Какое место в жизни вы хотели бы занимать? Довольны ли вы тем местом, которое занимаете сейчас? Бывает ли так, что вы испытываете неудовлетворенность своими достижениями и остро чувствуете, что достойны большего?
В современном мире, чтобы быть успешным, необходимо обладать целым рядом психологических особенностей.
Таких, например, как умение грамотно и эффективно общаться, владеть своими состояниями, контролировать свое мышление, владеть своим телом, управлять своим здоровьем.
Все перечисленные выше качества – это качества, которые делают человека лидером. Быть лидером – это не значит обязательно заниматься бизнесом или быть руководителем на предприятии. Лидерские качества могут проявиться в любой области человеческой деятельности.
Быть лидером – значит, быть успешным, полностью раскрыть свой потенциал, данный вам от природы.
Быть лидером – это значит снять ограничения, которые мешают вам полностью раскрыться и получить удовольствие от ощущения того, как много вам дано от рождения.
Эта Вселенная, в которой мы живем, полна ресурсов. И каждому человеку, рожденному на нашей планете, уже от рождения дано все необходимое для того, чтобы быть успешным и осуществлять все свои замыслы.
Что же означает быть успешным, быть победителем?
Известный психолог Эрик Берн так определяет человека, имеющего лидерские качества: «Победитель определяется как человек, который выполняет свой контракт с миром и с самим собой. То есть он принимается за что-то, говорит, что он собирается сделать и, в конце концов, делает это».
Другими словами, каждый сам устанавливает свою планку, на которую он собирается прыгнуть по жизни, но успех приходит только в том случае, если человек берет ту высоту, которую сам себе наметил.
Лидеры могут быть как формальными, так и неформальными.
Неформальный лидер отличается от формального тем, что второй появляется как бы стихийно, а первый бывает назначаем вышестоящими организациями или другими лидерами. Конечно же, лучше быть неформальным лидером, чем формальным, в силу того, что неформальный лидер пользуется apriori уважением большинства членов коллектива, в то время как формальный еще должен завоевать это уважение.
Широко известный за рубежом журналист и писатель, автор нашумевшего бестселлера «Думай и богатей» Наполеон Хилл, в своей книге «16 законов успеха» определяет 16 незыблемых законов, следование которым автоматически делает вас лидером:
1. Конструктивный ум
2. Конкретная цель
3. Уверенность в себе
4. Воображение
5. Концентрация
6. Терпимость
7. Делать больше, чем то, за что платят
8. Привычка экономить
9. Лидерство и инициатива
10. Энтузиазм
11. Самообладание
12. Привлекательная личность
13. Ясность мысли
14. Взаимодействие
15. Отношение к неудаче
И, наконец, Золотое правило Наполеона Хилла, которое заключается в том, что каждый человек должен относиться к другому человеку так, как желает, чтобы тот относился к нему, окажись он на его месте.
«Лидерство, – пишет Наполеон Хилл, – это то место, куда вы должны пригласить себя сами; добровольно оно не придет к вам. Если вы внимательно присмотритесь ко всем известным лидерам, то увидите, что они не только проявляют инициативу, но и делают всю работу, имея конкретную цель. Вы также увидите, что они обладают уверенностью в себе ». По его мнению, современному лидеру необходимы двадцать качеств:
1.Полное преодоление основных шести страхов (страх перед бедностью, страх перед старостью, страх перед критикой, страх перед потерей чьей-либо любви, страх перед болезнью, страх перед смертью).
2.Стремление подчинить личные интересы интересам своих сторонников. Полное преодоление жадности.
3.Единая цель, подкрепленная четкой программой лидерства, которая находится в гармонии с веяниями времени.
4.Понимание и применение принципа конструктивного ума, с помощью которого и благодаря скоординированным усилиям приобретается сила.
5.Полнейшая уверенность в себе.
6.Способность быстро принимать решения и твердо придерживаться их.
7.Воображение, достаточное для того, чтобы предугадать веяния времени и выработать планы для дальнейшего следования этим веяниям.
8.Инициатива в ее наивысшей форме.
9.Энтузиазм и способность делиться им со своими последователями.
10.Полнейший самоконтроль.
11.Готовность оказать больше услуг, чем те, за которые вы получаете вознаграждение.
12.Притягательная личность.
13.Способность точно мыслить.
14.Способность сотрудничать с другими в духе гармонии.
15.Настойчивость в концентрации мыслей и усилий на поставленной задаче, вплоть до ее полного выполнения
16.Способность учиться на ошибках и неудачах.
17.Крайняя терпимость.
18.Умеренность во всем.
19.Кристальная чистота, как цели, так и средств ее достижения.
20.Строгое соблюдение Золотого правила как основы всех отношений с другими людьми».
Чтобы стать лидером, нужны определенные личностные качества, а это уже что-то более определенное, чем везение и счастливый случай.