ПРОГРАММА
Итоговой государственной аттестации
Выпускников по специальности 080501.51 «Менеджмент»
Рассмотрена на заседании педагогического совета колледжа электроники и бизнеса ОГУ «__» __________ 2011 г. Протокол № __
Оренбург 2011
Содержание
| 1 Вид итоговой государственной аттестации…………………………… 2 Объем времени на подготовку и проведение экзамена………………. 3 Сроки проведения………………………………………………………. 4 Необходимые экзаменационные материалы……………………...…... 4.1 Группа дисциплин профессиональной образовательной программы………………………………….……………………………..…… 4.2 Содержательная часть программы……….……………..……………... 4.3 Фонд практических заданий……………………………………………. 4.4 Структура экзаменационного билета………..………………………… 4.5 Перечень наглядных пособий, справочных материалов, нормативных документов и оборудования………………………………….. 5 Условияподготовки и процедура проведения………………………… 5.1Государственные требования к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности…………………..….... 5.1.1 Квалификация выпускника…………………………………………….. 5.1.2 Общие требования к образованности выпускника…………………… 5.1.3 Требования к уровню подготовки выпускника по дисциплинам……. 5.1.4 Требования к уровню подготовки выпускника по производственной (профессиональной) практике………………………………………………… 6 Требования к профессиональной подготовленности выпускника колледжа……………………………………………………………………….. 7 Критерии оценки ………………………………………………………. 8 Лист согласования……………………………………………………… | |
Вид итоговой государственной аттестации
Итоговый междисциплинарный экзамен по специальности 080501.51.
Объем времени на подготовку и проведение экзамена
Объем времени на подготовку – 1 неделя.
Объем времени на проведение – 2 недели.
Сроки проведения
Подготовка к государственной аттестации с 07 по 13 июня.
Итоговый междисциплинарный экзамен с 14 по 27 июня.
Необходимые экзаменационные материалы
4.1 Группа дисциплин профессиональной образовательной программы, определяющая подготовку выпускника к профессиональной деятельности по данной специальности:
1) менеджмент;
2) финансовый менеджмент;
3) управление персоналом;
4) экономика организации;
5) маркетинг;
6) налоги и налогообложение;
7) управленческая психология;
8) правовое обеспечение профессиональной деятельности.
Содержательная часть программы итогового междисциплинарного экзамена
Менеджмент
1) Понятие менеджмента. Менеджмент как особый вид профессиональной деятельности. История развития менеджмента: предпосылки возникновения менеджмента, школа научного управления, классическая школа, школа человеческих отношений и школа поведенческих наук.
2) Сущность, содержание и задачи менеджмента. Управленческий труд и его спецификация.
3) Менеджер и его функции. Портрет современного менеджера: основные черты, которыми должен обладать менеджер.
4) Организация как объект менеджмента. Внешняя среда организации. Факторы среды прямого и косвенного воздействия. Характеристики внешней среды.
5) Организация как объект менеджмента. Внутренняя среда организации. Вертикальное и горизонтальное разделение труда.
6) Типы организационных структур управления предприятием: их виды, достоинства и недостатки.
7) Природа и классификация функций управления.
8) Понятие планирования. Процесс планирования. Виды планирования. Методы планирования.
9) Понятие контроля. Виды контроля. Основные этапы контроля. Характеристики эффективного контроля.
10) Процесс принятия решений в менеджменте. Модели и методы принятия управленческих решений. Эффективность процесса принятия управленческих решений.
11) Информация, ее роль и значение для эффективной деятельности организации: понятие информации, типы информации, категории информации, источники информации, полезность информации.
12) Мотивация деятельности в менеджменте. Сущность содержательных и процессуальных теорий мотивации.
13) Понятие конфликта. Причины возникновения конфликта. Способы управления конфликтной ситуацией. Методы разрешения конфликта. Межличностные стили разрешения конфликтов.
14) Процесс и виды коммуникаций. Преграды на пути коммуникаций.
15) Деловые переговоры: виды, этапы, условия эффективности. Этика делового общения: руководители и подчиненные.
Финансовый менеджмент
1) Финансовый менеджмент - как наука управления финансами. Причины зарождения финансового менеджмента, особенности российской школы менеджмента. Сущность, цель и задачи финансового менеджмента. Функции финансового менеджмента, функции финансового менеджера.
2) Финансовый менеджмент как система управления. Понятие финансовой деятельности и финансового механизма предприятия. Сферы финансового менеджмента.
3) Сущность и состав финансовых ресурсов. Финансовые ресурсы – как объекты финансового менеджмента. Собственные и заемные средства. Источники финансовых ресурсов предприятия.
4) Понятие инвестирования. Понятие инвестиций. Виды инвестиций. Центры вложения капитала. Виды инвестированных потоков.
5) Понятие инвестирования. Порядок создания инвестиционного портфеля.
6) Временная ценность финансовых ресурсов. Математические основы финансового менеджмента. Процессы дисконтирования и компаундинга.
7) Недвижимость как финансовый актив. Оценка недвижимости, приносящей доход.
8) Содержание и приёмы анализа, используемые на предприятии для оценки финансового положения и финансовой устойчивости предприятия.
9) Сущность и содержание ценных бумаг. Рынки ценных бумаг и их финансовые институты. Порядок выпуска и обращения ценных бумаг. Способы получения доходов по ценным бумагам.
10) Финансовые риски как объект управления. Понятие, виды, методы управления финансовыми рисками. Способы снижения риска. Основные правила риск – менеджмента.
11) Содержание приемов финансового менеджмента. Классификация приемов.
Управление персоналом
1) Классификация персонала. Концепции управления персоналом.
2) Кадровая политика: типы власти в обществе; стили руководства.
3) Концептуальные кадровые документы: коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, философия предприятия, должностные инструкции.
4) Профессиональный подбор персонала: модель рабочего места, регламент профессионального отбора, необходимые документы.
5) Собеседование при приёме на работу: методы проведения.
6) Оценка персонала. Методы оценки: оценка потенциала, оценка индивидуального вклада, аттестация. Назначение каждого метода оценки.
7) Штатное расписание, расчет потребности в кадрах: основных, вспомогательных рабочих и управленческого персонала.
8) Расстановка персонала: типовые модели карьеры и документы, необходимые для расстановки и планирования карьеры; увольнение персонала.
9) Текучесть кадров: причины текучести, расчет коэффициента текучести.
10) Научная организация труда: организация и планировка рабочих мест производственного и управленческого персонала; размещение помещений на предприятии.
11) Адаптация и наставничество: основные категории работников имеющих разный срок адаптации; критерии адаптации управленческого и производственного персонала.
12) Методы управления персоналом: административные, экономические, социологические, психологические.
13) Обучение персонала: виды обучения; классификация образовательных программ; проблемы отечественного образования.
14) Повышение квалификации, переподготовка персонала, программы МВА (опыт России, Японии, США).
Экономика организации
1) Производственная структура предприятия, ее типы. Понятие производственного и технологического процесса. Производственный цикл, его структура.
2) Производственная мощность предприятия. Расчет производственной мощности. Коэффициенты интенсивности, экстенсивности, интегральности.
3) Сущность, классификация, структура оборотных фондов. Показатели, характеризующие уровень использования оборотных фондов. Методика их расчета.
4) Понятие основного капитала, его сущность и классификация. Показатели эффективного использования основных средств. Методика их расчета.
5) Производительность труда, понятие и значение. Методы и показатели измерения уровня производительности труда: выработка и трудоемкость. Факторы роста производительности труда.
6) Понятие и состав издержек производства и реализации продукции.
7) Сущность и значение себестоимости как экономической категории, ее виды. Смета затрат и калькуляция себестоимости.
8) Ценовая политика субъекта хозяйствования. Методы ценообразования. Методы формирования цены.
9) Прибыль: сущность, источники и виды. Балансовая прибыль. Распределение и использование прибыли.
10) Рентабельность – показатель эффективности работы организации. Расчет показателей рентабельности.
Маркетинг
1) Управление маркетинговой деятельностью. Концепции управления. Комплекс маркетинга.
2) Потребительский рынок. Характеристики потребителей. Виды покупательского поведения.
3) Сегментация рынка, принципы. Выбор целевых сегментов, критерии. Виды маркетинга в зависимости от широты охвата рынка.
4) Конкурентоспособность товара. Комплекс конкурентоспособности товара. Конкурентное преимущество и стратегии.
5) Инновационная политика. Новый товар в маркетинге, причины нововведений. Разработка и модификация нового товара.
6) Рыночный жизненный цикл товара, стратегия маркетинга на различных этапах цикла.
7) Стратегические подходы к проблеме ценообразования.
8) Сбытовая политика, функции сбыта. Виды сбыта товаров. Каналы распределения, их характеристика.
9) Розничная и оптовая торговля. Виды торговых предприятий. Функции продавца.
10) Рыночная атрибутика товара: фирменный стиль, товарный знак, упаковка и маркировка товара.
11) Комплекс маркетинговых коммуникаций: реклама, стимулирование сбыта, личные продажи и PR (паблик рилейшнз).
12) Маркетинговые исследования: виды, цели. Источники маркетинговой информации. Методы сбора первичной информации.
Налоги и налогообложение
1) Элементы налога их характеристика.
2) Система налогового законодательства. Классификация налогов.
3) Принципы налогообложения.
4) Виды налоговых правонарушений и ответственность за их совершение.
5) Формы и методы налогового контроля над исчислением и уплатой налогов.
6) Плательщики налога на прибыль. Ставки налога и порядок его зачисления в бюджет.
7) Плательщики и объект налогообложения по налогу на имущество юридических лиц.
8) Плательщики и объект налогообложения по налогу на имущество физических лиц.
9) Объект налогообложения по налогу на прибыль. Порядок исчисления налогооблагаемой прибыли.
10) Плательщики и объект налогообложения по НДС.
11) Понятие и сущность налоговой системы. Принципы ее построения.
12) Плательщики и объект налогообложения по налогу на доходы физических лиц.
13) Льготы по налогу на доходы физических лиц.
14) Плательщики акцизов, подакцизные товары, подакцизное сырье.
15) Налоговые льготы: виды, порядок установления и отмены.