Межнациональные отношения




Не позволяйте себя спровоцировать!

Насилие ― это сочетание трусости с глупостью!

Если вы подвергаетесь преследованиям, нападению либо оскорблениям по национальному, религиозному или иному признаку, старайтесь защитить свои права, не вступая в открытый конфликт!

Сохраняйте спокойствие. Агрессия ― признак неуверенности в себе.

1. Оставайтесь в людном месте, постарайтесь сделать ситуацию публичной, привлечь к ней внимание окружающих. А еще лучше – демонстративно позвоните в полицию (112, затем 2) и подробно опишите своего противника и его поведение по отношению к вам.

2. Ни в коем случае не носите с собой и не пользуйтесь ножом, травматическим пистолетом, кастетом. С этими предметами вы вряд ли защитите себя, зато можете получить реальный тюремный срок. Если вам так уж необходимо оружие самообороны, купите газовый баллончик или электрошокер.

3. Не оскорбляйте противника, не используйте нецензурные выражения. Это уголовное преступление и лучший способ уподобиться оскорбившему вас.

 

Если с вами отказываются заключать трудовой договор из-за отсутствия гражданства Российской Федерации и предлагают заключить трудовой договор на имя какого-нибудь гражданина России, то вашу зарплату тоже будет получать этот гражданин России. Или вообще никто не получит, поскольку этот гражданин не работал. Не соглашайтесь на эту аферу.

Если вас дискриминируют в условиях или оплате труда из-за гражданства, прописки, национальности или вероисповедания, соберите подтверждения дискриминации (ваш график работы и график работы москвича, расчетный листок и расчетный листок москвича) и обращайтесь в Трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой на дискриминацию. Работу вы потеряете, но компенсацию потерянной зарплаты или сверхурочных получите.

 

Если вам отказываются сдать жилье из-за вашей национальности или гражданства, накажите арендодателя: напишите заявление в прокуратуру об оскорблении по национальному признаку и о национальной дискриминации, приложите объявление. Тем самым вы обеспечите арендодателю долгий процесс написания объяснительных и проверок.

Если жилье вам уже сдали, но хозяин отказывается ставить вас на миграционный учет (регистрировать), пригрозите ему, что сами пойдете в отдел УВМ МВД РФ и отнесете копию договора найма жилья. Тогда его оштрафуют на 50.000 руб. за каждого проживающего у него без регистрации.

 

Если у вас возникают межнациональные конфликты с соседями, смело сами обращайтесь в полицию и прокуратуру с заявлением об оскорблениях (насилии) по мотивам национальной ненависти. Даже если ваших обидчиков не посадят, то им придется долго ходить по инстанциям и оправдываться, что отобьет дальнейшее желание конфликтовать с вами. Учтите, что при обращении в правоохранительные органы вы даете повод проверить все ваши документы. Так что на момент обращения они должны быть в идеальном порядке!

 

Если сотрудники полиции останавливают вас, требуют предъявить документы, узнайте причину проверки. Просто так проверять документы у вас не могут. В законе «О полиции» (подпункт 2 пункта 1 статьи 13) указано, что для проверки документов у сотрудника полиции должны быть данные, дающие основания подозревать вас:

1. В совершении уголовного преступления. В этом случае у полицейского должен быть фоторобот или словесный портрет, заверенный печатью и подписью начальника ОВД (пункт 1.2 статьи 13, пункт 7 статьи 5 закона о полиции № 3-ФЗ).

2. В совершении административного правонарушения. Требуйте у полицейского объяснений, какого именно. Он обязан назвать данное административное правонарушение и основания для подозрения (пункты 1.2 и 1.8 статьи 13, пункт 7 статьи 5 закона о полиции № 3-ФЗ)

3. В том, что вы находитесь в розыске.

Если таких данных у сотрудника полиции нет, то он нарушает закон и его действия можно и нужно обжаловать.

Требуйте предъявить служебное удостоверение и объяснить цель обращения именно к вам.

Особенно обращайте внимание на слова «лицо кавказской национальности» или «среднеазиатской внешности». Они не могут служить описанием внешности подозреваемого, а являются проявлением дискриминации по национальному признаку, т.е. уголовного преступления, совершаемого должностным лицом при исполнении его обязанностей. Немедленно набирайте 112, затем 2 и сообщайте, что неизвестное лицо в форме сотрудника полиции ограничило вашу свободу передвижения по мотивам национальной неприязни и под предлогом какой-то «проверки» пытается отнять у вас документы, удостоверяющие личность.

Если в конфликте на национальной почве вы получили какие-либо повреждения, необходимо немедленно обратиться в травмпункт. Попросите подробно описать все полученные вами травмы (синяки, ссадины, царапины, ушибы, вывихи и т.д.) и выдать на руки это описание (медицинский эпикриз). Сразу снимите с него копию и передайте правоохранительным органам; оригинал оставьте себе! Не соглашайтесь на то, чтобы эпикриз передали сотрудникам полиции, чтобы не остаться без доказательств вины вашего обидчика!

 

Иногда сотрудники правоохранительных органов бывают не заинтересованы в реальном расследовании дела о дискриминации или насилии по национальному признаку, стараются списать все на мелкое хулиганство или вообще не возбуждать уголовное дело. Поэтому обязательно проследите, чтобы:

1. Ваше заявление зарегистрировали, выдали талон-уведомление с указанием вашей фамилии и причины обращения: «нападение (оскорбление)», «дискриминация по национальному признаку».

2. В объяснении зафиксировали факт агрессии по мотивам национальной ненависти, указали всех свидетелей и все доказательства (диктофонную запись, эпикриз травмпункта).

3. Требуйте возбудить уголовное дело, а вас признать потерпевшим.

4. Для ведения дела лучше обратиться к юристу (можно к бесплатному).

 

Не отказывайтесь от обращения в правоохранительные органы, от участия в деле в качестве потерпевшего или свидетеля ― тем самым вы не только защищаете себя, но и предотвращаете оскорбления и нападения на других людей!

 

Конфликт легче предупредить, чем разрешить. Поэтому:

1. Не посещайте места, в которых часто происходят конфликты: ночные клубы, рестораны, букмекерские конторы, спортбары, борцовские тренажерные залы, концерты рок-и поп-музыки, места сбора алкоголиков, наркоманов, представителей молодежных субкультур. Вы приехали работать, учиться, помогать своей семье, а не портить себе репутацию в злачных заведениях!

2. Без реальной необходимости, особенно в одиночку, не выходите на улицу поздней ночью, а также в дни массовых выступлений националистов ― 21 апреля, 9 мая, 2 августа, 4 ноября. Избегайте пустырей, заброшенных домов, безлюдных промышленных объектов, особенно разукрашенных националистическими лозунгами.

3. Не носите вызывающую одежду ― красные носки с галошами, майки «Кто не с нами ― тот под нами!», неопрятного вида спортивные брюки. Такая одежда привлекает внимание, может вызвать неприязнь, а то и подозрения в неадекватности и преступных намерениях. Следите за чистотой и опрятностью своего тела и одежды. По вашему поведению судят о вашей стране! Самовыражаться лучше честным трудом и добрыми делами!

4. Соблюдайте правила приличия, принятые в любом обществе: не мусорите, не плюйте на тротуар, не пытайтесь познакомиться в транспорте или на улице, не читайте намаз в публичном месте, не перебегайте дорогу вне перехода или на красный свет, не пойте и не свистите вслед понравившейся девушке, не разговаривайте по телефону слишком громко, не пытайтесь навязчиво предлагать свой товар или услуги.

Также вы имеете право с первой секунды обращаться за правовой помощью ― например, к бесплатному юристу для мигрантов по телефону +79647223730.

Если государственный служащий позволил себе оскорбления или ограничения ваших прав по признакам национальности или гражданства, это серьезное должностное преступление, особенно если оно совершается публично, в присутствии других людей. В этом случае вам следует:

1. Взять ручку и лист бумаги и попросить разрешения записывать, а в это время незаметно включить диктофон (например, в телефоне).

2. Переспросить обидчика, что именно он хотел сказать (сделать) и почему, уточнив, не по мотивам ли национальной ли неприязни.

3. Попросить обидчика назвать свою фамилию и должность.

4. Попросить окружающих быть вашими свидетелями, спросить их телефоны и имена.

5. Диктофонную запись как можно скорее передать своим знакомым или в правозащитную организацию.

6. Написать заявление в прокуратуру о факте проявления экстремизма со стороны государственного служащего (лучше обратиться к юристу) с требованием признать вас потерпевшим. Даже если вашего обидчика не посадят, неприятности на работе ему будут обеспечены надолго.

Если вам отказывают в найме на работу только по признакам национальности, гражданства или места постоянного проживания, вы можете наказать руководителя фирмы! Для этого:

1. Напишите в двух экземплярах заявление следующего содержания: «Генеральному директору ООО (впишите название организации) от гражданина (впишите свою фамилию), паспорт (впишите серию, № и дату выдачи), патент (впишите профессию, № и дату выдачи), адрес (впишите адрес своего проживания), телефон (впишите свой №). Прошу вас принять меня на работу на вакансию (впишите должность), опубликованную (впишите адрес сайта или реквизиты газеты, где была опубликована вакансия). Обладаю необходимыми знаниями (копия диплома прилагается) и опытом работы (копия трудовой книжки прилагается). В случае отказа прошу мотивировать». Далее напишите фамилию, поставьте дату и подпись.

2. Сдайте один экземпляр секретарю (сотруднику отдела кадров), на втором экземпляре получите подпись. Если отказываются расписаться, отправьте заявление с описью вложения заказной почтой на адрес работодателя.

3. Через 3 дня зайдите в отдел кадров и получите мотивированный отказ. Если в нем указано, что вас не берут из-за гражданства, прописки или национальности, снимите с отказа 2 копии, одну отнесите в трудовую инспекцию, вторую ― в прокуратуру и требуйте возбудить дело о дискриминации. Если работодатель опубликовал вакансию с указанием требований «гражданство РФ», «прописка Москва/МО», «только славяне», приложите копию этого объявления.

4. Через 2 месяца вы получите от работодателя от одного до двух окладов, полагавшихся по этой вакансии, хотя и не работали ни одного дня.

5. Кроме того, работодателя привлекут к ответственности ― от штрафа в 100.000 руб. до лишения свободы сроком на 5 лет.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2022-11-28 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: