Цели учебной дисциплины
Таблица 3.1
После изучения дисциплины студент будет
иметь представление | |
о структуре трудового права, его месте в системе права РФ | |
об особенностях трудовых правоотношений, их отличии от гражданско-правовых отношений | |
об особенностях иных отношений, непосредственно связанных с трудовыми | |
знать | |
предмет, метод, принципы, источники трудового права | |
понятие, содержание и субъектный состав сторон трудовых правоотношений, основания их возникновения, отличие этих правоотношений от гражданско-правовых отношений | |
понятие трудового договора, его виды, рабочее время и время отдыха, методы правового регулирования заработной платы, системы заработной платы, понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения | |
понятие, субъектный состав и содержание иных правоотношений непосредственно связанных с трудовыми правоотношениями | |
судебную практику по изучаемым темам. | |
уметь | |
юридически грамотно квалифицировать факты | |
ориентироваться в структуре трудового права | |
толковать и применять законы и иные нормативно-правовые акты | |
разрабатывать документы правового характера, в т.ч. проекты коллективных договоров, локальных актов, проекты актов применения трудового права | |
иметь опыт (владеть) | |
давать юридически грамотные консультации по вопросам трудового права | |
корректно участвовать в дискуссиях, аргументировано отстаивать свою точку зрения |
Содержание и структура учебной дисциплины
Лекционные занятия Таблица 4.1
(Модуль), дидактическая единица, тема | Часы | Ссылки на цели |
Семестр: 3 | ||
Модуль: Модуль № 1 Общие положения трудового права | ||
Дидактическая единица: Общие положения трудового права | ||
Тема № 1. Предмет трудового права | 0,3 | 1, 2, 3, 4 |
Тема № 2. Метод трудового права. | 0,2 | 4, 5 |
Тема № 3. Принципы трудового права. | Самостоятельное изучение | |
Тема № 4. Источники трудового права | 0,5 | 11, 13, 4 |
Тема № 5. Трудовое правоотношение. | 0,5 | 10, 11, 2, 9 |
Модуль: Модуль № 2. Социальное партнерство | ||
Дидактическая единица: Социальное партнерство | ||
Тема № 6. Понятие, формы и принципы социального партнерства. | Самостоятельное изучение | 1, 10, 11, 13, 3, 4, 7, 9 |
Дидактическая единица: Коллективно-договорные акты. | ||
Тема № 7. Коллективно-договорные акты. | Самостоятельное изучение | 1, 10, 11, 12, 13, 3, 4, 7, 8, 9 |
Модуль: Модуль № 3. Правовое регулирование содействия занятости и трудоустройства. | ||
Дидактическая единица: правовое регулирование трудоустройства | ||
Тема № 8. Правовое регулирование содействия занятости и трудоустройства. | Самостоятельное изучение | 1, 11, 13, 3, 4, 7, 8, 9 |
Модуль: Модуль № 4. Трудовой договор. | ||
Дидактическая единица: Трудовой договор. | ||
Тема № 9. Понятие, значение и виды трудовых договоров. | 0,2 | 1, 10, 11, 12, 13, 2, 4, 5, 6, 8, 9 |
Тема № 10. Содержание трудового договора | 0,5 | 1, 10, 11, 12, 13, 2, 4, 5, 6, 8, 9 |
Тема № 11. Порядок заключения трудового договора. Изменение трудового договора | 0,3 | 1, 10, 11, 12, 13, 2, 4, 5, 6, 8, 9 |
Тема № 12. Основания прекращения трудового договора | 1, 10, 11, 12, 13, 2, 4, 5, 6, 8, 9 | |
Модуль: Модуль № 5. Правовое регулирование меры труда и меры вознаграждения за труд. | ||
Дидактическая единица: Правовое регулирование меры труда и меры вознаграждения за труд. | ||
Тема № 13. Рабочее время | 0,5 | 1, 10, 11, 12, 13, 2, 4, 6, 8, 9 |
Тема № 14. Время отдыха. | 0,5 | 1, 10, 11, 12, 13, 2, 4, 6, 8, 9 |
Тема № 15. Оплата и нормирование труда | Самостоятельное изучение | 1, 10, 11, 12, 13, 2, 4, 6, 8, 9 |
Модуль: Модуль № 6. Охрана труда. | ||
Дидактическая единица: Охрана труда. | ||
Тема № 16. Охрана труда. | Самостоятельное изучение | 1, 10, 11, 13, 3, 4, 7, 8, 9 |
Модуль: Модуль № 7. Ответственность в российском трудовом праве. | ||
Дидактическая единица: Ответственность в российском трудовом праве. | ||
Тема № 17. Понятие материальной ответственности и условия привлечения к материальной ответственности | 0,5 | 10, 11, 13, 4, 5, 6, 8, 9 |
Тема № 18 Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику | 0,5 | 1, 10, 11, 12, 13, 2, 4, 6, 8, 9 |
Тема № 19. Трудовая дисциплина. | 0,5 | 1, 10, 11, 12, 13, 2, 4, 6, 8, 9 |
Тема № 20. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю | 0,5 | 1, 10, 11, 12, 13, 2, 4, 6, 8, 9 |
Модуль: Модуль № 8. Трудовые споры. | ||
Дидактическая единица: Трудовые споры. | ||
Тема № 21. Понятие и классификация трудовых споров | Самостоятельное изучение | 1, 10, 11, 13, 3, 7, 8, 9 |
Тема № 22. Индивидуальные трудовые споры | Самостоятельное изучение | 1, 10, 11, 13, 3, 7, 8, 9 |
Тема № 23. Коллективные трудовые споры | Самостоятельное изучение | 1, 10, 11, 13, 3, 7, 8, 9 |
Практические занятия Таблица 4.2
(Модуль), дидактическая единица, тема | Учебная деятельность | Часы | Ссылки на цели |
Семестр: 3 | |||
Модуль: Модуль № 4. Трудовой договор. | |||
Дидактическая единица: Трудовой договор. | |||
Тема № 1. Трудовой договор. | Обсуждение теоретических вопросов: понятие и виды трудового договора, понятие и виды переводов на другую работу, основания прекращения трудового договора; понятие рабочего времени и режима рабочего времени, виды режимов рабочего времени, понятие и виды времени отдыха. Рассмотрение конкретных ситуаций по обсуждаемым вопросам. | 10, 11, 13, 14, 2, 4, 5, 6, 8, 9 | |
Модуль: Модуль № 5. Правовое регулирование меры труда и меры вознаграждения за труд. | |||
Дидактическая единица: Правовое регулирование меры труда и меры вознаграждения за труд. | |||
Тема № 2. Рабочее время и время отдыха. Заработная плата. | Обсуждение теоретических вопросов: понятие рабочего времени, виды рабочего времени, понятие и виды режимов рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Особенности ежегодного оплачиваемого отпуска. Заработная плата. | 10, 11, 12, 13, 14, 2, 4, 5, 6, 8, 9 | |
Модуль: Модуль № 7. Ответственность в российском трудовом праве. | |||
Дидактическая единица: Ответственность в российском трудовом праве. | |||
Тема № 3. Материальная ответственность сторон трудового договора. | Обсуждение оснований материальной ответственности, видов материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю; рассмотрение конкретных ситуаций. | 10, 11, 13, 14, 2, 4, 5, 6, 8, 9 |
Самостоятельная работа студентов