Причины экономических циклов делят на две группы: факторы, заключенные внутри экономической системы, и факторы, лежащие вне экономической системы.
Внешние факторы
Одну из самых известных, хотя и не самых достоверных, теорий экономических циклов предложил британский экономист Уильям Стэнли Джевонс (William Stanley Jevons) в 1878 г. Согласно Джевонсу, пятна на Солнце случались с регулярными интервалами. Пятна на Солнце влияли на погоду, а следовательно и на производство сельскохозяйственной продукции, что, в результате, воздействовало на экономику страны в целом. Понятно, что такая теория не выдерживали никакой критики.
Внешние факторы, которые действительно влияют на производство и занятость:
1) Войны. Как показывает история, производственные бумы наблюдались во время I-й и II-й мировых войн, войны в Корее, Вьетнаме. Хотя войны и являются эффективным средством повышения уровня производства, это не очень хорошее средство. Использование ресурсов для производства оборонных товаров вместо капитальных (различного оборудования) не способствует эффективному увеличению производственных возможностей экономики, а следовательно, не способствует и долговременному экономическому росту.
2) Политические циклы/причины. Многие люди верят, что государственные должностные лица часто манипулируют экономикой в личных целях.
3) Изменение взглядов потребителей и инвесторов по отношению к экономическому циклу. Наиболее изменчивым видом инвестиционных расходов являются расходы на производственные запасы. Очень короткие 4-х годичные циклы часто связывают именно с изменением производственных запасов. Потребительские расходы на товары длительного пользования больше подвержены изменениям, чем расходы на товары и услуги с более коротким сроком использования. Большинство потребителей считают одежду, еду, лекарства предметами первой необходимости, а товары длительного пользования рассматривают как значительные расходы, которые можно на время отложить. (Если потребители ожидают кризиса, спрос на товары первой необходимости растет, а на товары длительного пользования падает).
4) Иммиграция и другие международные факторы, например, политика других государств по отношению к международной торговле.
5) Технологический прогресс (то, о чем говорил Шумпетер). Появление на рынке новых товаров или обнаружение новых запасов каких-либо ресурсов может влиять на экономический рост и, соответственно, на экономический цикл. Технологические прорывы в производстве могут увеличить инвестиции, а затем вызвать спрос на новые товары и услуги. Новые товары также могут стимулировать расходы на потребление. Наоборот, замедление инновационных процессов может иметь отрицательный эффект на спрос.
Внутренние факторы
Их выделить достаточно трудно. Одна из теорий, довольно наивных, заключалась в том, что машины, оборудование, как правило, функционируют 8-10 лет, поэтому каждые 8-10 лет идет большая волна замены оборудования. Однако, авторы этой теории не учли того, что различные машины покупаются в разное время; часть машин служит больше или меньше средней продолжительности их службы.
Приведем более реалистичные объяснения:
1) Изменения в предложении денег влияют на уровень экономической активности. Увеличение предложения денег приводит к увеличению национального дохода, уменьшение денежного предложения имеет обратный эффект.
2) Недостаточная конкуренция. Часто тяжесть и продолжительность депрессии ставят в зависимость от структуры экономики. Наличие крупных корпораций и профсоюзов приводит к тому, что цены и заработная плата не соответствуют падению спроса.
3) Принцип акселерации. Данный принцип отражает взаимосвязь объема продаж и валовых инвестиций. Увеличение объема продаж от равновесного уровня окажет очень большой эффект на валовые инвестиции. Любые колебания экономической активности усугубляются изменениями валовых инвестиций. Если коэффициент роста валовых инвестиций остается постоянным, то показатель роста ВНП будет расти, т.е. будет подвержен акселерации.
2. Безработица
Безработица - социально-экономическое явление, состоящее в том, что некоторая часть экономически активного населения страны какое-то время или постоянно не имеет работы и заработка.
Под экономически активным населением согласно определению Международной организации труда (МОТ) понимается часть населения страны в возрасте от 15 до 72 лет, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.
Экономически активное население состоит из лиц, занятых экономической деятельностью, и безработных.
Занятыми считаются граждане:
- работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ;
- зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;
- занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
- выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, в том числе по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
- избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
- проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
- проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости населения (далее - органы службы занятости);
- временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
- являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций.
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней"; далее говорится, что безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие 16 лет, и пенсионеры по возрасту.
Это положение не полностью совпадает с определением статуса безработного международными организациями и другими странами.
Так, по определению МОТ, безработные — это люди, которые не имеют работу, готовы приступить к ней и ищут ее в течение последних четырех недель, или те, кто уже нашел работу, но еще не приступил к ней.
Размеры безработицы определяют при помощи следующих показателей:
1. Уровеньбезработицы определяется как отношение числа безработных к числу занятых и безработных (в процентах) по следующей формуле:
УБ = Б/(3 + Б) X 100%,
где УБ - уровень безработицы;
3 – число занятых;
Б – число безработных.
2. Частотабезработицы определяется количеством случаев безработицы у одного человека за определенный период. Ее рост свидетельствует о низком качестве рабочего места и плохих условиях труда или о значительной доле разовой работы, которую только и могут найти безработные в кризисные периоды.
3. Длительностьбезработицы характеризуется временем нахождения без работы и определяется как средняя продолжительность пребывания без работы всех безработных или отдельных их категорий или безработных отдельных территорий и т.п.
Виды безработицы:
1. Фрикционная безработица (UF) связана с переменой места работы. Люди, уволившись с одного места работы, могут уже на следующий день приступить к работе в другом месте. Иногда они могут искать новое место работы в течение какого-то периода времени, становясь фрикционными безработными, так как рынки труда не в состоянии немедленно уравновесить спрос на рабочую силу с ее предложением. Часть фрикционной безработицы может рассматриваться как добровольная, поскольку люди сами решают оставить свою работу, надеясь найти лучшую. Другая часть фрикционной безработицы является вынужденной: работников увольняют, и они вынуждены искать новое место работы. К фрикционным безработным можно отнести лиц, находящихся в ожидании первого в жизни рабочего места.
2. Структурная безработица (US) – длительная безработица, вызванная изменением структуры рабочих мест, что связано с изменениями производственных процессов и упадком отдельных отраслей. Она возникает, когда с течением времени в технологиях, а также в структуре потребительского спроса происходят изменения, которые меняют структуру спроса на рабочую силу: структура рабочей силы не соответствует структуре рабочих мест (безработица в одних отраслях соседствует с нехваткой работников в других).
3. Циклическая безработица (UC) возникает на фазе спада и обусловлена падением совокупного спроса. Ее наличие означает нехватку рабочих мест в экономике. Это самая тяжелая и серьезная форма безработицы.