6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, педагогические работники учреждения, родители (законные представители).
6.2. Права и обязанности обучающихся регламентируются настоящим Уставом и правилами поведения для обучающихся.
6.3. Обучающиеся в Учреждении имеют право:
· на получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
· на выбор формы образования;
· на обучение в рамках федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальному учебному плану;
· на бесплатное пользование ресурсами библиотеки Учреждения;
· на участие в управлении Учреждением;
· на уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение своих взглядов и интересов;
· на ускоренный курс обучения;
· на охрану здоровья;
· на создание общественных организаций, не противоречащих положениям настоящего Устава.
6.4. Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).
6.5. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, политические организации, движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
6.6. Учреждение соблюдает принципы государственной политики в области образования в части раздельности светского и религиозного образования.
6.7. Обучающиеся обязаны:
· выполнять Устав Учреждения и Правила поведения для обучающихся;
|
|
· добросовестно учиться, не пропуская без уважительной причины занятия;
· бережно относиться к имуществу учреждения и техническим средствам обучения;
· уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не допускать грубости, насилия и бестактного отношения к ним;
· уважать права и считаться с интересами других обучающихся, работников, не подвергать опасности их жизнь и здоровье;
· выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции;
· Выполнять требования Учреждения к внешнему виду обучающихся.
6.8. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
6.9. Отношения между родителями (законными представителями) и Учреждением регулируются положениями настоящего Устава и Правилами поведения для обучающихся.
6.10. Родители (законные представители) имеют право:
· Выбирать общеобразовательное учреждение;
· выбирать формы обучения;
· защищать законные права и интересы детей;
· участвовать в управлении Учреждением;
· вносить предложения по улучшению работы с обучающимися;
· консультироваться с педагогическими работниками Учреждения по проблемам воспитания и обучения ребенка, получать от них объективную информацию;
· присутствовать на уроках с разрешения администрации и учителя;
· дать ребенку образование в семье и после соответствующей аттестации обучающегося на любом этапе продолжить обучение в Учреждении;
|
|
· вносить предложения по организации дополнительных образовательных платных и бесплатных услуг.
6.11. Родители (законные представители) обязаны:
· выполнять Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
· выполнять решения Педагогического совета Учреждения;
· нести ответственность за обучение и воспитание своих детей, обеспечить получение детьми среднего (полного) общего образования;
· создавать необходимые условия для получения своими детьми образования;
· посещать родительские собрания, являться в Учреждение по вызову администрации или педагогов для индивидуальной педагогической беседы по образовательному процессу и оказания конкретной педагогической помощи;
· соблюдать этические и моральные нормы и правила общения с детьми и работниками Учреждения;
· заботиться о здоровье ребенка, своевременно сообщать об инфекционных и других заболеваниях ребенка.
6.12. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре.
6.13. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие соответствующий образовательный ценз, который определяется Типовым положением об общеобразовательном учреждении.
6.14. К педагогической деятельности не допускаются лица:
· лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
· имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
|
|
· признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
· имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
6.15. Работники Учреждения имеют право:
· на участие в управлении Учреждением;
· на защиту профессиональной чести и достоинства;
· выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний учащихся;
· повышать квалификацию, с этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки квалификации;
· аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
· на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет, социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации.
6.16. Работники Учреждения обязаны:
· удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;
· выполнять требования Устава, условия трудового договора, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные и дополнительные инструкции, правила техники безопасности и Локальные акты Учреждения;
· проводить занятия на уровне, отвечающем современным требованиям к уроку;
· тщательно готовиться к учебным занятиям, повышать свой профессиональный уровень;
· учитывать возрастные и психофизиологические особенности обучающихся при проведении учебных занятий;
· с уважением относиться к мнению и личности обучающегося, соблюдать правила педагогической этики по отношению ко всем участникам образовательного процесса;
· вести школьную документацию, своевременно сдавать отчеты, анализы контрольных работ и т.д.;
· проходить медицинские осмотры согласно действующему законодательству;
· охранять жизнь, физическое и психическое здоровье обучающихся во время образовательного процесса;
· содействовать удовлетворению спроса родителей на воспитательные и образовательные услуги.
6.17. Для работников работодателем является данное Учреждение.
6.18. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству РФ о труде.
6.19. Трудовые отношения в Учреждении регламентируются законодательством Российской Федерации о труде, а также законом «Об образовании» Российской Федерации.
6.20. Оплата труда работников Учреждения производится на основании Локального акта Учреждения. Заработная плата работникам Учреждения выплачивается за выполнение ими обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору за исключением случаев предусмотренных законодательством Российской Федерации.