1.5 Расчет объемов работ цеха
Принимаю пока не знаю
1.8 Расчет численности трудящихся
Для организации работ труда в цехе принимается бригадная форма организации труда с образованием монтажных бригад и бригадных рабочих вспомогательных профессий.
Численность трудящихся на в цехе состоит из штата руководителей и рабочих.
В штат руководителей цеха входит:
- начальник цеха,1 человек;
- главный механик,1 человек;
- заместитель механика,1 человек;
- главный энергетик,1 человек;
- Заместитель энергетика,1 человек;
- Общая численность руководителей составляет 5 человек
- Численность рабочих определяется явочным и списочным составом.
- Явочная численность – это количество рабочих явившихся в течение суток.
- Списочная численность – это количество работников находившихся по списку отделов кадров, на конкретную дату.
- Явочная численность определяется методом расстановки по рабочим местам.
- Явочная численность определяется по формуле
(21)
где N - число рабочих мест;
nр - число рабочих, обслуживающих одно рабочее место;
n - число смен в сутки.
Приводим пример расчета явочного состава профессии слесарь электрик
Списочная численность определяется по формуле
(22)
где Ксп- коэффициент списочного состава.
Коэффициент списочного состава - это отношение числа рабочих дней предприятия в году, которой определяется по формуле
(23)
где Т- число дней в году, 365;
Тпр - число общих праздничных дней, 11;
Тотд – число дней на отдых в году, 11;
Тотп – число дней на отпуск;
0,96 – коэффициент, учитывающий невыхода рабочих по уважительной причине.
Коэффициент основного списочного состава определяется по формуле
|
|
Коэффициент вспомогательного списочного состава определяется по формуле
Приводим пример расчета списочного состава профессии машинист экскаватора.
Остальные расчеты списочного и явочного состава сводим в таблице 5.
Таблица 5 - Численность рабочих
Человек
| Наименование профессии | Число рабочих мест | Число рабочих обслуживающих Одно раб. место | Число смен в сутки | Явочный состав | Коэффициент списочного состава | Списочный состав | |
| Расчетный | Принятый | ||||||
| N | Np | П | Пяв | Ксп | Псп | ||
| Слесарь электрик | 2,2 | 4,4 | |||||
| Электро-газа сварщик | 2,2 | 4,4 | |||||
| токарь | 2,2 | 4,4 |
| Продолжение таблицы 5 Человек | |||||||
| крановщик | 2,2 | 4,4 | |||||
| стропальщик | 1,2 | 2,4 | |||||
| Токарь фрезеровщик | 1,2 | 3,6 | |||||
| Итого | - | - | - | - | - |
Общая численность цеха составляет 26 человек.
Экономическая часть
2.1 Расчет показателей производительности труда
Производительность труда – это показатель характеризующий эффективность затрат труда, измеряемый количество продукции произведенной в ед. времени или количество времени затраченное на производство ед. продукции.
Показателями производительности труда является: выработка и трудоемкость.
Выработка показывает объем работ приходящийся на одного работающего, В1, т/чел
(24)
где Qучаст(тонн)- производительность участка;
Побщ – общая численность трудящихся и цеха.
|
|
Выработка на одного человека в смену В2, т/чел, определяется по формуле
(25)
где Nв- количество человек в смену.
Явочный состав определяется по формуле
(26)
Выработка на одного человека в смену В2 определяется
Трудоемкость работ – это затраты конкретного труда, которая определяется по формуле
(27)
2.2 Расчет затрат по элементам себестоимости
Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Участковый фонд заработной платы состоит из заработной платы руководящих работников участка и заработной платы рабочих с учетом всех доплат и премий.
Заработная плата руководителя состоит из оклада, доплат за премии (50%), районный коэффициент (15%), доплат за бригадирство (10%).
Премия рабочих определяется по формуле
(29)
Районный коэффициент определяется по формуле
(30)
Заработная плата определяется по формуле
(31)
Приводим пример расчёта общей зарплаты слесаря электрика, если его оклад составляет 30000 рублей.
Рассчитываем премию начальника участка
Находим районный коэффициент начальника участка
Находим общую заработную плату начальника участка
Остальные расчеты заработной платы сводим в таблицу 6.
Таблица 6 - Расчет заработной платы
В рублях
| Должность | Оклад | Доплата за ночное время | Премия | Районный коэффициент | Заработанная плата общая | Количество рабочих | ФЗП | |
| Начальник цеха | - | |||||||
| Главный механик | - | |||||||
| Заместитель механика | - | |||||||
| Продолжение таблицы 6 В рублях | ||||||||
| Главный энергетик | ||||||||
| Заместитель энергетика | ||||||||
| Бригадир | ||||||||
| Итого | ||||||||
|
|
Заработная плата рабочих участка состоит из повременной и сдельной зарплаты, оклад за ночное время (40%), доплата за бригадирство (10%), премии (65%), районный коэффициент (15%).
Сдельная заработная плата определяется по формуле
(32)
где P- расценка за ед. работ, руб.;
Q – участковый объем работ, м3.
Находим расценку за ед. работ по формуле
(33)
где Т – тарифная ставка за час, руб.;
Нвыр – норма выработки за час, м3.
0,26 (м2/час)
Находим сдельную заработную плату
Норма выработки за час определяется по формуле
(34)
где Qсмен – количество выработки за смену, штук.
Остальные расчеты сводим в таблице 7.
Таблица 7-Расчеты сдельной заработной платы
В рублях
| Профессия | Разряд | Тарифная ставка | Норма выработки | Расценка | Объем работ | Сдельная заработная плата |
| Машинист экскаватора | 280,7 | 0,26 | ||||
| Помощник машиниста экскаватора | 280,7 | 0,23 | ||||
| Машинист бурового станка | 5,4 | 0,26 | ||||
| Помощник машиниста бурового станка | 5,4 | 0,23 | ||||
| Итого |
Повременная заработная плата определяется по формуле
(35)
где t-продолжительность смены, в часах;
ППР- дни планово-предупредительных работ;
Ппер -дни перегона;
ncм- число смен в сутки.
Остальные расчеты повременной заработной платы основных профессий сводим в таблицу 8.
Таблица 8-Расчеты повременной заработной платы основных профессий
В рублях
| Профессия | Тарифная ставка | Продолжительность смены | Число смен в сутки | Количество дней ППР | Количество дней перегона | Повременная заработная плата |
| Машинист экскаватора | ||||||
| Помощник машиниста экскаватора | ||||||
| Машинист бурового станка | ||||||
| Помощник машиниста бурового станка | ||||||
| Итого |
Повременная заработная плата вспомогательных профессий определяется по формуле
(36)
где Тч – тарифная ставка;
Пяв - явочный состав;
Nр.д.всп - число рабочих дней;
n - число смен в сутки;
t - продолжительность смены.
Остальные расчеты повременной заработной платы вспомогательных профессий сводим в таблицу 9.
Определяем общий фонд заработной платы вспомогательных и основных профессий с учетом доплат и премий.
Доплаты за ночное время определяется по формуле
(37)
Таблица 9-Расчеты заработной платы вспомогательных профессий
В рублях
| Профессия | Разряд | Тарифная ставка | Продолжительность смены | Число смен | Явочный состав | Число рабочих смен | Повременная заработная плата |
| Взрывник | |||||||
| Электрослесарь | |||||||
| Слесарь ремонтник | 53,4 | ||||||
| Горнорабочий | |||||||
| Электросварщик | |||||||
| Машинист конвейера | 53,4 | ||||||
| Итого |
Доплаты за бригадирство определяется по формуле
(38)
Премия для рабочих определяется по формуле
(39)
Районный коэффициент определяется по формуле
(40)
Общая заработная плата определяется по формуле
(41)
116119(руб.)
Приводим пример расчета машиниста-экскаватора 6 разряда. Общая заработная плата рабочих представлена в таблице 10.
Таблица-10 Общая заработная плата рабочих
В рублях
| Профессия | Повременная з/п | Сдельная з/п | Доплата за ночные | Доплата за бригадирство | Премия | Районный коэффициент | Общий фонд |