2.1.Изучить теоретические основы в области классификации помещений пожарной и взрывопожарной опасности;
2.2.Изучить метод расчета первичных средств пожаротушения для помещений;.
2.3.Ознакомиться с содержанием настоящего практического занятия;
2.4.Провести в письменном виде расчеты средств первичных пожаротушения применительно к следующим вариантам (вариант студентом выбирается самостоятельно по последней цифре зачетной книжки):
| Вариант | Наименование и характеристика помещения, вещества и его количество и другие параметры необходимые для расчета | Уточненные задания |
| Складское помещение для хранения мебели, расположенное в здании 3 степени огнестойкости. Размер помещения: длина 20 м., ширина 10 м. Помещение оборудовано пожарной сигнализацией. | ||
| Здание размером 30 на 15 метров предназначенное для хранения лакокрасочных материалов. 1 степень огнестойкости, оборудованное автоматической системой пожаротушения. | ||
| 3. | Административное здание 25 на 10 метров. 2 степени огнестойкости. Оборудованное автоматической системой обнаружения пожара. | |
| Помещение по хранению горюче-смазочных материалов размером 15 на 10 метров. 1 степень огнестойкости, оборудованное автоматической системой пожаротушения. | ||
| Учебная лаборатория, расположенная в здании 2 степени огнестойкости. Размер лаборатории 10 на 5 метров. Лаборатория предназначена для инструментального замера параметров вредных производственных факторов и оборудованная автоматической системой обнаружения пожара. | ||
| Конференц зал, расположенный в здании 1 степени огнестойкости на 2 этаже. Размеры зала 40х30 метров. Оборудован автоматической системой обнаружения пожара. | ||
| Учебная аудитория размером 15х8 метров, расположенная в здании 1 степени огнестойкости. Здание оборудовано автоматической системой обнаружения пожара. | ||
| Офисное помещение размером 40х20 метров, расположенное в здании 1 степени огнестойкости. Здание оборудовано автоматической системой обнаружения пожара. | ||
| Лечебный корпус размером 30х15 метров, 1 степени огнестойкости. В корпусе размещены палаты для больных и процедурные помещения. Корпус оборудован системами обнаружения и тушения пожара. | ||
| Киноконцертный зал, расположенный на первом этаже в здании 1 степени огнестойкости размером 50х30 метров. Киноконцертный зал оборудован системами обнаружения и тушения пожара. |
2.5. В целях самоконтроля и подготовки к индивидуальной защите практического занятия ознакомиться с контрольными вопросами к данному занятию и дать на них в устной форме предварительные ответы.
Порядок проведения занятия и зачета по работе
Заслушиваются несколько вариантов подготовленных студентами расчетов, в ходе которых в форме взаимного диалога между преподавателем, студентами и самими студентами рассматриваются и обсуждаются содержательные части доложенных расчетов.
По результатам доложенных вариантов расчетов, хода их обсуждения и ответов на контрольные вопросы преподаватель принимает решение о зачете данной работы отдельно для каждого студента, отмечаются наиболее активные студенты и студенты, проявившие пассивность по обсуждаемым результатам расчетов, излагаются рекомендации по самостоятельной подготовке к следующему занятию.
4.Контрольные вопросы
1. Что понимается под классом пожара А?
2. Что понимается под классом пожара В?
3. Что понимается под классом пожара С?
4. Что понимается под классом пожара Д?
5. Что понимается под классом пожара Е?
6. Что понимается под классом пожара F?
7. Какие огнегасительные вещества используются в огнетушителях?
8. Какие классы пожаров можно тушить пенным и водопенным огнетушителем?
9. Какие классы пожаров можно тушить порошковыми огнетушителями?
10.Какие классы пожаров можно тушить углекислотными огнетушителями?
11.Какие классы пожаров можно тушить аэрозольными огнетушителями?
12.Какие классы пожаров можно тушить генераторами с аэрозольными огнегасительными составами?
13.Назначение и классификация огнетушителей.
14.Порядок эксплуатации огнетушителей.
15.Порядок использования огнетушителей при тушении пожаров в помещении.
Литератиурные источники
1. Технический регламент о требованиях пожарной безопасности, ФЗ от 22 июля 2008 г. №123-ФЗ в редакции от10 июля 2012 г.
2. Правила противопожарного режима в РФ от 25 апреля 2012 г., Постановление правительства РФ № 390
3.Безопасность жизнедеятельности на объектах водного транспорта Учебное пособие /Баранов Е.Ф., Кочетов О.С., Новиков В.К., Попович В.А.. изд. Альтаир-МГАВТ, 2012 – 331с.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №11
РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Цель занятия: Изучить порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Научить оформлять результаты расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с нормативными документами.
1.Краткие теоретические сведения по теме:
В соответствии со статьями 228 и 229 трудового Кодекса РФ и Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (Постановление Минтруда 2002 г №73) расследованию и учету подлежат несчастные на производстве: травма, в том числе полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы насекомые и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрешения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций повлекшие за собой необходимость перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерь, если они произошли:
-в течение рабочего времени на территории организации, или вне территории, включая установленные перерывы, а также во время приведения в порядок одежды, орудий производства и т.д. в том числе при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни;
-при следовании к месту работы или с работы на предоставленном работодателем транспорте либо на личном транспорте при соответствующем договоре или распоряжении работодателя о его использовании в производственных целях;
-при следовании к месту командировки и обратно;
-пpи следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель сменщик на автотранспортном средстве, проводники или механики рефрижераторной секции в поезде и т.д.);
-при работе. вахтово-экспедиционным методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;
-при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;
-при осуществлении не входящие в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии при несчастном случае.
О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, пострадавший или очевидец извещает непосредственного руководителя, который обязан:
-немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения;
-принять меры по предотвращению развития аварии (травмирующего фактора);
-сохранить до начала расследования обстановку какой она была в момент происшествия или зафиксировать ее (схемы, фотографии и т.п.);
-обеспечить своевременное расследование несчастных случаев на производстве и его учет;
-немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а также сообщить в течение суток согласно ст. 238 трудового Кодекса РФ.
При групповом несчастном случае на производстве (2 и более человек),тяжелом несчастном случае на производстве, несчастном случае на производстве со смертельным исходом работодатель или уполномоченное им лицо в течение суток по установленной форме обязаны сообщить:
а) о несчастном случае, происшедшем в организации:
-в государственную инспекцию труда по субъекту РФ;
-в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
-в орган исполнительной власти субъекта РФ;
-в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;
-в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;
-в территориальное объединение профсоюзов;
-в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации (на объекте) подконтрольной этому органу;
-страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве.
б) о несчастном случае, происшедшем у работодателя - физического лица:
-в государственную инспекцию труда по субъекту РФ;
-в прокуратуру по месту государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
-в орган исполнительной власти субъекта РФ;
-в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел на объекте, подконтрольном этому органу.
О несчастном случае на судне: - работодателю (судовладельцу), а при нахождении в заграничном плавании – также в соответствующее консульство РФ.
Судовладелец, получивший сообщение от капитана обязан сообщить:
а) если несчастный случай произошел на судне морского транспорта:
-в государственную инспекцию на водном транспорте по соответствующему бассейну;
-в транспортную прокуратуру;
-в Минтранс РФ;
-в территориальный орган Федерального надзора России по ядерной и радиационной безопасности, если несчастный случай произошел на ядерной энергетической установке судна или при перевозке ядерных материалов, радиоактивных веществ и материалов;
-в территориальное объединение профсоюзов;
-страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве.
б) о несчастном случае, происшедшем у работодателя – физического лица:
-в государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации;
-страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве;
-в случае острого отравления также сообщается в орган санитарно-эпидемиологического надзора.
Ответственность за организацию и своевременное расследование, и учет несчастных случаев, разработку и реализацию мероприятий по устранению причин этих несчастных случаев несет работодатель.
Расследование несчастного случая проводится комиссией в составе не менее 3 человек. В комиссию включаются представитель работодателя, специалист по охране труда и представитель профсоюзного органа. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченное им лицо. Состав комиссии утверждаемся приказом работодателя. Для расследования несчастного случая на судне комиссия формируется из числа команды, судовой профсоюзной организации, а при ее отсутствии из представителей команды. Комиссию возглавляет капитан судна, комиссию утверждает своим приказом.
Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность на производстве, в указанном расследовании не участвует.
По требованию пострадавшего (в случае смерти пострадавшего - его родственников) в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо. В случае, когда доверенное лицо не принимало участии в расследовании, работодатель обязан ознакомить его с материалами расследования.
Расследование обстоятельств и причин несчастного случая должно быть проведено в течение 3 дней с момента его происшествия.
Несчастные случаи, происшедшие на производстве с работниками, направленными сторонними организациями, расследуются с участием полномочного представителя направившей их организации. Несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления этого заявления в порядке, установленном Положением о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Расследование групповых несчастных случаев, с возможным инвалидным исходом и несчастных случаев со смертельным исходом проводится в течение 15 дней комиссией в составе государственного инспектора по охране труда, представителей работодателя, органа исполнительной власти соответствующего субъекта РФ и профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа. Комиссию возлагает государственный инспектор по охране труда.
При гибели на производстве 5 и более работников в состав комиссии также включается государственный инспектор по охране труда Федеральной инспекции труда при Министерстве труда и социального развития РФ представитель соответствующего Федерального органа исполнительной власти. Председателем комиссии является главный государственный инспектор по охране труда по субъекту РФ.
По требованию комиссии, проводящей расследование, работодатель за счет средств своей организации обязан обеспечить:
-выполнение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;
-фотографирование места несчастного случая и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем места происшествия;
-представление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования.
Каждый несчастный случай, вызвавший необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу на один рабочий день или более, потерю им трудоспособности не менее чем на один рабочий день или его смерть, оформляется актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в 3 экземплярах (при страховом случае) на русском языке или языке республики в составе РФ с переводом на русский язык. При групповом несчастном случае акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего отдельно.
Акт по форме Н-1 должен быть оформлен и подписан членами комиссии, утвержден работодателем и заверен печатью организации. Один экземпляр акта выдается пострадавшему (его доверенному лицу) или родственникам погибшего по их требованию не позднее 3 дней после окончания расследования.. Второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы (учебы, службы) пострадавшего на момент несчастного случая, 3-й экземпляр передается в фонд социального страхования.
В случае ликвидации организации акты по форме Н-1 подлежат передаче хранения в установленном порядке правопреемнику, а при его отсутствии - соответствующему государственному органу, осуществляющему данные функции, с последующим информированием об этом государственной инспекции труда.
По результатам расследования групповых несчастных случаев, несчастных случаев с возможным инвалидным исходом, несчастных случаев со смертельным исходом составляется акт о расследовании группового несчастного случая: на производстве, несчастного случая на производстве с возможным инвалидным исходом, несчастного случая на производстве со смертельным исходом, а затем составляются акты по форме Н-1.
Каждый акт по форме Н-1 учитывается организацией: по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего и регистрируется в журнале, регистрации несчастных случаев по форме, установленной Министерством труда РФ.
Каждой несчастный случай, оформленный актом Н-1, включается в статистический отчет о временной нетрудоспособности и травматизма на производстве.
Материалы расследования групповых несчастных случаев, несчастных случаев с возможным инвалидным исходом, несчастных случаев со смертельным исходом вместе с актом по форме Н-1 и актом расследования указанных несчастных случаев в 3-х дневной срок после их оформления должны быть направлены работодателем в прокуратуру по месту, где произошел несчастный случай, государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации, а также в органы государственного надзора (по их требованию), если несчастный случай произошел в организации (на объектах), подконтрольных этим органам.
Акт о расследовании группового несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом и копия акта по форме Н-1 направляются работодателям в федеральную инспекцию труда при Министерстве труда РФ.
Разногласия по вопросам расследования и учета несчастных случаев, непризнание работодателем несчастного случая, отказ в проведении его расследования и составлении акта по форме Н-1, несогласие пострадавшего или его доверенного лица с содержанием этого акта рассматривается государственной инспекции труда по субъекту РФ, федеральной инспекцией труда при Министерстве труда и социального развития РФ или судом. В этих случаях подача жалобы не является основанием для неисполнения работодателем решений государственного инспектора по охране труда.
Методы анализа производственного травматизма
Анализ причин производственного травматизма позволяет выявить его источники, разработать мероприятия, предупреждающие несчастные случаи, улучшить условия труда.
Для изучения травматизма широко используют статистический имонографический методы. В последнее время на предприятиях и судах речного транспорта стали пользоваться ситуационным методом анализа травматизма.
Статистический метод основан на изучении травматизма по документам и материалам его расследования (актом по форме Н-1 и 7-ТВН) и листкам нетрудоспособности. Уровень травматизма здесь оценивают с помощью относительных показателей. Они позволяют определить сравнительную динамику травматизма как в целом по предприятию, так и по отдельным цехам и участкам одного и того же предприятия и выявить закономерности роста и снижения травматизма.
Количественным показателем в этом методе является коэффициент частоты (Кч). Он показывает число пострадавших при несчастных случая, приходящихся на 1000 работающих за отчетный период.
В целях расследования группового несчастного случая на производстве со смертельным исходом подготавливаются следующие документы:
-приказ (распоряжение) работодателя о состоянии комиссии по расследованию несчастного случая;
-план, схема, а при необходимости фото- и видеоматериалы места происшествия;
-документы, характеризующие состояние рабочего места; выписка из журналов инструктажей по охране труда и протоколы проверки знаний пострадавшего по охране труда;
- протоколы опроса очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
-медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения здоровья, или причины смерти;
-копия документов о выдаче спецодежды;
-другие документы по усмотрению комиссии.
Кч = П/Р • 1000, (1)
где П - число пострадавших лиц при несчастных случаях с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (или вызвавших необходимость в переводе пострадавшего с работы по основной профессии на другую работу) и со смертельным исходом;
Р - среднесписочное число работающих (включая и временных) в отчетном периоде.
Качественным показателем является коэффициент тяжести (Кт). Он показывает среднее число дней нетрудоспособности, приходящихся на одного пострадавшего в отчетном периоде:
Кт = Д/П, (2)
где Д - общее число дней нетрудоспособности у учитываемых пострадавших.
Потери рабочего времени из-за производственного травматизма оценивают с помощью коэффициента нетрудоспособности (Кн). Он показывает число дней нетрудоспособности, приходящихся на 1000 работающих в отчетный период (произведение коэффициента Кч и Кт).
Кн = Д/Р∙1000. (3)
Случай со смертельным и инвалидным исходом определяются соответственно коэффициентами Кс и Ки, показывающими процентное отношение этих травм к общему числу пострадавших.
Кс = С/П∙100, (4)
Ки = И/П∙100, (5)
где С - число погибших;
И - число пострадавших с инвалидным исходом.
Разновидностями статистического метода является групповой и топографический.
Наряду с названными традиционными методами анализа травматизма в настоящее время разработан и ряд других методов: анкетирование, экспертная оценка, наблюдение, сетевое моделирование, эргономический и психофизический анализы. Рассчитывают экономический эффект от травматизма (экономический метод).