Косвенные конкуренты - производители заменителей (например, спортивный клуб и спорт – зал).
Социокультурные факторы. При организации деятельности нельзя не учитывать ту культурную среду, в которой она происходит. Речь идет, прежде всего, о преобладающих в обществе жизненных ценностях и традициях. На этой основе базируется стандарт поведения и организации.
Научно-технический прогресс. Этот фактор определяет возможность повышать эффективность производства, а, следовательно, эффективность способов удовлетворения потребителей. Для того чтобы организация могла быть конкурентоспособной, необходимо собирать, хранить и распределять большие объемы информации о новациях, возникающих в среде деятельности (с помощью компьютерной и лазерной техники, роботехники, спутниковой связи и т.д.)
В целом всю внешние факторы можно охарактеризовать следующим образом:
1. Существует взаимосвязь факторов среды или сила воздействия, с которой изменение одного фактора будет действовать на другие.
2. Среда представлена большим количеством разнообразных факторов, влияющих на организацию, что показывает ее сложность.
3. Факторы внешней среды характеризуется большой степенью изменчивости или подвижности.
4. Большое количество факторов и их изменчивость приводят к тому, что теряется точность информации о процессах, происходящих в среде, что повышает неопределенность среды и усложняет процесс принятия решений.
6. В данной организации сформировано у человека чувство внутренней удовлетворенности, интерес к самому процессу труда, причастность к общему делу, а достойная оплата труда действует как механизм оптимального стимулирования труда.
Достоинством этой системы является поддержание мотивационных условий, порождающих заинтересованность работников в бесконфликтном взаимодействии.
Изменения в механизме стимулирования труда должны производиться специальной комиссией явно для всех сотрудников организации.
При оценке необходимо учитывать негативные проявления в работе сотрудников, таких как халатность, несоблюдение технологической и производственной дисциплины:
- наличие замечаний по исполнению должностных обязанностей;
- наличие претензий по поводу неправильно установленного или несвоевременно предоставленного инструмента;
- наличие претензий по поводу некомплектной доставки деталей, доставки не тех или испорченных деталей, неправильного размещения деталей.
При наличии негативных фактов и нарушений премия не начисляется (или снимается часть премии).
Я считаю, что нужно разработать мероприятия по стимулированию персонала. Чтобы при подходе к оплате труда руководители структурных подразделений получили дополнительные фонды, из которых сотрудникам могут начисляться доплаты, надбавки и премии за достижение высоких показателей.
Также я рекомендую:
- повысить оклад сотрудников предприятия;
- продажа продукции и услуг своим работникам должна осуществляться со скидкой;
- эффективное премирование.
Стимулирование труда приведет к повышению эффективности работы.
7. 7.1. Спортивный клуб "Центр Тяжести" предназначен для сильных и красивых людей, для тех, кто хочет таким стать. Сюда за поддержанием красоты и здоровья может прийти каждый. Главной отличительной чертой клуба является направленность комплекса услуг на полное совершенствование тела.
Тренажерный зал работает ежедневно!
Время работы:
Будни (пн., вт., ср, чт., пт.) - с 12 до 22 часов.
Выходные (сб., вс.) - с 14 до 21 часов.
Праздничные дни - с 14 до 19 часов.
Прейскурант (с февраля 2011):
Посещение тренажерного зала c 12 до 17 часов - 500руб/мес.
Посещение тренажерного зала c 17 до 22 часов - 700руб/мес.
Разовое посещение зала в любое время - 80руб.
Фитнес зал (запись по тел. 75-46-35) Количество мест ограничено!
Прейскурант (с января 2011):
Занятия 2 раза в неделю с инструктором (стрип-пластика, калланетика, фитнес mix) 8раз/мес. - 1400руб.
Занятия 3 раза в неделю с инструктором (стрип-пластика, калланетика, фитнес mix) 12раз/мес. - 1700руб.
Занятия 6 раз в месяц инструктором (стрип-пластика, калланетика, фитнес mix) - 1020руб.
Первое пробное занятие - 170руб.
Адрес: г. Иркутск, ул. Мира, 14 (Профессиональное училище №2, вход со двора)
Тел.: +7 (3952) 75-46-35
Адрес в интернете: zal2.ru
Удобное время работы: с 10:00 до 22:00
Спортклуб «Центр Тяжести» для целеустремленных людей. Причиной существования данной организации является желание помочь людям поддерживать своё тело в тонусе и чувствовать ритм жизни вашего организма.
7.3. Отличие спортивного клуба «Центр Тяжести» от больших сетевых клубов, в том, что у него помимо клубной системы и дорогих карт, которые приобретаются на год, можно оплачивать абонемент на месяц или разовую тренировку. При этом не придется смущаться от большого количества людей и большой площади. В данном клубе очень уютно и царит приятная атмосфера, но все же не забыто его главное предназначение - это спорт. Три зала, в которых проходят, как и силовые тренировки с кардио - нагрузками, так и групповые занятия. Тренера всегда помогают и подбирают индивидуальную программу, чтобы достичь максимального результата.
Не зависимо от уровня подготовки и возраста можно не стесняясь прийти в данный спорт – клуб!