату работнику заработной платы за январь 2015 г., исчисление НДФЛ с заработной платы и начисление страховых взносов? Работник имеет двоих несовершеннолетних детей, старший из которых является ребенком-инвалидом.
Корреспонденция счетов: В кассу бюджетного учреждения получены денежные средства для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск увольняющемуся работнику за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания. В установленный срок работник причитающуюся ему сумму не получил. Указанные средства депонированы и зачислены на лицевой счет учреждения.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения расчеты с работником по заработной плате, если по результатам проведенной специальной оценки условия труда на его рабочем месте отнесены к 1 классу (оптимальные условия труда)? В каком порядке начисляются и отражаются в учете страховые взносы?
Корреспонденция счетов: Как в 2014 г. отразить в учете бюджетного учреждения выплаты, производимые при увольнении работнику (1970 года рождения), принятому на сезонные работы и не прошедшему испытание? С работником заключен срочный трудовой договор на сезон (с 3 марта по 2 сентября). Согласно указанному договору предусмотрен испытательный срок - две недели. Договор расторгнут 13 марта.
Корреспонденция счетов: Как в 2014 г. отразить в учете бюджетного учреждения выплату материальной помощи работнику (1964 года рождения) в связи с его юбилеем за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности?
Корреспонденция счетов: Как в 2014 г. отразить в учете бюджетного учреждения выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, работающего в учреждении на условиях внешнего совместительства?
Корреспонденция счетов: Как в 2014 г. отразить в учете бюджетного учреждения расчеты с работником по выплате денежной компенсации за несвоевременную оплату отпуска?
Корреспонденция счетов: Как в 2014 г. отразить в учете бюджетного учреждения начисление и удержание НДФЛ с заработной платы работницы, чей супруг отказался в ее пользу от стандартного вычета на первого ребенка?
Корреспонденция счетов: В июле 2014 г. работник федерального бюджетного учреждения здравоохранения по соглашению с работодателем привлекался к работе сверхурочно и в выходные дни. Как произвести расчет оплаты труда за июль и отразить в учете причитающуюся работнику сумму?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения выплату работнику, уволенному в связи с сокращением штата, выходного пособия в размере среднего месячного заработка?
Корреспонденция счетов: Как в 2014 г. отразить в учете бюджетного учреждения начисление и выплату заработной платы работнику за январь, а также исчисление страховых взносов по общеустановленным и дополнительному тарифам, если работник трудится во вредных условиях труда, период работы в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, а специальная оценка условий труда на его рабочем месте не проводилась?
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете бюджетного учреждения выплату работнику, сдавшему кровь во время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, среднего заработка за предоставленные дополнительные два выходных дня? Учреждение работает по календарю пятидневной рабочей недели.
Корреспонденция счетов: Бюджетное учреждение здравоохранения по заявке военного комиссариата направляет медицинских работников для проведения медицинского освидетельствования граждан в связи с призывом на военную службу. Военный комиссариат компенсирует бюджетному учреждению сумму среднего заработка, выплаченную медицинским работникам за дни проведения медицинского освидетельствования, и начисленные на нее страховые взносы путем перечисления на лицевой счет учреждения, открытый в органе Федерального казначейства. Как отразить указанные операции в учете бюджетного учреждения?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения начисление и выплату работнику административно-управленческого подразделения (1978 года рождения) заработной платы за февраль 2013 г., если 05.02.2013 он отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин в течение шести часов подряд?
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете бюджетного учреждения сумму заработной платы работнику (1985 года рождения), который сдал кровь в рабочий день (в связи с чем был освобожден от работы) и отказался от предоставления ему дополнительного дня отдыха? Учреждение работает по календарю пятидневной рабочей недели.
Корреспонденция счетов: Бюджетным учреждением за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, выплачена сумма среднего заработка работнику (1983 года рождения) за время прохождения им военных сборов по призыву. Указанная сумма и начисленные на нее страховые взносы компенсированы учреждению военным комиссариатом путем перечисления на лицевой счет учреждения, открытый в органе Федерального казначейства. Как отразить указанные операции в учете бюджетного учреждения?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения выплату работнику, занятому на работе с вредными условиями труда, материальной помощи к отпуску, предусмотренной трудовым и коллективным договорами?
Корреспонденция счетов: Как в 2013 г. отразить в учете бюджетного учреждения выплату заработной платы работнику - иностранному гражданину, временно пребывающему на территории РФ (получившему миграционную карту), не являющемуся налоговым резидентом РФ, занятому на работах с вредными условиями труда, а также начисление страховых взносов, если в апреле 2013 г. меняется статус работника в системе обязательного пенсионного страхования (работник становится застрахованным лицом)?
Корреспонденция счетов: В 2013 г. в день приема работника (1979 года рождения) в бюджетное учреждение он направлен в служебную командировку. Как рассчитать средний заработок за период командировки данного работника?
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете бюджетного учреждения средний заработок командированному работнику (1982 года рождения) за дни командировки, если в расчетном периоде ему предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск и две недели работник был нетрудоспособен по причине болезни? В расчетном периоде работнику выплачивались оклад и квартальные премии.
Корреспонденция счетов: Как отразить в бухгалтерском учете бюджетного учреждения начисление и выплату заработной платы за июнь 2013 г. дистанционному работнику (юристу), принятому на работу 3 июня 2013 г., если указанный работник (1972 года рождения) - гражданин РФ, являющийся инвалидом III группы, находится и работает на территории иностранного государства, т.е. не является налоговым резидентом РФ?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете государственного бюджетного учреждения выплату работнику, занятому на тяжелых работах, заработной платы за апрель 2013 г., исчисление НДФЛ с заработной платы и начисление страховых взносов с учетом изменившихся тарифов? Работник имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (при достижении соответствующего возраста и наличии установленного законодательством страхового стажа), на его рабочем месте обеспечены безопасные условия труда, подтвержденные результатами аттестации рабочих мест по условиям труда.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения выплату работнику (1975 года рождения) заработной платы за январь 2013 г., исчисление НДФЛ с заработной платы и начисление страховых взносов? Работник имеет двоих детей, старший из которых является ребенком-инвалидом.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения начисление и выплату заработной платы за январь 2013 г. работнику - инвалиду III группы (1961 года рождения), не имеющему детей, и начисление страховых взносов?
Корреспонденция счетов: Как произвести расчет пособия по временной нетрудоспособности работнику бюджетного учреждения, если он принят на работу 29.12.2012 и до этого нигде не работал? Продолжительность заболевания составила 11 дней (с 30.12.2012 по 09.01.2013). Какой МРОТ при расчете пособия следует использовать (действовавший до 01.01.2013 или после 01.01.2013) и как отразить в учете учреждения начисление и выплату указанного пособия?
Корреспонденция счетов: Как в учете бюджетного учреждения отразить выплаты работнику, который в течение месяца был занят на работах с нормальными и тяжелыми условиями труда, а также исчисление сумм НДФЛ с данных выплат и начисление страховых взносов?
Корреспонденция счетов: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику автономного учреждения, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, и отразить его начисление и выплату в бухгалтерском учете учреждения, учитывая повышение МРОТ с 01.01.2013?
Корреспонденция счетов: Как отразить в бухгалтерском учете бюджетного учреждения расчеты по заработной плате с работником (1988 года рождения), работающим секретарем и по совместительству кассиром, за март 2013 г., если в этом месяце работник с его письменного согласия привлекался к работе в выходной день на шесть часов для выполнения обязанностей кассира? От предоставления другого дня отдыха работник отказался.
Корреспонденция счетов: Как отразить в бухгалтерском учете бюджетного учреждения расчеты по заработной плате с работником (1985 года рождения), работающим программистом на условиях внешнего совместительства, если в текущем месяце работник с его письменного согласия привлекался к работе в выходной день для выполнения должностных обязанностей на шесть часов? Коллективным договором установлено, что для расчета сумм компенсационных выплат работникам часовая ставка определяется как отношение должностного оклада работника к нормальному количеству рабочих часов в данном месяце.
Корреспонденция счетов: Вправе ли учреждение выплатить единовременное пособие при рождении ребенка работнику - гражданину иностранного государства, временно проживающему на территории РФ (имеющему разрешение на временное проживание)? Жена работника является гражданкой иностранного государства, имеет статус временно проживающей на территории РФ и нигде не работает. Ребенок родился на территории РФ. Как отразить начисление и выплату пособия в учете бюджетного учреждения?
Корреспонденция счетов: Бюджетным учреждением за счет средств субсидии на выполнение государственного задания выплачена сумма среднего заработка работнику (1975 года рождения) за время прохождения им военных сборов по призыву. Указанная сумма и начисленные на нее страховые взносы компенсированы учреждению военным комиссариатом путем перечисления на лицевой счет учреждения, открытый в органе Федерального казначейства. Как отразить указанные операции в учете бюджетного учреждения?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения списание с балансового учета кредиторской задолженности перед уволившимся работником в сумме депонированной заработной платы до истечения срока исковой давности?
Корреспонденция счетов: Как отразить в бухгалтерском учете бюджетного общеобразовательного учреждения (школы) начисление и выплату заработной платы несовершеннолетним работникам в возрасте от 14 до 18 лет?
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете бюджетного учреждения расходы в виде среднего заработка, выплачиваемого на период дополнительного отпуска для прохождения промежуточной аттестации работнику, самостоятельно принявшему решение обучаться по программе магистратуры при наличии уже имеющейся квалификации "бакалавр" по той же специальности?
Корреспонденция счетов: С 1 апреля 2013 г. преподавателю (1974 года рождения) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования Минобрнауки России, стаж непрерывной преподавательской работы которого составляет 14 лет, предоставлен длительный отпуск продолжительностью 340 календарных дней. В соответствии с уставом учреждения данный отпуск оплачивается ежемесячно за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности. Как отразить в бухгалтерском учете учреждения данные опе