Обучающийся, получивший положительный отзыв о выпускной квалификационной работе от научного руководителя, разрешение выпускающей кафедры о допуске к защите, должен доработать доклад с учетом рекомендаций кафедральной комиссии и подготовить иллюстративный или раздаточный материал, согласованный с научным руководителем. Иллюстративный материал должен обязательно соответствовать тексту доклада и иметь титульный лист. Доклад не должен быть перегружен цифровыми данными, которые могут приводиться только в том случае, если они необходимы для доказательства или иллюстрации того или иного вывода.
Выпускная квалификационная работа должна быть полностью готова не позднее, чем за неделю до ее официальной защиты.
ВКР, отзыв и иллюстративный материал передаются в ГЭК не позднее чем за 2 календарных дня до дня защиты работы.
Защита работы производится на открытом заседании ГЭК, позволяется присутствовать всем желающим. Защита каждой выпускной квалификационной работы проводится в следующем порядке:
− председатель ГЭК объявляет защиту, называя фамилию, имя отчество обучающегося, тему выпускной квалификационной работы, и предоставляет ему слово для доклада;
− обучающийся в пределах 7-8 минут докладывает основные положения своей работы;
− секретарь ГЭК зачитывает отзыв на выпускную квалификационную работу;
− обучающийся отвечает на содержащиеся в отзыве замечания;
− председатель предлагает членам ГЭК и всем присутствующим на заседании задать обучающемуся вопросы;
− после ответов на все вопросы председатель объявляет защиту работы законченной.
По окончании доклада обучающемуся задают вопросы председатель, члены комиссии, присутствующие. Вопросы могут относиться к теме работы или специального курса, поэтому перед защитой целесообразно восстановить в памяти весь курс и особенно те разделы, которые имеют прямое отношение к теме выпускной квалификационной работы. Обучающемуся разрешается пользоваться своей работой. По докладу и ответам на вопросы ГЭК судит о широте кругозора выпускника, его эрудиции, умении публично выступать и аргументировано отстаивать свою точку зрения при ответах на вопросы.
Защита заканчивается предоставлением выпускнику заключительного слова, в котором он вправе высказать свое мнение по замечаниям и рекомендациям, сделанным в процессе обсуждения выпускной квалификационной работы.
В ходе защиты ведется протокол заседания ГЭК, в который вносятся все заданные вопросы. После окончания защиты всех выпускных квалификационных работ, предусмотренных повесткой дня, проводится закрытое заседание ГЭК по оценке качества выполнения и защиты работ. ГЭК принимает решение об итоговой оценке, а также дает рекомендации (к поступлению в магистратуру, внедрению результатов ВКР в производство или учебный процесс, подготовке статьи по материалам выполненной работы и т. п.).
Затем заседание ГЭК объявляется закрытым, сообщаются его итоги и порядок работы следующего дня. После объявления результатов защиты и закрытия заседания ГЭК защитившиеся должны сдать выпускные квалификационные работы секретарю ГЭК и подписать необходимые кадровые документы.
3.4 Критерии оценки выпускной квалификационной работы
Защита выпускной квалификационной работы заканчивается выставлением оценок.
Оценка «отлично» выставляется если:
− работа носит исследовательский характер, содержит грамотно изложенную теоретическую базу, глубокий анализ проблемы, критический разбор деятельности предприятия (организации), характеризуется логичным, последовательным изложением материала с соответствующими выводами и обоснованными предложениями;
− имеет положительный отзыв руководителя;
− при защите работы обучающийся показывает глубокие знания вопросов темы, свободно оперирует данными исследования, вносит обоснованные предложения по улучшению положения предприятия (организации), эффективному использованию ресурсов, а во время доклада использует наглядные пособия (таблицы, схемы, графики и т. п.) или раздаточный материал, легко отвечает на поставленные вопросы.
Оценка «хорошо» выставляется если:
− работа носит исследовательский характер, содержит грамотно изложенную теоретическую базу, достаточно подробный анализ проблемы и критический разбор деятельности предприятия (организации), характеризуется последовательным изложением материала с соответствующими выводами, однако не вполне обоснованными предложениями;
− имеет положительный отзыв руководителя;
− при защите обучающийся показывает знания вопросов темы, оперирует данными исследования, вносит предложения по улучшению деятельности предприятия (организации), эффективному использованию ресурсов, во время доклада использует наглядные пособия (таблицы, схемы, графики и т. п.) или раздаточный материал, без особых затруднений отвечает на поставленные вопросы.
Оценка «удовлетворительно» выставляется если:
− работа носит исследовательский характер, содержит теоретическую главу, базируется на практическом материале, но отличается поверхностным анализом и недостаточно критическим разбором деятельности предприятия (организации), в ней просматривается непоследовательность изложения материала, представлены необоснованные предложения;
− в отзыве руководителя имеются замечания по содержанию работы и методике анализа;
− при защите обучающийся проявляет неуверенность, показывает слабое знание вопросов темы, не дает полного, аргументированного ответа на заданные вопросы.
Оценка «неудовлетворительно» выставляется если:
− работа не носит исследовательского характера, не содержит анализа и практического разбора деятельности предприятия (организации), не отвечает требованиям, изложенным в методических указаниях кафедры;
− не имеет выводов либо они носят декларативный характер;
− в отзыве руководителя имеются существенные критические замечания;
− при защите обучающийся затрудняется отвечать на поставленные вопросы по теме, не знает теории вопроса, при ответе допускает существенные ошибки, к защите не подготовлены наглядные пособия или раздаточный материал.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Примерные темы выпускных квалификационных работ
1. Пути повышения инвестиционной привлекательности предприятия
2. Анализ основных средств и повышение эффективности их использования
3. Повышение экономической эффективности производства продукции
4. Основные направления повышения финансовых результатов предприятия
5. Повышение конкурентоспособности предприятия
6. Совершенствование форм и систем оплаты труда на предприятии
7. Анализ финансового состояния предприятия
8. Пути повышения экономической эффективности использования основных средств
9. Повышение эффективности использования форм и систем оплаты труда на предприятии
10. Анализ и оценка экономической эффективности использования оборотных средств
11. Анализ и управление дебиторской задолженностью на предприятии
12. Анализ формирования прибыли предприятия и пути ее увеличения
13. Управление затратами предприятия
14. Повышение эффективности использования основных производственных фондов предприятия
15. Совершенствование нормирования и контроля состояния запасов на предприятии
16. Повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии
17. Повышение конкурентоспособности предприятия на основе использования ресурсного подхода
18. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
19. Управление оборотными средствами на предприятии
20. Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов
21. Повышение эффективности сбытовой деятельности предприятия
22. Совершенствование реализации продукции на предприятии
23. Анализ финансовой устойчивости предприятия и пути ее повышения
24. Организация системы управленческого учета на предприятии
25. Разработка инвестиционной стратегии управления деятельностью предприятия
26. Повышение экономической эффективности производства продукции
27. Анализ эффективности деятельности предприятия
28. Повышение финансовой устойчивости предприятия
29. Пути повышения конкурентоспособности предприятия
30. Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности организации
Приложение 2
Образец заявления о назначении научного руководителя и
утверждении темы
Заведующему кафедрой
«_______________________________»
_______________________________
от студента группы_____________ __
________________________________
(Ф.И.О. студента полностью)
Тел.___________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу разрешить выполнять выпускную квалификационную работу на кафедре_________________________________________ на тему: __________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
на примере ________________________________________________________________________
(обязательно указывается объект исследования)
Руководитель выпускной квалификационной работы ________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность, ученая степень, звание)
«_____»_________________20___г.
Подпись студента _______________ /____________________/
Заведующий кафедрой: «не возражаю»____________________ /_______________/
Научный руководитель: «не возражаю»____________________ /________________/
Приложение 3
Форма бланка на задание по выпускной квалификационной работе бакалавра
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Пензенский государственный технологический университет»
(ПензГТУ)
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой
«___________________________»
____________________________
«_____» _____________ 20__ г.
ЗАДАНИЕ