Правовой статус компании




Правовой статус - установленное нормами права положение его субъектов, совокупность их прав и обязанностей. В правовой статус входят: правосубъектность (в свою очередь включающая правоспособность, дееспособность и деликтоспособность субъекта);

  • установленные законом права и обязанности;
  • гарантии установленных прав;
  • ответственность субъекта за неисполнение обязанностей.

Субъектами предпринимательской деятельности могут быть:

· физические лица (ИП – индивидуальные предприниматели, без образования юридического лица);

· юридические лица (коммерческие и некоммерческие организации).

Известны десятки форм организаций по российскому и зарубежному законодательству со своими правовыми и управленческими особенностями. По российскому законодательству (Гражданский кодекс РФ, часть первая) все организации делятся на коммерческие и некоммерческие. К коммерческим организациям относятся:

• производственный кооператив (артель);

• полное хозяйственное товарищество;

• хозяйственное товарищество на вере (коммандитное);

• хозяйственное общество с ограниченной ответственностью;

• хозяйственное общество с дополнительной ответственностью;

• акционерные общества (открытое, закрытое);

• государственные и муниципальные унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения, федеральное казённое предприятие.

1. Производственные кооперативы (артели). Артели образуются в результате добровольного объединения лиц с целью осуществления совместной деятельности (производственной или хозяйственной) при личном участии (трудовом или ином) и внесении имущественных взносов каждым членом кооператива. Прибыль, получаемая предприятием такой формы, распределяется между участниками соразмерно их участию в деятельности (по тому уже принципу происходит распределение имущества кооператива в случае его ликвидации и после покрытия долговых обязательств). Для такой формы предприятия характерна субсидиарная ответственность за взятые обязательства.

2. Хозяйственным товариществом называется объединение физических лиц, которые непосредственно участвуют в деятельности предприятия и владеют долями в совместном (складочном) капитале. Участники такой формы предприятия не могут быть участниками иных объединений.
3. Хозяйственным обществом называется объединение физических лиц, вкладывающих денежные средства в общий капитал; при этом учредители не обязаны принимать участие в деятельности объединения и могут осуществлять взносы и в другие объединения.

4. Акционерное общество – в такой форме объединения уставной капитал распределен на некоторое количество акций; участники общества – акционеры – осуществляют вклад в уставной капитал посредством приобретения акций предприятия и в дальнейшем имеют право на получение дивидендов (доходов) от чистой прибыли организации. Размер риска убытков определяется и ограничивается стоимостью принадлежащих акций. Акционерные общества существуют в двух формах: открытого типа и закрытого типа.

5. Унитарным предприятием является организация, осуществляющая свою коммерческую деятельность на основе имущества, являющегося собственностью государства или муниципальной собственностью. Таким образом, указанное имущество неделимо и не подлежит распределению в долях. Унитарным предприятием могут быть только государственные или муниципальные организации.

К некоммерческим организациям относятся:

• потребительский кооператив (союз, общество);

• фонды;

• общественные и религиозные организации;

• учреждения;

• объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).

Все организации независимо от правовой формы (формы хозяйствования):

• являются юридическими лицами;

• имеют форму собственности.

Абсолютно вся деятельность фирм и предприятий должна быть зафиксирована. Для этого предусмотрены различные типы документов.

На основании действующего законодательства все учреждения, фирмы и частные предприятия действуют на основании издаваемых уставов, положений, штатных расписаний и инструкций. Все перечисленные документы и составляют подгруппу документов, именуемых организационными. Все они являются необходимыми элементами любого предприятия. Таким образом, организационными документами предприятия можно назвать группу бумаг, которые регламентируют функции, задачи и общую структуру предприятия или фирмы. Они регулируют организацию его работы, обязанности и права, а также ответственность его специалистов и руководящего персонала. Это внутренние нормативные документы организации.

Далее будут рассмотрены документы и устав ООО «БирКасл» - предприятия-дистрибьютор реализующее продажу пивной алкогольной продукции в розницу и оптом различным организациям, барам и т.д. Находящееся по адресу: г. Москва, ул. Свободы д.42.

Общество обязано хранить следующие документы:

— Устав Общества, а также внесенные в Устав Общества и зарегистрированные в установленном порядке изменения;

— договор об учреждении Общества, в случае если Общество образовано несколькими учредителями;

— протоколы собрания учредителей Общества и/или решения в случае с одним учредителем Общества, содержащие решение о создании Общества и об утверждении денежной оценки неденежных вкладов в уставный капитал Общества, а также иные решения, связанные с созданием Общества;

— документ, подтверждающий государственную регистрацию Общества;

— документы, подтверждающие права Общества на имущество, находящееся на его балансе;

— внутренние документы Общества;

— положения о филиалах и представительствах Общества;

— документы, связанные с эмиссией облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг Общества;

— списки аффилированных лиц Общества;

— заключения ревизионной комиссии (ревизора) Общества, аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля;

— иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Общества, внутренними документами Общества, решениями Общего собрания участников Общества и единоличного исполнительного органа Общества.

Устав предприятия

Устав – правовой акт, который регламентирует порядок образования организации, ее компетенцию, основные функции, условия работы и задачи. По сути, это свод правил, который регулирует деятельность любой организации, общества или граждан. При образовании юридического лица устав должен быть утвержден группой его учредителей и в обязательном порядке зарегистрирован согласно законодательству. Является основным документом в деятельности организаций абсолютно любых правовых форм собственности и регулирует их взаимоотношения с иными организациями или физическими лицами, также устанавливает их обязанности и права в рамках направления деятельности. Устав относится к обязательным внутренним документам организации

Содержание устава должно соответствовать требованиям действующего законодательства. В состав устава включены:

1. Наименование, место нахождения и срок деятельности предприятия;

2. Участники предприятия;

3. Цель и направление деятельности;

4. Правовой статус предприятия;

5. Уставной капитал;

6. Права и обязанности участников. Переход доли в уставном капитале;

7. Распределение прибыли. Фонды предприятия;

8. Общее собрание участников;

9. Единоличный исполнительный орган;

10. Аудитор предприятия;

11. Учет и отчетность. Документы предприятия;

12. Ликвидация и реорганизация предприятия.

 

Помимо устава предприятия имеет положения и штатное расписание. К положениям относят нормативные акты, которые определяют порядок образования и организацию работы предприятия. Они могут регулировать рамки деятельности различных должностных лиц.

Раздел 2



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-10-21 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: