vk.com/obsh_ege // vk.com/aleksey.vaskov

	Инициатива работодателя				Обстоятельства, не зависящие от
				воли сторон

 

· ликвидация организации

 

· сокращение численности или штата работников

 

· несоответствие работника занимаемой должности/выполняемой работе

 

· однократноегрубоенарушение

 

работником своих обязанностей (прогул, появление на рабочем месте в состоянии опьянения и др.)

 

· неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей и др.

 

· призыв работника на военную службу/

 

АГС

 

· осуждение работника к лишению свободы

 

· восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу

 

· признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с мед. заключением

 

· наступление чрезвычайных обстоя-тельств (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и др.)

 

 

 

Основания прекращения трудового договора

 

 

Инициатива работника

 

· надо предупредить работодателя в письменной форме за 14 дней

 

· до истечения этого срока работник имеет право отозвать свое заявление, увольнение не производится

 

· в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы и произвести с ним окончательный расчет

 

 

Соглашение сторон

 

· по соглашению сторон договор может быть расторгнут в любое время

 

Истечение срока договора

 

· срочный ТД прекращается с истечени-ем срока его действия

 

· работника нужно предупредить в пись-менной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения

 

 

Социальное обеспечение – этопредусмотренная законодательством система матери-ального обеспечения и обслуживания семей, в которых есть дети, а также граждан в ста-рости, в случае болезни, потери кормильца, полной или частичной утраты трудоспособ-ности.

 

Vk.com/obsh_ege // vk.com/aleksey.vaskov

 

Принципы соцобеспечения

 

· всеобщность и доступность

 

· осуществление за счет бюджета и страховых платежей в объеме не ниже социального стандарта

· многообразие форм и видов

 

Виды социальной помощи (пособия)

· по беременности и родам

 

· по уходу за ребенком до 1,5 лет

 

· ежемесячное пособие на ребенка

 

· по временной нетрудоспособности

 

· по безработице

 

 

 

Социальное обеспечение

 

· законодательство возлагает на работодателей, использующих труд наемных работ-ников, обязанность выплачивать взносы на социальное страхование (страховые взносы)

 

· работники из заработной платы в обязательном порядке уплачивают пенсионные взносы

 

· пенсия – регулярная гарантированная денежная выплата, установленная в целях материального обеспечения граждан в старости, по инвалидности и т.п.

 

· гражданам, не имеющим права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия

 

		Пенсии в РФ
	Трудовые (страховые)			По государственн. соцобеспечению
·	по старости			·	за выслугу лет
·	по инвалидности			·	по старости
· по случаю потери кормильца			·	по инвалидности
				· по случаю потери кормильца
				·	социальная пенсия

 

Vk.com/obsh_ege // vk.com/aleksey.vaskov