Оглавление
1. Общая характеристика ОсОО «Ян Интернешнл»
1.1 Организация бухгалтерского учета
1.2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда
1.3 Учет товаров и расходов по их реализации
2. Учет денежных средств, расчетных и кредитных операций
2.1 Учет кассовых операций
2.2 Учет расчетов с дебиторами и кредиторами
3. Учет финансовых результатов
3.1 Инвентаризация
3.2 Экономический анализ деятельности предприятия
3.3 Аудит деятельности организации
Список используемой литературы
Общая характеристика ОсОО «Ян Интернешнл»
С 29 марта по 26 апреля 2010 года я Купченкова Анастасия Сергеевна проходила практику в Обществе с ограниченной ответственностью «Ян Интернешнл».
Организационно-правовая форма – общество с ограниченной ответственностью. Общество с ограниченной ответственностью «Ян Интернешнл» зарегистрировано Министерством юстиции Кыргызской Республики 18 октября 1996 года и произведена перерегистрация 20 сентября 2002 года, является хозяйственным обществом и руководствуется в своей деятельности действующим законодательством КР, Гражданским Кодексом КР, налоговым кодексом КР, административным кодексом КР, таможенным кодексом КР, трудовым кодексом КР, Уставом.
Юридический адрес общества: 720040, Кыргызская Республика, г. Бишкек, ул. Токтогула, 93
Почтовый адрес общества: 720011 Кыргызская Республика, г. Бишкек, ул. Фрунзе, 282 «А»
Учредителем общества является Алмакучуков Кенешбек Мукашевич.
Уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости долей его участников и равен 70500 сом. Размер доли участника в уставном капитале в процентах равен: Алмакучуков К.М. – 70 500 сом – 100%.
ОсОО “Ян Интернешнл»” осуществляет учет результатов работ, ведет бухгалтерский, налоговый и статистический учет по нормам, действующим в Кыргызской Республики.
Общество имеет расчетный счет в банке, круглую печать со своим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты.
Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством КР и Уставом предприятия.
Основной целью коммерческой деятельности является получение средней и повышенной нормы прибыли от реализации напитков, консервации и макаронных изделий по рыночным ценам с учетом покупательной способности населения.
Прибыль, оставшаяся в распоряжении фирмы после уплаты налогов и других обязательных платежей в соответствии с действующим законодательством, распределяется владельцем фирмы по его усмотрению.
Общество самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную деятельность, а также социальное развитие коллектива. Основу планов составляют договоры, заключаемые с торговыми сетями, а также с поставщиками.
Реализация товаров осуществляются по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно с учетом курсов валют на импортируемый товар.
Предметом деятельности общества является импорт, оптовая и розничная торговля продуктов питания и напитков (консервация, макаронные изделия, слабоалкогольные напитки).
ОсОО «Ян Интернешнл» является эксклюзивным поставщиком консервации торговой марки «Верес» (Украина), макаронных изделий торговой марки «Корона» (Казахстан), и слабоалкогольных напитков «Бородино» (Россия) в Кыргызской Республике.
Ассортиментный перечень продаваемых товаров:
- Майонез в ассортименте - (дой пак) 200гр;
- Кетчупы в ассортименте – (дой пак) 300гр;
- Горчицы в ассортименте – (дой пак) 140 гр, 155 гр.;
- Соусы в ассортименте – (стеклотара, дой пак) – 215 гр., 315 гр, 540 гр;
- Консервация в ассортименте – (стеклотара, жб) 300 гр., 420 гр., 500 гр., 770 гр., 980 гр.;
- Макаронные изделия в ассортименте – (полиэтилен, картон) 400гр, 2 кг, 3 кг, 5 кг, 10 кг;
- Слабоалкогольные напитки «Бородино» в ассортименте:
· XXL Барбарис + 8,9 % (энергетик)
· XXL Лимон + 8,9 % (энергетик)
· Вертолет Лайм 8,9 %
· Вертолет Виноград 8,9 %
· OTVERTKA Грейпфрут 8,9 %
· OTVERTKA Лимон 8,9 %
· OTVERTKA Апельсин 8,9 %
·
Объемы реализации товаров без НДС в:
- 2007 году = 15820535 сом;
- 2008 году = 27494003 сом;
- 2009 году = 37600145 сом.
Учет расчет денежный расход
Организация бухгалтерского учета
Порядок организации и ведения бухгалтерского учета, составления и представления бухгалтерской отчетности определяется МСФО
Согласно МСФО, организация ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета.
Для ведения бухгалтерского учета в организации формируется учетная политика, предполагающая имущественную обособленность и направленность деятельности организации, последовательность применения учетной политики, а также временную определенность фактов хозяйственной деятельности.
Учетная политика организации должна отвечать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.
Учетная политика общества формируется в соответствии с требованиями, установленными Положением по бухгалтерскому учету.
При этом утверждается:
- рабочий план счетов бухгалтерского учёта, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учёта в соответствии с требованиями своевременности и полноты учёта и отчётности;
- формы первичных учётных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учётных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчётности;
- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
- методы оценки активов и обязательств;
- правила документооборота и технология обработки учётной информации;
- порядок контроля хозяйственными операциями;
- другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учёта.
Учётная политика организации должна обеспечивать:
- полноту отражения в бухгалтерском учёте всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты);
- своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учёте и бухгалтерской отчётности (требование своевременности);
- большую готовность к признанию в бухгалтерском учёте расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
- отражение, в бухгалтерском учёте факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
- тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
- рациональное ведение бухгалтерского учёта, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности).
Способы ведения бухгалтерского учёта, избранные организацией при формировании учётной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно–распорядительного документа.
Органом управления Общества является генеральный директор - согласно Уставу.
Персонал фирмы (трудовой коллектив) формируется в соответствии со штатным расписанием, утвержденным генеральным директором.
Все вопросы, касающиеся трудовой деятельности работников фирмы, регулируется ТК Кыргызской Республики, Правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми Участником.
Размер выплат каждому работнику фирмы должен быть не среднего установочного показателя заработной платы по Республике в соответствии с местом положением ведения экономической деятельности характерного территориального подразделения, установленного действующим законодательством Кыргызской Республики.
Общая численность работающих предприятия на конец 2009 года составляет 17 человек.
Структура предприятия изображена на рис.1
Рисунок 1
Финансово-хозяйственная деятельность общества осуществляется генеральным директором. Генеральный директор без доверенности действует от имени общества, в том числе:
-представляет интересы общества как в КР, так и за ее пределами;
-совершает сделки от имени общества;
-имеет право первой подписи под финансовыми документами;
-распоряжается фондами общества;
-выдает доверенности от имени общества, в том числе с правом передоверия;
-издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества;
-утверждает штаты;
-организует ведение бухгалтерского учета и отчетности общества;
-исполняет другие функции, необходимые для достижения целей деятельности общества и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством и уставом общества.
Генеральному директору подчиняются менеджер по логистике, менеджер по продажам, главный бухгалтер
Генеральный директор руководит работой по оперативному регулированию хода производства; координирует работу подразделений предприятия; организует оперативный контроль по обеспечению производства материалами, транспортом, обеспечивает выполнение обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству), изучает перспективы спроса, организует работу складского хозяйства.
Менеджер по логистике занимается работой по планированию импорта товаров, производит работу по организации таможенного оформления товара, контроль за стоками на складах, договорами с поставщиками по ассортименту, составлением производственной программы по закупу товара, осуществляет контроль за ее выполнением. Обязанностями его является составление товарного ассортимента для работы предприятия. Также осуществляет составление прогнозов деятельности предприятия.
Менеджер по продажам и менеджера по категориям ведут работу с покупателями в соответствии с категорией торговых точек, организовывают работу торговых агентов и экспедиторов в зависимости от коньюктуры потребления товаров и характера клиентуры. Производят работу по рекламе и продвижению товаров на рынке потребителей, оговаривают сроки поставок и ассортимент товаров, производят маркетинговые исследования рынка характерно от сезонности и вида продаваемого товара, анализам продаж по категориям торговых точек.