2.1. Стороны обязуются:
2.1.1. Развивать свои взаимоотношения на основе принципов социального партнерства в сфере труда, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, уважения взаимных интересов, равноправия, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2.1.2. Соблюдать условия и выполнять определенные Договором обязательства.
2.1.3.Принимать меры, направленные на достижение взаимных договоренностей по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.
2.1.4. Предпринимать упреждающие меры по предотвращению конфликтных ситуаций в ООО «Газпром трансгаз Югорск», а также принимать оперативные меры по разрешению возникших коллективных трудовых споров в ООО «Газпром трансгаз Югорск».
2.1.5. Разрабатывать социальные программы, включая программы, направленные на оздоровление Работников, проводить культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия с работниками и членами их семей, а также организовывать смотры-конкурсы профессионального мастерства, конкурсы за достижение высоких результатов в производственной и социально-экономической работе.
2.2. Работодатель обязуется:
2.2.1. Обеспечивать в установленном порядке планирование затрат на выполнение обязательств, определенных Договором, их финансирование в пределах бюджетов ПАО «Газпром» и его дочерних обществ.
2.2.2. Принимать меры, направленные на:
– охрану здоровья Работников и создание безопасных условий труда;
– повышение квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки Работников в соответствии с действующими в ООО «Газпром трансгаз Югорск» локальными нормативными актами.
2.2.3. Поощрять Работников в порядке, установленном локальными нормативными актами ООО «Газпром трансгаз Югорск», за заслуги и высокие результаты в труде наградами ООО «Газпром трансгаз Югорск» и ПАО «Газпром».
2.2.4. Признавать объединенную профсоюзную организацию ООО «Газпром трансгаз Югорск» единственным представителем интересов Работников при ведении коллективных переговоров по заключению и изменению Договора и осуществлять свои взаимоотношения с Объединенной профсоюзной организацией в соответствии с Кодексом, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также Уставом МПО ПАО «Газпром» и Договором.
2.2.5. Обеспечивать участие Объединенной профсоюзной организации в разработке программ по социальной защите Работников.
2.3. Объединенная профсоюзная организация ООО «Газпром трансгаз Югорск» обязуется:
2.3.1. Представлять интересы всех Работников независимо от их членства в профсоюзе при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров Работников с Работодателем.
2.3.2. Представлять интересы Работников, не являющихся членами профсоюза, уполномочивших соответствующий выборный орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с Работодателем по вопросам индивидуальных трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений на условиях, установленных данной первичной профсоюзной организацией.
2.3.3. Осуществлять контроль за соблюдением Работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также за выполнением обязательств по настоящему Договору.
2.3.4. Принимать меры по предотвращению и урегулированию трудовых споров.
2.3.5. Своевременно вносить предложения и вести переговоры с Работодателем по вопросам обеспечения социально-трудовых гарантий и условий оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда и здоровья Работников.
2.4. Работники обязуются:
2.4.1. Стремиться к высокой эффективности своего труда.
2.4.2. Соблюдать требования охраны труда.
2.4.3. Бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), в рамках своих трудовых обязанностей принимать меры к обеспечению его сохранности.
2.4.4. Стремиться к повышению своей квалификации.
2.4.5. Поддерживать благоприятный психологический климат во время исполнения своих трудовых обязанностей.
2.4.6. Соблюдать единые стандарты корпоративной культуры, установленные локальными нормативными актами ПАО «Газпром» и соблюдать нормы делового поведения, отраженные в Корпоративном кодексе ООО «Газпром трансгаз Югорск».
2.4.7. Выполнять рекомендации и назначения по результатам медицинских осмотров.
______________________________
Ответственные от администрации:
юридический отдел (Руф В.А.).