Билет №1
Трудовая деятельность человека.
Трудовая деятельность и человек связаны на протяжении всей профессиональной жизни человека.
Деятельность — форма активности человека, направленная на целесообразные преобразования окружающего мира, цель которой определяется потребностями личности и общества.
Элементы:
- осознание деятельности в виде мотива;
- оценка ситуации;
- формирование цели;
- выработка решения из существующей ситуации в целевую;
- выбор средств деятельности;
- реализация решений.
Выделяют:
- физический труд (основная форма процесса труда, которая характеризуется преобладанием физической нагрузки над умственной, преобладание мускульной силы);
- умственный труд (преобладание интеллектуальной силы над мускульной).
Так же:
- частный труд (труд собственника средств производства на самого себя);
- наемный (труд наемного работника в интересах нанимателя, владеющего на правах собственности средствами производства и выступающего организатором производства за к/л вознаграждение).
Принудительный труд — запрещен.
Специальная оценка условий труда.
Специальная оценка условий труда Федеральный закон №426от 28 декабря 2013 года. Вступил в силу с 01.01.2014г.
Цель:
- выявить на рабочих местах вредные и опасные производственные факторы, с помощью приборов (запыленность, загазованность, вибрация, освещенность, влажность).
- по возможности устранить вредные и опасные производственные факторы;
- если невозможно это сделать, то назначить компенсацию за работу в тяжелых, вредных условиях труда.
Специальная оценка условий труда:
1). идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
2). исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов;
3). отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности или опасности к классу (подклассу) условий труда;
4). Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.
На договорной основе приглашается организация, осуществляющая специальную оценку условий труда.
ООО «Эксперт-Сервис» ж/д больница г.Пензы, ООО «Охрана, Безопасность» (ул. Гладкова, 10.
Список организаций, оказывающих услуги по специальной оценке условий труда размещен на сайте МинТруда и демографии Пензенской области.
Принципы обеспечения безопасности труда.
Безопасность труда — условия труда при которых воздействие на работников вредных и опасных производственных факторов исключено, либо их воздействие не превышает установленные нормативы ГОСТ 12.2.003-91ССБТ.
Безопасность труда может быть достигнута:
- материалы, конструкции, оборудование не должны оказывать опасное и вредное воздействие на организм человека на всех заданных режимах работ и предусмотренных условиях эксплуатации, а так же создавать пожаро- взрывоопасные ситуации;
- должны исключать нагрузки на детали и сборочные единицы, способные вызвать разрушения создающие опасность для рабочих;
- должны исключать возможность их падения, опрокидывания и самопроизвольного смещения при всех условиях их эксплуатации;
- должны исключать самовольное ослабление или разъединение сборочных единиц и деталей.
- где оборудование приводится в действие электроэнергией, конструкции должны включать устройство для электробезопасности.
Организация ПМП пострадавшим на производстве.
Первая помощь — система мероприятий по сохранению жизни и здоровья пострадавшему до приезда бригады скорой помощи.
В объем оказания первой помощи условно включают:
- Восстановление сердечной деятельности и дыхания.
- Временную остановку сильного кровотечения.
- Вызов бригады 03.
- Наложение фиксирующих повязок и транспортных шин.
Схема оказания первой помощи на месте происшествия:
 | |||
| |||
| |||
 | |||||||
| |||||||
| |||||||
| |||||||
Билет № 2