4.9.1 Ссылка – это словесное или цифровое указание внутри работы, адресующее читателя к другой работе (библиографическая ссылка) или к фрагменту текста (внутритекстовая ссылка).
Ссылка на источник обязательна при использовании заимствованных из литературы данных, выводов, цитат, формул, таблиц и иллюстраций.
Пошаговая инструкция правильного оформления ссылок дана в Приложении Е.
4.9.2 Ссылки на использованные источники следует указывать порядковым номером библиографического описания источника в списке использованных источников.
4.9.3 Порядковый номер ссылки заключают в квадратные скобки.
Например: [2. с.154]
4.9.4 Нумерация ссылок ведется арабскими цифрами в порядке приведения ссылок в тексте работы независимо от деления работы на разделы (главы).
4.9.5 При ссылках на стандарты и технические условия указывают только их обозначение, при этом допускается не указывать год их утверждения при условии полного описания стандарта и технических условий в списке использованных источников в соответствии с ГОСТ 7.1.
Примеры сокращения повторных ссылок:
Первичная ссылка:
Бабун, Р.В.Организация местного самоуправления / Р.В. Бабун. М.:Московский общественный научный фонд, 2010.С.56.
Повторная ссылка:
Бабун, Р.В., Организация местного самоуправления. С.56.
Первичная ссылка:
Летрицкий, В. А. Книга и время / В.А.Летрицкий// сб.ст.. М.: Книга, 2005.С.151.
Повторная ссылка:
Книга и время. С.151.
там же, с.151 (если повторная ссылка на то же произведение на той же странице).
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»
Севастопольский филиал
Кафедра менеджмента организации
Выпускная квалификационная работа
Тема: Конкурентоспособность предприятия и пути ее повышения
направление38.03.02 «Менеджмент»
профиль «Менеджмент организации»
Автор дипломного проекта студентка 5 курса заочного отделения Севастопольского филиала РЭУ имени Г.В. Плеханова
Коротченко Мария Васильевна__________________________
(фамилия, имя, отчество) (личная п одпись, дата)
Руководитель дипломного проекта
Иванова Ирина Ивановна, к.э.н., доцент__________________
(фамилия, имя, отчество) (личная п одпись, дата)
ДОПУСКАЕТСЯ К ЗАЩИТЕ
Зав. кафедрой
к.э.н., доцент _ Гайдатов А.В. ________________
(ученая степень, звание) (фамилия, имя, отчество) (личная подпись, дата)
г. Севастополь
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Образец оформления содержания выпускной квалификационной работы
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...…..3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫУПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫИ ДОСУГА…………..………………………………………………………….…...6
1.1 Характеристика сферы культуры………………………………… ……6
1.2 Основные направления государственной политики в сфере культуры идосуга …………………………………………… ……………...………….13
1.3 Особенности муниципального управления сферой культуры и досуга………………………………………………………………………….19
2 УПРАВЛЕНИЕ СФЕРОЙ КУЛЬТУРЫВ НАХИМОВСКОМ РАЙОНЕ ГОРОДАСЕВАСТОПОЛЯ………………………....………...………………...26
2.1. Общая характеристика администрации Нахимовского района города Севастополя…………………………………..……...……………….26
2.2 Анализ состояния сферы культуры и досуга в Нахимовском районе города Севастополя ………………………………………………………….35
2.3 Выявление проблем управления сферой культуры и досуга……….....43
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СФЕРОЙ КУЛЬТУРЫВ НАХИМОВСКОМ РАЙОНЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ … … ………...….52
3.1 Основные направления совершенствования управления сферой культуры………..……………………………………..……………………..52
3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию управления сферой культуры Нахимовского района города Севастополя … ………….………63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……….………………………………………………………….74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……… ………………….…77
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….81
ПРИЛОЖЕНИЕ В
ОБЩЕПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ И АББРЕВИАТУРЫ
с. – страница
г. – год
гг. – годы
мин. – минимальный
макс. – максимальный
абс. – абсолютный
отн. – относительный
т.е. – то есть
т.д. – так далее
т.п. – тому подобное
др. – другие
пр. – прочее
см. – смотри
номин. – номинальный
наим. – наименьший
наиб. – наибольший
млн. – миллион
млрд – миллиард
тыс. – тысяча
канд. – кандидат
доц. – доцент
проф. – профессор
д-р – доктор
экз. – экземпляр
прим. – примечание
п. – пункт
разд. – раздел
сб. – сборник
вып. – выпуск
изд. – издание
б.г. – без года
сост. – составитель
СПб. – Санкт-Петербург
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
ПРИМЕРЫОФОРМЛЕНИЯ СПИСКОВ ЗАПИСЕЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Таблица Г.1 - Примеры оформления записей литературы
| Характерис-тика источника | Пример оформления |
| Один автор | Мильнер, Б. З. Теория организаций [Текст]: учебник / Б. З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 399 с. |
| Два автора | Филиппов, Ю. В. Основы развития местного хозяйства [Текст]: учебник / Ю. В. Филиппов, Т.Т. Авдеева. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 250 с. |
| Три автора | Чикатуева, Л. А. Маркетинг [Текст]: учебное пособие / Л. А. Чикатуева, Н. В. Третьякова / под ред. В. П. Федько. – Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 413 с. |
| Четыре и более авторов | История России [Текст]: учебное пособие / В. Н. Быков [и др.]. – 2-е изд., перераб. и доп. – СПб., 2001. – 231 с. |
| Законы и законодательные материалы | Конституция Российской Федерации: Принята 12 декабря 1993 г. |
| Бюджетный кодекс Российской Федерации: принят Государственной Думой 17 июля 1998 г.: одобр. Советом Федерации 17 июля 1998 г. Текст Кодекса по состоянию на 31 июля 1998 г. | |
| Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: Федеральный закон от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ. | |
| Статья из журнала | Соломанидина, Т. Организационная культура и климат: взаимозависимость и влияние на эффективность работы компании [Текст] / Т. Соломанидина // Управление персоналом. – 2005, - № 4 (111). – С. 55-58. |
| Соловьева, О. А. Социализация малого и среднего бизнеса как антикризисное направление стратегического планирования в регионе [Текст] / О. А. Соловьева // Вестн. Челяб. гос. ун-та. – 2011, - № 6. Экономика. Вып.31. – С. 80-83. | |
| Статья из газеты | Левина, В. Развитие финансов МСУ [Текст] / В. Левина // Местное самоуправление. – 2010. – апрель, № 4. |
| Третьяков, В. Дефицит идеологии и поиск стратегии [Текст] / В. Третьяков // Моск. Новости. – 2006. 24 сент. |
Продолжение таблицы Г.1
| Характерис-тика источника | Пример оформления |
| Статья из энциклопедии | Административно-территориальное деление // Саткнский район: энцикл. / сост. М. А. Ряховская; гл. ред. В. В. Большаков. – Челябинск: Юж.-Урал. Изд. дом «Образование», 2010. – С. 14-15. |
| Кибанов, А. Я. Модель управленческая / А. Я. Кибанов // Управление организацией. Энциклопедический словарь / под общ. ред. А.Г. Поршнева. – М., 2001. С.1011. | |
| Статьи из сборника | Каткова, М. А. Управление региональной экономической системой [Текст] / М. А. Каткова // Сборник «Теория и практика управления в социально-экономических системах»: тезисы четвертой научно-практической конференции факультета управления / под ред. Ю. Н. Старцева. - Челябинск: ООО «Энциклопедия», 2010. – С. 108-112. |
| Электронные ресурсы | Проект Концепции совершенствования региональной политики в Российской Федерации [Электронный ресурс] // Сайт Министерства регионального развития РФ. URL: https://www.minregion.ru. Указ Президента России от 28 апреля 2008 года «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» [Электронный ресурс] // Сайт Президента России. URL: https://www.kremlin.ru/text/docs/208/04/164547.shtml. Титов, В.В. Трансфер технологий: учеб. пособие для заочного курса «Технологический менеджмент» [Электронный ресурс] / В.В. Титов. URL:https://anataz.narod.ru/science/index.html |
Приложение Д
ОБРАЗЦЫОФОРМЛЕНИЯ РИСУНКОВИТАБЛиц
Рисунок Д.1 - Распределение миграционного прироста по федеральным округам в 1996 – 2000 годах
Таблица Д.1 - Общая схема организационно-управленческого анализа
| Направления анализа | Содержание анализа | Источники информации |
| 1.Анализ миссии, системы целей и стратегий их достижения | 1. Выявление и анализ миссии организации 2.Определение целей и ограничений их выполнения 3.Определение, анализ и оценка стратегии развития организации | 1.Организационные документы 2.Интервью 3.Плановая документация 4.Результаты предыдущих исследований |
| 2. Анализ организационной структуры | Исследование существующих организационно-структурных единиц и их взаимосвязей | 1.Организационная документация 2.Наблюдения 3.Интервью 4.Анкетирование |
| 3.Анализ организационной культуры | Исследование внутриорганизационных символов, церемоний, традиций | 1.Наблюдения 2.Интервью 3.Анкетирование 4.Организационная документация |
ПРИЛОЖЕНИЕ Е