Охрана труда - эта область знаний, исследующая опасности, действующая в условиях производства, и разрабатывающая методы и средства зашиты работающих от них.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Цель охраны труда - сохранение здоровья и обеспечение хорошего самочувствия человека в условиях производства (Соломенцева Ю.М., 2002).
Понятие охраны труда по существу раскрывает главные направления, образующие замкнутую цепь системы обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, то есть эта система включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, которые каждое в отдельности или в совокупности направлены на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Поэтому нельзя отождествлять понятие охраны труда с техникой безопасности или гигиены труда, которые являются всего лишь элементами охраны труда. Надо четко понимать, что охрана труда - это система, а условия труда, техника безопасности, производственная санитария являются ее составляющими.
Правовые мероприятия - заключаются в создании системы, правовых норм, устанавливающие стандарты безопасных и здоровых условиях труда, и правовых средств по обеспечению их соблюдения, то есть Охраняемых государством под страхом санкций. Эта система правовых норм основывается на конституции РФ и включает в себя: федеральные законы, законы, субъектов РФ, подзаконные нормативные акты органов исполнительной власти РФ, субъектов РФ, а также локальные нормативные акты, принимаемые на конкретных предприятиях и в организациях.
Социально-экономические мероприятия включают меры государственного стимулирования работодателей по повышению уровня охраны труда; установление компенсации и льгот при выполнении тяжелых работ, а также за работу во вредных и опасных условиях труда; защиту отдельных наименее социально-защищенных категорий работников, обязательное социальное страхование и выплату компенсации при возникновении профессиональных заболеваниях и производственных травмах.
Организационно - технические мероприятия заключаются в организации служб и комиссии по охране труда на предприятиях и организациях, в целях планирования и осуществления работы по охране труда, а также обеспечения контроля, за соблюдением правил охраны труда; организации обучения руководителей и персонала; информирование работников о наличии, или отсутствии вредных и опасных факторов; аттестации рабочих мест, а также, в целях устранения, или уменьшения степени воздействия негативных факторов, проведении мероприятия по внедрению новых безопасных технологий, использованию безопасных машин, механизмов и материалов; повышения дисциплины труда и технологической дисциплины.
Санитарно-гигиенические мероприятия заключаются в проведении работ направленных на снижение производственных вредностей, с целью предотвращения профессиональных заболеваний.
Лечебно-профилактические мероприятия включают в себя организацию первичных и периодических медицинских осмотров, организацию лечебно-профилактического питания. Реабилитационные мероприятия подразумевают обязанность администрации (работодателя) перевести работника на более легкую работу в соответствие с медицинскими показаниями (Андреев СВ., Ефремова О.С., 2001).
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда работнику.Работодатель должен:
־ соблюдать безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья материалов;
־ обеспечить применение средств индивидуальной и коллективной зашиты работников;
־ контролировать соблюдение требований охраны труда и условий труда на каждом рабочем месте;
־ утвердить режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов РФ;
־ приобретать и выдавать за счет собственных средств специальную одежду, обуви и другие средства индивидуальной зашиты, смывающие и обеззараживающие средства в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, или связаны с загрязнением;
־ недопускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний по охране труда;
־ организовать контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также правильность применения работниками средств индивидуальной и коллективной зашиты;
־ проводить аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификации работ по охране труда и организации;
־ не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случаи медицинских противопоказаний;
־ выполнять предписания должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства;
־ обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требования охраны труда; обязательное социальное страхования работников от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний;
־ разрабатывать и утверждать инструкции по охране труда для работников с учетом мнения выборного профессионального или иного уполномоченного работниками органа;
־ обеспечить наличие в организации нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации (Басаков М.И., 2003).
Обучения по охране труда.Инструктажи по безопасности труда по характеру и времени проведения подразделяются:
1) Вводный инструктаж - проводиться со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии, или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение, или практику.
2) Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте -проводится по программе инструктажа на рабочем месте с использованием инструкций по охране труда с целью получения конкретных знаний для безопасного выполнения производственного задания.
3) Повторный инструктаж - проводится не реже, чем через шесть месяцев. Его цель - проверка и повышение уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуального, или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте.
4) Внеплановый инструктаж - проводят при изменении охраны труда, технологического процесса, модернизации оборудования, приспособлений инструмента, нарушения работниками требования безопасности, которые привели, или могли привести к травме, аварии, взрыве или пожару.
5) Целевой инструктаж - проводится работниками, направляемые на работы, требушине наряд-допуск. Знания проверяет лицо, проводимое инструктаж. Работники, показавшие плохие знания, к работе не допускаются, они обязаны пройти инструктаж вторично.
Все инструктажи, кроме вводного производит непосредственно руководитель работ (Кукин П.П.,2001).
Средства индивидуальной зашиты для работников. Одной из мер предупреждения не благоприятного воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов является использования средств индивидуальной зашиты (СИЗ). Обеспечение работающих надежными и эффективными средствами индивидуальной зашиты, способствуют повышению безопасности труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Все средства индивидуальной защиты выдаются работающим бесплатно на основании «Типовых отраслевых теорий». Организация выдает спецодежду строго по нормам в соответствии со сроками носки. Средства зашиты выдаваемые рабочим: средства зашиты органов дыхания специальную защитную одежду, средства зашиты ног, средства зашиты рук. Все выдаваемые СИЗ, считаются собственностью предприятия, и подлежат обязательном возврату, при увольнение и переводе. Рабочим выдаётся производственная одежда: куртки, брюки. В случаи ЧС выдаются СИЗ (Сапронов Ю.Г., 2002).
Техника безопасности при обращения с оружием.Безопасность -основное условие любой индивидуальной и коллективной охоты.
Охотник при любых условиях обязан обращаться с охотничьим ружьем так, как будто оно заряжено, обязан усвоить все необходимые навыки быстро и правильно пользоваться охотничьим ружьем - правильно вставить в плечо, прицелится, перезарядить.
Ружьё может быть заряжено только после прибытия на место охоты. Стрельба и нахождение с заряженным ружьём в населённых пунктах, а также в непосредственной близости от них (ближе 250 метров) категорически запрещается.
Запрещается: направлять оружие на человека, или домашних животных; передавать в руки оружие, предварительно не осмотрев и не разрядив его; производить выстрел без надобности, взводить курки, а бес курковое оружие держать с открытым предохранителем; опираться ружьём при преодолении препятствий (валёжин, завалов); класть руки на дульное отверстие ружья; стрелять одновременно из обоих стволов; стрелять при езде верхом, или с транспортных средств; стрелять ночью, в тумане, при сильном снегопаде, в сумерках, против солнца и во всех остальных случаях, когда цель плохо видна; категорически запрещается стрелять по неясно видимой цели, а также «на шум», «шорох», по направлению колебания веток и зарослей камыша.
Запрещается носить заряжённое ружьё: На сгибе правой руки (при положении приклада под мышкой), когда стволы направлены вниз и впереди находится человек; на сгибе левой руки с направлением стволов влево и назад, когда слева, или сзади находится человек.
При встречи с кем-либо в охотничьих угодьях ружьё необходимо открыть и вынуть из него патроны, если оно заряжено; запрещается брать ружьё за ствол при выходе из лодки, машины.; на привале ружьё в разряженном виде следует вешать на надежную опору, предварительно убедившись в ее крепости.
Категорически запрещается: добивать прикладом ружья раненую дичь; при тренировке, прицеливания ружья, даже если оно не заряжено, направлять его на людей, домашних животных, окна зданий и т.д.; употребление спиртных напитков. Лица в не трезвом состоянии к охоте не допускаются; охотничье ружьё и боеприпасы должны храниться в условиях, исключающих доступ и использование ими других лиц.
Перед охотой необходимо проводить инструктаж по техники безопасности (Трофимов В.Н., 2002).
Инструктаж по проведению рейдов.Инструктирующий должен: подробно ознакомить членов бригады с особенностями охраняемых охот угодий; рассказать о намеченном маршруте, указав при этом начальные и конечные ориентиры маршрута, его дальность и продолжительность, ознакомить бригаду с его составом; ознакомить с техническим оснащением бригады; ориентировать члены бригады о поступивших сигналов о браконьерстве, или возможных нарушениях правил охоты, или признаков свидетельствующих об имевших место фактов браконьерства; строгое соблюдения гражданской законности и добросовестности и при осуществлении «своих функций», на строгое и точное выполнение указания старшего бригады. Должностные лица во время охраны охот угодий должны, как правило, находиться в форменной одежде. Во время инструктажа проверяется знания членов бригады: правил охоты, других требований охот законодательства и охраны природы; прав и обязанностей по осуществлению охраны природы. Особое внимание уделяется во взаимовыручке, по даче условных сигналов и взаимосвязей членов бригады (Краев Н.В., 2002).
Правила поведения в лесу и на воде.Внимательное и бережное отношение к природе - главное правило поведения охотников во время охоты. Противопожарная безопасность - основное требование при выборе места разведения костра. В пожароопасный сезон, то есть в период с момента схода снежного покрова в лесу, до наступления устойчивой дождливой осенней погоды или образования снежного покрова. Запрещается разжигать костры среди хвойных молодняков, под кронами деревьев, или ближе 10 метров от них, на старых горельниках и в буреломах, или ветровалах, на лесосеках с оставшимися порубочными остатками и мхи. В остальных местах костры разводить разрешается, но при условии, что будет снят растительный покров до минерального слоя почвы. Ширина полосы должна быть не менее 0,5 метров. Необходимо всегда полностью гасить костер, лучше всего его залить водой. Обязательно убирать за собой мусор, запрещается ломать деревья без крайней необходимости. Запрещается собирание яиц, разорение гнезд, ондатровых хаток, раскапывание нор, а также другие действия, препятствующие размножению диких зверей и птиц (Долбика М.С., 1987).
Техника безопасности при управлении маломерными судами. При управлении лодками и катерами надо соблюдать следующие правила: все пассажиры в лодке вовремя движения должны сидеть на своих местах, хождение по лодке или катеру во время движения запрещено, так как пассажир может выпасть за борт; нельзя выполнять резкие виражи во время управления лодкой она может накрениться и перевернутся; нельзя управлять лодкой в не трезвом состоянии; перевозка людей в катере осуществляется строго по количеству мест оснащенными перевозки людей; на катере или лодке обязательно должны быть плавсредства. (Рекомендации по технике безопасности на воде).