Формирование обязательств по страховым взносам в бухгалтерском учете.





Обязанность любой организации - начислять своим работникам заработную плату, с которой рассчитываются, по установленным тарифам, обязательные страховые взносы и ежемесячно перечисляются во внебюджетные фонды.

Порядок расчета и перечисления страховых взносов регулируется Федеральным законом № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"[], которым должны руководствоваться все организации.

В дополнение к страховым взносам, организации обязаны вести учет по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые регулируется Федеральным законом № 125-ФЗ [].

Для правильного начисления страховых взносов и перечисления их в государственные внебюджетные фонды, все организации обязаны правильно определить облагаемую базу.

Облагаемой базой для начисления взносов во внебюджетные фонды являются суммы заработной платы и другие вознаграждения, которые начисляются работникам организации в рамках трудовых отношений. В организации МБУ ДО СДШИ «Балтика» база для начислений определяется в отношении каждого сотрудника с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом. При этом бухгалтер организации контролирует базу в отношении каждого сотрудника, так как она ограничена предельной величиной, т.е. когда заработная плата, которая учитывается нарастающим итогом с начала расчетного периода, за минусом необлагаемых сумм, достигла предельной величины, то начисления по взносам прекращаются. Учет начисленных выплат и иных вознаграждений в пользу работников, а также исчисленных с них сумм страховых взносов ведется в карточке индивидуального учета, которую рекомендовали ПФР и ФСС РФ в письме от 09.12.2014г. № АД-30-26/16030, №17-03-10/08/47380.

С 2015 года предельная величина для начисления страховых взносов установлена постановлением Правительства РФ от 04.12.2014г. №1316 [] и в отличии от предыдущих лет величина для каждого фонда различна и составляет :

­ в Пенсионный фонд РФ - 711 000 рублей;

­ в Фонд Социального Страхования - 670 000 рублей;

­ в Федеральный Фонд Медицинского страхования лимит с 2015 года отменен, т.е взносы надо будет начислять с полной суммы выплат сотрудников.

С выплат превышающих предельную величину в Фонд социального страхования РФ начислять взносы не надо, а для выплат в Пенсионный фонд РФ предусмотрен пониженный тариф в 10%.

Тарифы для расчета страховых взносов в государственные внебюджетные фонды регламентированы п.1 ст.58.2 №212-ФЗ [].

Так в 2015г. тариф для всех организаций, состоящие на общей системе налогообложения, установлены следующие ставки, указанные в таблице 2.1.

Таблица 2.1

Тарифы страховых взносов плательщиков, на общей системе обложения

 

Облагаемая база ПФР ФСС ФФОМС Итого
Не превышает предельную величину 22% 2,9% 5,1% 30%
Превышает предельную величину 10% 0% 0% 10%

В базу для исчисления страховых взносов входят почти все виды выплат работникам начисленные в расчетном периоде, но есть доходы которые не облагаются страховыми взносами, они перечислены с статье 9 Федерального закона №212-ФЗ [].

К ним относятся такие выплаты, как:

· государственные пособия, в том числе пособия по безработице;

· различные компенсационные выплаты, установленные законодательством;

· суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4000 рублей на одного работника в год;

· выплаты, связанные с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения;

· выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;

· суммы единовременной материальной помощи , в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством;

· суммы единовременной материальной помощи работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;

· стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

МБУ ДО СДШИ "Балтика" относится к бюджетной организации, исчисление и уплату страховых взносов производит на общих основаниях, по тарифу 30% от облагаемой базы.

С 1 января 2015г. вступили изменения для исчисления страховых взносов с иностранных работников работающих на территории России, так если в организации работает иностранный работник, временно пребывающий на территории РФ, с которым заключен трудовой договор, то с их выплат надо начислить и уплатить страховые взносы в Фонд социального страхования по тарифу 1,8%, в Пенсионный фонд по ставке 22%. Для иностранцев входящих в состав Евразийского экономического союза (Россия, Белоруссия, Казахстан, Армения) с 01 января 2015года отчисление по страховым взносам во внебюджетные фонды нужно производить в том же объеме, что и для российских граждан, а с 01 августа 2015г. к ним присоединился Кыргызстан.

Организациям помимо страховых взносов на социальные нужды, не надо забывать производить отчисления на социальные нужды по взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые не относятся к страховым взносам, регулируемым Федеральным законом № 212-ФЗ. Объектом данных отчислений является та же база начисленных сумм оплаты труда, что и для взносов по страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Тарифы по страховым взносам на "травматизм" устанавливается для каждой организации ежегодно в зависимости от класса профессионального риска, к которому относится основной вид деятельности организации. Значения ставки устанавливаются в пределах от 0,2 % до 8,5%. Организация МБУ ДО СДШИ "Балтика" относится к бюджетной организации и относится к 1 классу профессионального риска, ставка установлена к данному классу 0,2%.

Организации, заключившие с физическим лицом гражданско-правовой договор, также исчисляют с этих выплат страховые взносы, но начисляют не на все виды взносов. Так в Фонд социального страхования с этих выплат взносы не начисляются.

С 2015 года страховые взносы определяются в полных рублях и копейках по итогам каждого месяца и уплачиваются не позднее 15-гочисла календарного месяца, следующего за календарным месяцем начисления. Ранее страховые взносы исчислялись в рублях и копейках, а в фонды перечислялись в полных рублях, что приводило к копеечным расхождениям. Уплата страховых сумм производится в бюджет каждого фонда, отдельными платежными поручениями, которые направляются одному из двух получателей:

- в ПФР, перечисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы на обязательное медицинское страхование;

- в ФСС РФ, перечисляются страховые взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Часть сумм страховых взносов на социальные нужды используются организацией для выплаты работникам соответствующих пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, пособий на детей и др. Эту часть организации вправе уменьшить на сумму произведенных им расходов на выплату страхового обеспечения по данному виду страхования и перечислить в меньшей сумме в ФСС РФ.

 
Для того чтобы рассчитать сумму ежемесячных платежей в каждый внебюджетный фонд в целом по организации, бухгалтер определяет суммы страховых взносов по каждому сотруднику и использует формулу:

           
 
Сумма ежемесячных платежей в фонды
   

 

 


Все выплаты начисленные сотруднику должны быть документально подтверждены и полученная сумма за минусом необлагаемых сумм является базой для исчисления взносов по конкретному сотруднику.

По итогам месяца суммы платежей по каждому сотруднику организации, в разрезе внебюджетных фондов, складываются и в результате получается итоговая сумма страховых взносов к перечислению, начисленная с начала года до окончания текущего месяца по организации.

К уплате ежемесячных взносов, за текущий месяц, бухгалтер рассчитывает по формуле:

 
 

 


Полученную сумму обязательных ежемесячных платежей для перечисления в фонды, бухгалтер МБУ ДО СДШИ «Балтика» оформляет отдельными платежными поручениями в каждый фонд. Сумму обязательного ежемесячного платежа в Фонд социального страхования РФ уменьшает на сумму расходов по обязательному социальному страхованию произведенных организацией в данном месяце, на основании ч.2 ст.15 Закона от 24.07.2009г. №212-ФЗ





Читайте также:
Задачи и функции аптечной организации: Аптеки классифицируют на обслуживающие население; они могут быть...
Решебник для электронной тетради по информатике 9 класс: С помощью этого документа вы сможете узнать, как...
Тест мотивационная готовность к школьному обучению Л.А. Венгера: Выявление уровня сформированности внутренней...
Образцы сочинений-рассуждений по русскому языку: Я думаю, что счастье – это чувство и состояние полного...

Рекомендуемые страницы:



Вам нужно быстро и легко написать вашу работу? Тогда вам сюда...

Поиск по сайту

©2015-2021 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-02-16 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту:

Мы поможем в написании ваших работ! Мы поможем в написании ваших работ! Мы поможем в написании ваших работ!
Обратная связь
0.047 с.