| № строки | Наименование показателя | Тыс. человек |
| А. Формирование трудовых ресурсов | ||
| Численность трудовых ресурсов – всего, в т.ч. | ||
| - трудоспособное население, в трудоспособном возрасте | ||
| - иностранные трудовые мигранты | ||
| - лица, старше трудоспособного возраста, занятые в экономике | ||
| - подростки, занятые в экономике | ||
| Б. Распределение трудовых ресурсов | ||
| 1.Среднегодовая численность занятых в экономике на основной работе – всего | ||
| в том числе по формам собственности и видам экономической деятельности: | ||
| - государственная | ||
| - муниципальная | ||
| - собственность общественных и религиозных организаций | ||
| - смешанная российская | ||
| - иностранная, совместная российская и иностранная | ||
| - частная, из неё: | ||
| крестьянские (фермерские) хозяйства | ||
| частные организации | ||
| лица, занятые индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан (включая лиц, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации) | ||
| Население, не занятое в экономике | ||
| 2. Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы | ||
| 3. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое в экономике и обучением с отрывом от работы, и другие (военнослужащие, безработные, домохозяйки, российские граждане, работающие за границей и т.д.) |
Расчет показателей трудовых ресурсов, т.е. трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, лиц старших возрастов и подростков, занятых в экономике, производится ежегодно.
|
|
Для определения численности населения в трудоспособном возрасте из постоянного населения в данном возрасте (в среднем за год) следует вычесть число неработающих инвалидов I и II группы в трудоспособном возрасте. А также лиц, получающих пенсии в государственных органах социального обеспечения. Выделяется численность неработающих мужчин в возрасте 50-59 лет и женщин в возрасте 45-54 лет, получающих пенсии на льготных основаниях.
При расчете численности населения в трудоспособном возрасте, проживающего на территории города (района), учитывается размер маятниковой миграции численности работающих по учету внутрирайонной, межрайонной, межобластной миграции.
При определении численности лиц старших возрастов и подростков, занятых в экономике, используются материалы выборочного обследования населения по проблемам занятости.
Расчет экономически активного населения и уровня безработицы осуществляется на основе методологии, принятой Международными Конференциями Статистиков труда и рекомендации Международной Организации Труда.
Численность занятых в экономике определяется на основе данных текущей отчетности, выборочного обследования крестьянских (фермерских) хозяйств, выборочного обследования населения по проблемам занятости, данных налоговой инспекции.
Одной из составных частей распределительной части баланса трудовых ресурсов является расчет численности учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от производства. Расчет среднегодовой численности учащихся производится по каждому виду обучения.
|
|
Конечным результатом баланса трудовых ресурсов является определение численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, которое не имело доходного занятия, занималось поиском работы и было готово приступить к ней. То есть, проводится расчет общей численности безработных - той части населения, которая составляет рынок труда.
Баланс трудовых ресурсов позволяет проанализировать воспроизводство и распределение трудовых ресурсов, проследить динамику перераспределительных процессов экономически активного населения, масштабы и состав безработных.
Численность экономически активного населения включает занятых и безработных.
K э.ак. = Ч э.ак.: Ч t, (4.8)
где: К э.ак. - коэффициент экономической активности населения;
Ч э.ак. - численность экономически активного населения на t-ю дату;
Ч t - численность всего населения на t-ю дату.
Коэффициент занятости населения – рассчитывается как отношение численности занятого населения к экономически активному.
K зан. = Ч t : Ч э.ак .* 100, (4.9)
где: К зан - коэффициент занятости населения;
Ч э.ак. - численность экономически активного населения на t- ю дату;
Ч t - численность занятых на t-ю дату.
Коэффициент безработицы населения – рассчитывается как отношение численности безработных на t-ю дату к численности экономически активного населения на t-ю дату:
K безр. = Ч б: Ч э.ак .* 100, (4.10)
где: К безр - коэффициент безработицы населения;
Ч б – общая численность безработных на t-ю дату;
Ч э.ак. - численность экономически активного населения на t-ю дату.
Уровень безработицы - удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения.
|
|
Уровень общая численность безработных,
общей = ------------------------------------------------- х 100%, (4.11)
безработицы численность + общая численность
занятых безработных
Для оценки интенсивности движения рабочей силы исчисляются абсолютные (оборот по приему и оборот по выбытию), относительные (коэффициент общего прироста трудовых ресурсов, коэффициент текучести и т.п.) и средние (уровень безработицы) показатели.
Баланс рабочей силы – составная часть баланса трудовых ресурсов и его дальнейшая конкретизация. Так, в балансе рабочей силы показывается движение рабочей силы между отдельными предприятиями, секторами, отраслями и регионами. При статистическом изучении движения рабочей силы определяется общий размер движения, а также факторы, которые влияют на него.
Баланс трудовых ресурсов и баланс рабочей силы связаны информацией с балансом рабочего времени, который составляется на регулярной основе.
С помощью указанных балансовых построений раскрываются источники формирования, реальные связи и пропорции в распределении рабочей силы по видам деятельности, между секторами и отраслями национального хозяйства, между отдельными регионами страны. Появляется возможность характеризовать использование рабочей силы и затрат на ее воспроизводство.
Контрольные вопросы
1. Что такое безработица?
2. В чем состоит сущность экономически активного и экономически неактивного населения?
3. Каково содержание баланса трудовых ресурсов?
4. Зачем составляется баланс рабочего времени?
5. Какие основные показатели отражают рынок труда?