ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении университетского конкурса молодых специалистов в сфере отдыха и оздоровления детей и молодежи
«Золотой галстук 2013»
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
1.1. Основной целью конкурса является:
- содействие развитию личностных и профессиональных качествмолодых специалистов в сфере отдыха и оздоровления детей и молодежи.
1.2. В связи с поставленной целью обозначены следующие задачи:
- создание условий для раскрытия творческих способностеймолодых специалистов в сфере отдыха и оздоровления детей и молодежи;
- распространение и обмен положительным педагогическим опытом;
- выявление и поощрение наиболее перспективных и творчески работающихмолодых специалистов в сфере отдыха и оздоровления детей и молодежи.
УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
2. 1. Участниками Конкурса могут стать:
- члены педагогических отрядов в возрасте от 17 до 25 лет.
2.2. Решение о направлении членов педагогического отряда для участия в Конкурсе принимается педагогическим отрядом коллегиально и носит характер делегирования.
ОРГАНИЗАТОРЫИ ИСПОЛНИТЕЛИ.
3.1. Организаторами Конкурса выступают:
- Управление молодежной политики Акмолинской области;
- КГУ им. Ш. Уалиханова
-ОО «Акмолинский областной педагогический отряд Юность»;
3.2. Для непосредственной реализации программы Конкурса формируется:
- оргкомитет, отвечающий за организационное, материальное и техническое обеспечение конкурса, информирование участников, сбор сведений и т.д.
- официальное жюри, состоящее из экспертов в области деятельности педагогических отрядов, оценивающее исполнение конкурсной программы. Жюри учреждает дополнительные номинации участникам и вручает премию «Золотой галстук 2013» в номинациях: «Вожатый» и «Старший вожатый», а также обеспечивает объективность в процессе оценки участников.
ПРОГРАММА КОНКУРСА
4.1.Конкурс проводится по 2 номинациям
1. Вожатый
2. Старший вожатый
4.2. Конкурс включает в себя два последовательных этапа:
- заочный
- очный (финал)
Заочный этап
Формируется состав участников, проводится сбор необходимых документов, которые должен предоставить каждый участник, оценивается конкурсная программа заочного этапа, происходит информирование о результатах Заочного этапа.
Чтобы войти в состав конкурсантов, участники обязаны предоставить в оргкомитет в указанные сроки:
- заявку на участие в Конкурсе от участника (Приложение 1). Заявка на участие не оценивается, но носит обязательный характер для участия в Конкурсе;
- фото участника. Фото участника не оценивается, но носит обязательный характер для участия в Конкурсе (прикладывается к резюме);
- резюме участника, включающее опыт работы в лагерях, географию работы, и.т.д. (до 2-х печатных страниц 14 шрифтом, одинарным интервалом, шрифта Times New Roman) (Приложение 2);
- дополнительный материал (видеоматериалы, статьи и публикации участников или об участниках, дипломы, грамоты за период не более одного года) (Приложение 3);
- авторское эссе в свободной форме на тему «Деятельность вожатого как способ формирования жизненных и профессиональных ориентиров» (Приложение 4);
Для номинации «Вожатый»:
- программа отрядных дел (Приложение 5);
- новое отрядное дело (Приложение 6);
Для номинации «Старший вожатый»:
- программу смены (Приложение 7);
- мастер-класс для педагогического коллектива (Приложение 8).
Все документы должны быть собраны в одну папку.
Предоставившие в срок все вышеперечисленные документы и материалы оцениваются в установленные сроки в следующих конкурсных заданиях:
- «Интеллектуальное тестирование». Участники самостоятельно отвечают на вопросы теста по направлениям «Педагогика», «Конфликтология», «Подростковая психология», «Конструирование КТД», «ОД», «Логика развития смены», «Правовое обеспечение деятельности вожатого», «Игротехника» и т.д.
По результатам предоставленных материалов отбираются участники финала (1/3 от общего количества). Жюри имеет право изменить количественный состав финалистов Конкурса.
Баллы заочного этапа переходят в очный.
Очный этап
- Творческий номер участника на тему «1 день из жизни вожатого (старшего вожатого)» (до 3 минут) (Приложение 9);
Для номинации «Вожатый»:
- защита программы отрядных дел (Приложение 10), до 3 минут;
- реализация отрядного дела (Приложение 11), не более 1 часа;
Для номинации «Старший вожатый»:
- защита программы смены (Приложение 12), до 3 минут;
- проведение мастер-класса (тренинга) для педагогического коллектива (Приложение 13), не более 1 часа;
Все материалы для проведения отрядных дел и мастер-классов (тренингов) участники готовят сами.
Аналитический блок. Подведение результатов. Награждение.
ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ КОНКУРСА
5.1. Критерии оценки:
Критерии оценки всего Конкурса складываются из критериев оценки каждого из заданий на заочном и очном этапах.
5.2. В течение Конкурса действует рейтинговая система. Оценивается каждое задание. Результатом является сумма полученных баллов. В процессе Конкурса участники получают бонусы – дополнительные призовые баллы и штрафы (за несоблюдение правил Конкурса или отдельных его этапов), которые также заносятся в общий рейтинг.
5.3. По результатам Конкурса определяются:
- Победитель в номинации «Вожатый»;
- Победитель в номинации «Старший вожатый».